Comment rédiger une déclaration personnelle pour la recherche d'emploi

Qu'est-ce qu'une déclaration personnelle et pourquoi en avez-vous besoin lorsque vous recherchez un emploi? Une déclaration personnelle de recherche d’emploi vous permet de dire pourquoi vous êtes intéressé par un poste et pourquoi vous êtes un bon partenaire. Dans votre déclaration, vous pouvez être un peu personnel - utilisez l'espace pour partager des détails et des idées sur vous-même et créer une connexion avec des employeurs potentiels. Voici quelques conseils sur la façon de rédiger une déclaration personnelle qui améliorera votre recherche d’emploi.

Différents types de déclarations personnelles

Une déclaration personnelle peut être incluse dans votre curriculum vitae ou votre CV. Tout comme un discours en personne ou la section de résumé dans un CV, une déclaration personnelle de CV met en évidence vos objectifs et vos capacités. Étant donné qu'un CV peut s'étendre sur plusieurs pages, cela vous permet de présenter les détails à ne pas manquer dans le document. Vous aurez envie d'écrire quelques phrases pour une déclaration personnelle dans un CV.

Vous pouvez également avoir besoin d’écrire une déclaration personnelle dans le cadre d’une candidature. Cela aide les responsables du recrutement à distinguer les candidats qui postulent pour chaque emploi dans une catégorie (par exemple, les candidatures à un poste de "responsable de la production") des candidats plus engagés, intéressés par l'entreprise.

Ecrivez quelque chose qui correspond au nombre de mots demandé par l'application; si aucun n'est fourni, visez 250 à 500 mots. Quel que soit l'endroit où il apparaît, votre objectif personnel est le même: essayez de relier vos antécédents et vos objectifs au travail à accomplir.

Ce que vous devriez inclure

Dans votre déclaration personnelle, vous souhaitez établir un lien entre vous et le poste. Pensez à cela comme un processus en trois parties:

1. Partagez quelques détails sur vous-même. Qui es-tu? Vous pouvez dire des choses comme "Directeur de production hautement expérimenté" ou "Diplômé récent avec mention."
2. Mettez en valeur votre expérience et vos talents les plus pertinents et partagez ce que vous apporteriez à l'entreprise. Pensez: "Écrivain puissant et rapide capable de créer une copie publicitaire qui engage et enchante." ou "Au cours de mes années en tant que chef de projet, je n'ai jamais laissé échapper un détail; j'ai gagné des récompenses internes pour le meilleur joueur d'équipe. Mes projets sont publiés à temps et correspondent aux spécifications demandées."

1. Fournissez un peu d'informations sur vos objectifs de carrière. Par exemple, "Vous recherchez un poste de rédacteur" ou "Vous souhaitez être placé dans une entreprise de taille moyenne en tant que superviseur d'audit" ou "Vous recherchez un poste d'assistant de production afin de développer davantage mes compétences en télévision et de mettre mes compétences en gestion du temps à profit le test."

Bien que cela s'appelle une déclaration personnelle, évitez de trop partager. N'incluez que des informations pertinentes pour votre travail. C’est-à-dire que si vous postulez à un poste de comptable, inutile d’évoquer votre objectif de devenir rédacteur dans un magazine.

N'oubliez pas que votre déclaration personnelle a pour objectif principal de faire avancer votre recherche d'emploi.

Conseils pour rédiger une déclaration personnelle de recherche d'emploi

Votre déclaration personnelle doit toujours être personnalisée - c'est une erreur de réutiliser la même déclaration personnelle pour chaque emploi pour lequel vous postulez. Vous n'avez pas besoin d'écrire à chaque fois la déclaration personnelle à partir de zéro. Vous devez juste apporter des modifications afin qu'elle reflète les besoins de l'entreprise et les qualités requises dans la description du poste.

Voici d'autres conseils pour rédiger une déclaration personnelle de recherche d'emploi réussie:

• Connaissez votre public: Ciblez votre déclaration personnelle sur un poste et une entreprise spécifiques. Consacrez un peu de temps à la société pour avoir une idée de ce qu’elle recherche chez un candidat. Décodez la description du poste pour que vous compreniez les besoins de l'entreprise chez un candidat. Prenez des notes pour déterminer si vos qualifications correspondent bien au poste.
• Faites des listes: Qu'avez-vous fait que les employeurs devraient savoir? Faites une liste de vos réalisations (et gardez à l’esprit que si les récompenses splashy sont importantes, il est également important de réorganiser un système chaotique qui donne à tout le monde la chance de le rendre convivial). Dressez une liste de vos talents ainsi que de vos compétences générales, en matière de communication et de communication.

• Longue votre première ébauche, puis réduisez-la: J'espère que votre temps passé à réfléchir aux besoins de l'entreprise et à ce que vous avez à offrir vous a donné beaucoup de matière pour commencer à rédiger votre déclaration personnelle. À ce stade, ne vous inquiétez pas de la longueur; écrivez autant que vous voulez. Ensuite, revenez en arrière et éditez - visez quelques phrases pour un CV et environ 250 à 500 mots dans une application. Coupez les mots inutiles et les clichés qui n’ajoutent rien. Au lieu de cela, utilisez des verbes d'action. Même si c'est bien d'écrire à la première personne, évitez de trop utiliser le mot "I." Essayez de varier la composition des phrases.

• Faites-le ciblé: Vous avez beaucoup de compétences, d'intérêts et d'expérience de travail. Ce que vous voulez souligner dans une position n’est pas nécessairement ce que vous voulez mettre en valeur dans une autre. Si vous êtes qualifié à la fois rédacteur et éditeur, choisissez le talent à appeler dans votre déclaration personnelle - et faites-en celui qui correspond le mieux au travail que vous souhaitez.

Exemples de déclarations personnelles

Voici quelques exemples de déclarations personnelles à utiliser comme inspiration:

• Je suis une comptable chevronnée certifiée CPA et CMA et plus de 10 ans d'expérience dans les grandes entreprises. Supervisé des audits et un département de dix. Mon attitude positive et mon esprit de détail aident à garantir que les récapitulations financières de fin de mois se déroulent sans heurts et sans inexactitudes ni exercices d’incendie. À la recherche d'un rôle de leadership dans mon prochain poste.
• Diplômé récent avec une expérience d'écriture indépendante dans les principaux magazines imprimés, ainsi que dans les points de vente en ligne et dans le journal du collège. Un écrivain fort, qui respecte toujours les délais et correspond au ton et à la voix de l'entreprise. À la recherche d'un poste de rédacteur et désireux d'apprendre le métier de magazine de fond en comble.
• Je suis une créatrice de vêtements pour enfants primée qui souhaite faire la transition vers l'année sportive adulte. À la société X, j'ai développé une nouvelle ligne pour les tout-petits et me suis rendu en Asie pour superviser la production. J'apprends vite et je suis impatient de relever un nouveau défi dans le domaine en pleine croissance de l'athlétisme.