Description de l'emploi du professionnel de soutien direct (DSP): salaire, compétences, etc.

Les personnes ayant une déficience intellectuelle et une déficience intellectuelle ont besoin de personnes dans leur vie qui les aident et les instruisent à effectuer des tâches que la plupart des gens considèrent comme allant de soi. Les professionnels qui fournissent cette aide et cette formation sont connus sous le nom de professionnels de l'assistance directe (DSP).

Les DSP fournissent une assistance aux personnes souffrant de divers handicaps et à diverses tâches, notamment le transport, les soins personnels, la cuisine et le nettoyage. L’objectif est d’aider les personnes atteintes de TDI à atteindre un niveau d’autonomie plus confortable.

Devoirs et responsabilités des professionnels de l'assistance directe

Les DSP aident les personnes atteintes de DID en leur fournissant des environnements de vie sûrs, en les aidant dans leurs tâches quotidiennes et en leur enseignant des compétences essentielles. Les professionnels de l'assistance directe effectuent généralement les tâches suivantes:

• Gardez le patient à l'abri des risques pour la santé. Par exemple, un DSP conserverait des couteaux tranchants dans des tiroirs verrouillés et des produits de nettoyage domestiques dans des armoires verrouillées.
• Surveiller le comportement des individus envers eux-mêmes et les autres et tenir à jour les dossiers des patients sur leurs problèmes et leurs progrès.
• Signalez tout cas présumé d'abus, de négligence ou d'exploitation aux autorités compétentes afin que les spécialistes des services de protection puissent enquêter sur les situations si nécessaire.
• Aidez des personnes dans des tâches telles que la cuisine, le nettoyage, la douche, la toilette, faire les courses et gérer votre argent.

• Enseignez aux patients des tâches qu'ils peuvent apprendre à faire eux-mêmes.

Les DSP peuvent travailler avec les adultes et les enfants. Dans certains cas, ils pourraient être autorisés à administrer des médicaments.

Les personnes avec IDD et DSP ressentent souvent un grand sentiment d'accomplissement lorsqu'une personne apprend à effectuer une nouvelle tâche.

Salaire Direct Support Professional

Les gens ne deviennent pas des DSP pour l'argent, mais la gratification personnelle peut être de premier ordre.

• Salaire horaire médian: 22 859 $ (10,99 $ / heure)
• Top 10% du salaire horaire: 29 556 $ (14,21 $ / heure)
• 10% du salaire horaire le plus bas: 18 553 $ (8,92 $ / heure)

Le faible niveau de formation requis et le taux de roulement élevé de la main-d'œuvre sont deux facteurs importants des bas salaires de cette profession.

Education, formation et certification

Dans de nombreux cas, les employeurs fournissent toute la formation nécessaire aux nouveaux employés, qui est souvent considérable. Mais l'expérience et la formation peuvent être inestimables lorsque vous essayez de trouver un emploi dans ce domaine.

• Éducation: L'exigence pédagogique la plus courante pour les emplois DSP est une formation secondaire.
• Expérience: Une expérience de deux ans et plus est généralement préférable.
• Orientation des nouveaux employés: Les employeurs offrent généralement une formation en RCP, en gestion du comportement, en sécurité du travail, en abus, en négligence et en exploitation.
• Certification volontaire: La certification est disponible auprès de l'Alliance nationale pour les professionnels de l'assistance directe (NADSP). Ce n'est généralement pas obligatoire, mais la certification peut augmenter vos chances d'être embauchée si vous prenez cette mesure supplémentaire.

La plupart des employeurs exigent que les DSP aient au moins 18 ans. Ils devraient avoir leur permis de conduire en cours et pouvoir passer une vérification de leur casier judiciaire et un test de dépistage de drogue.

Compétences professionnelles de soutien direct

La patience est le trait de personnalité le plus important pour les DSP. Les personnes atteintes de TDI peuvent avoir de mauvais jours quand elles agissent, ou elles peuvent refuser de coopérer avec des instructions. Les DSP doivent démontrer les traits suivants:

• Composure sous pression: Ces personnes ont besoin de l'aide de leurs DSP et, parfois, elles ne peuvent pas toujours exprimer leur mécontentement, leur tristesse ou leur frustration de manière productive.
• Fiabilité et ponctualité: Des absences inattendues et une arrivée tardive peuvent gêner les patients qui dépendent fortement de la prévisibilité et de l’apparence de routine.
• Sens aigu de l'observation: Un DSP devrait pouvoir dire quand quelque chose ne va pas avec la personne qu'il sert. D'autres DSP, des professionnels de la santé, d'autres personnes et des membres de la famille pourraient peut-être faire la lumière sur la situation lorsqu'un DSP ne peut pas mettre le doigt sur ce qui ne va pas.

• Compétences interpersonnelles et sens aigu du travail d'équipe: Ces caractéristiques aident les DSP à faire face aux défis du travail et en font de bons collaborateurs pour les autres DSP.

Perspectives d'emploi

Le taux de roulement des DSP étant élevé, les employeurs doivent parfois pourvoir les postes vacants rapidement. Il y a généralement beaucoup de travail disponible.

Environnement de travail

Les emplois DSP sont disponibles dans les secteurs public et privé. Les DSP sont souvent employés dans des institutions gérées par l’État où résident des personnes atteintes de TDI. Certains de ces patients travaillent avec des DSP pour acquérir les compétences nécessaires pour vivre dans des environnements tels que des foyers de groupe et des centres de vie assistée. D'autres DSP servent les particuliers chez eux. Les défis peuvent venir de presque tous les aspects du travail, mais le travail est enrichissant.

Horaire de travail

Les heures d'un DSP peuvent être irrégulières, mais cela dépend de si vous travaillez dans une maison privée, une institution ou un autre employeur. Un minimum de 40 heures par semaine est généralement requis, mais certaines agences proposent des postes à temps partiel. Il s’agit généralement d’un travail de jour, sauf en cas d’urgence.

Les collègues de travail pourraient ne pas se présenter, ce qui vous obligerait à travailler plus d'heures que prévu. Les individus peuvent présenter des comportements violents, autodestructeurs ou destructeurs, vous ne pouvez donc pas partir à l'heure prévue.

Comment obtenir le travail

TROUVER UN MENTOR

Parlez à quelqu'un sur le terrain qui peut partager ses expériences, vous donner une idée de ce à quoi vous pouvez vous attendre et vous guider vers des offres d'emploi potentielles.

OBTENIR UNE CERTIFICATION

L'Alliance nationale pour les professionnels de l'assistance directe (NADSP) propose un programme de certification national pour les personnes souhaitant se spécialiser dans ce domaine des services à la personne.

Comparer des emplois similaires

Certaines autres carrières offrent également des services aux personnes handicapées et même aux personnes âgées, notamment:

• Aide aux soins personnels: $24,100