À faire et à ne pas faire à la recherche d'un emploi

Pouvez-vous chercher du travail en toute sécurité? Quelle est la meilleure façon de le gérer lorsque vous êtes assis à votre bureau toute la journée et que vous n’aimez pas votre travail, ou que vous souhaitez en trouver un meilleur? La tentation est bien sûr de passer du temps à regarder les offres d'emploi, peut-être à télécharger votre CV, à parler à des contacts qui pourraient vous aider, ou à partager les épreuves et les tribulations de votre recherche d'emploi via Facebook, LinkedIn, Twitter, Messenger ou WhatsApp.

Si vous deviez le faire, vous ne seriez certainement pas la première (ou la seule) personne à le faire. La plupart des gens cherchent du travail pendant la semaine de travail plutôt que le week-end, et beaucoup le font à partir du travail. Compte tenu de la manière dont les entreprises surveillent leurs employés, il est déconseillé d’utiliser votre ordinateur de travail ou votre compte de messagerie pour la recherche d’un emploi.

Vous ne voulez pas vous faire virer pour avoir cherché un nouvel emploi - et vous pourriez l'être. C’est beaucoup plus facile de partir quand cela vous convient (et selon vos conditions) que de devoir trouver un emploi parce que votre emploi a été licencié. Il existe également des problèmes d'éthique liés à la recherche d'un emploi à la hauteur de votre chef (même si vous ne pouvez pas le supporter).

Qui te regarde travailler

Un sondage Proofpoint a révélé que 41% des grandes entreprises lisent le courrier électronique des employés. Près de 26% ont licencié des employés pour violation des règles de messagerie, tandis que 45% ont sanctionné des employés pour violation des règles de messagerie. Un total de 20% des employeurs interrogés avait sanctionné les employés pour utilisation inappropriée de blogs ou de babillards électroniques, 13% ayant agi en cas de violation du réseau social et 14% en matière d'utilisation abusive de sites de partage de médias. Un sondage d'Alfresco indique que 98% des employeurs qui ont répondu surveillent les activités numériques des employés, 87% d'entre eux dépistant des courriels et 70% examinant l'historique des navigateurs Web.

Ce que vous faites en ligne, du moins lorsque vous le faites du travail, est l'affaire de votre employeur et une grande partie de celle-ci est privée. Et le nombre d'entreprises qui lisent votre courrier électronique est important à noter pour quiconque cherche un emploi. En fait, près de 20% des entreprises interrogées ont des employés dont le travail principal consiste à lire et à analyser le courrier électronique.

C'est pourquoi il est important de faire attention. Voici ce que vous pouvez faire pour ne pas avoir de problèmes de recherche d’emploi ou (encore pire) de perdre votre emploi avant que vous ne soyez prêt à passer à autre chose.

À faire et à ne pas faire en matière de recherche d'emploi au travail

La meilleure façon de rechercher un emploi en toute discrétion consiste à effectuer toutes vos activités de recherche d'emploi sur votre propre appareil. Il est également important de gérer votre temps avec soin, afin de ne pas vous faire prendre à dépenser le centime de votre employeur à la recherche d’un emploi.

Compte email:N'utilisez pas votre adresse électronique professionnelle pour chercher un emploi. Utilisez votre compte personnel et n’envoyez pas de curriculum vitae ni de lettre de motivation à partir de votre compte de messagerie professionnel ni votre adresse de messagerie lorsque vous postulez en ligne. Une autre option consiste à configurer un compte de messagerie gratuit à l'aide de Gmail ou d'un autre fournisseur de messagerie, spécialement pour votre recherche d'emploi. Il sera plus facile de vérifier la correspondance que vous avez envoyée et de suivre les demandes lorsque vous avez tout dans un endroit facile d’accès.

Ordinateur et téléphones:N'utilisez pas les ordinateurs ou le système téléphonique de votre employeur. Conservez votre CV, votre courrier électronique et tout ce qui concerne votre recherche d'emploi dans le cloud ou sur votre ordinateur, votre tablette et votre téléphone à la maison. Utilisez votre téléphone personnel pour rechercher des appels et des textes. Vérifiez discrètement la messagerie vocale pendant la journée de travail afin de ne pas manquer d'appels importants.

Vérifiez vos paramètres de confidentialité: Avant de commencer la recherche d'emploi, vérifiez les paramètres de confidentialité de tous vos comptes sociaux. Assurez-vous que vos messages sont visibles par le bon public. Certains contenus pourraient être utiles à votre recherche d’emploi, si elle est liée au travail. D'autres postes pourraient amener un employeur potentiel à réfléchir à deux fois avant de vous engager. Vérifiez vos paramètres LinkedIn. Vous ne voulez probablement pas que votre employeur voie à quel point vous êtes en train de mettre à jour votre profil LinkedIn, alors ajustez la diffusion de vos activités en conséquence.

Mise en ligne:Si vous avez un blog, faites attention à ce que vous dites. Des personnes ont été renvoyées pour des commentaires concernant leur employeur. Il en va de même pour ce que vous écrivez sur LinkedIn, Google+, Facebook et d'autres sites de réseautage. Twitter peut aussi être dangereux. Les employeurs peuvent (et font) lire ce que vous postez ou écrivez ici. D'un autre côté, les médias sociaux peuvent vous donner une excellente visibilité. Publiez des nouvelles et des informations sur votre secteur d'activité et votre domaine de carrière (le cas échéant), en particulier sur LinkedIn. Cela vous aidera à être remarqué par les employeurs.

Où et quand chercher un emploi:Utilisez votre heure de dîner ou votre pause pour des activités de recherche d'emploi. À l'heure du déjeuner, visitez une librairie, un café ou une bibliothèque avec accès à Internet et utilisez votre téléphone, votre tablette ou votre ordinateur portable. C’est également un bon moment pour rappeler les appels d’employeurs éventuels, surtout si vous pouvez prendre un déjeuner tôt ou tard pour les prendre au bureau.

Soyez discret:Faites attention à qui vous dites que vous cherchez un nouvel emploi. Si vous informez vos collègues, vous pouvez être sûr que cela va revenir à votre patron, d'une manière ou d'une autre. Informez votre famille afin qu’elle puisse prendre des messages pour vous (si vous utilisez un téléphone fixe) et qu’elle n’appelle pas par inadvertance au travail pour dire que quelqu'un vous appelle à propos d’une interview. Lorsque vous parlez à des connexions réseau, demandez-leur s’ils traiteraient votre recherche d’emploi de manière confidentielle. Informez-les que votre employeur actuel n’est pas au courant de votre recherche d’emploi et que vous souhaitez le garder de cette façon.

Construisez votre réseau professionnel:Chacun de nous devrait avoir un réseau de collègues et de contacts à utiliser pour bâtir notre carrière, que nous recherchions ou non un emploi. Le réseau LinkedIn de la plupart des gens a beaucoup de contacts d'anciens employeurs, leur employeur actuel, leurs fournisseurs, leurs clients et leurs collègues. Rester en contact avec ces contacts et se tenir au courant de ce qui se passe dans votre domaine peut aider votre employeur aussi bien que vous-même. Oui, vous vous positionnez pour l'avenir, mais vous utilisez également un outil qui peut vous aider à en apprendre davantage sur les nouveaux produits et à établir des relations qui pourraient aider votre entreprise à réussir.

Utilisez votre réseau:Vous pouvez faire d'une pierre deux coups: construire votre réseau sur des sites professionnels comme LinkedIn peut vous aider, vous et votre employeur. Par exemple, un développeur Web a utilisé son réseau LinkedIn pour trouver quelqu'un qui l'aiderait à effectuer des tests d'utilisabilité du nouveau site Web de son entreprise. Au cours du processus, il a également établi un nouveau contact qui pourrait l'aider dans sa future recherche d'emploi.

Si vous vous faites prendre:Si, en dépit de vos efforts, votre patron vous surprend à chercher du travail, voici des conseils sur ce qu'il faut faire ensuite et sur la façon de limiter les dégâts. Vous pourrez peut-être vous sortir d'une situation difficile, du moins pour le moment.