Comment écrire un CV de média qui se fait remarquer

Pour obtenir le travail que vous souhaitez à la télévision, à la radio ou dans les journaux, vous devez rédiger un CV médiatique qui soit remarqué. Les chances sont, vous serez en compétition avec des dizaines, voire des centaines d'autres candidats. Se démarquer est essentiel.

Dépoussiérez votre CV de média existant qui vous a valu votre travail actuel et examinez-le. Consultez de nouveau les astuces pour rédiger votre CV et évitez de faire les 10 erreurs les plus courantes du média afin d’écrire un CV qui soit remarqué:

Soulignez vos points de vente

Le temps de payer une imprimerie pour produire 100 CV identiques est révolu. Utilisez le changement technologique à votre avantage en mettant en évidence différents aspects de votre expérience pour différentes offres d'emploi.

Un moyen facile de le faire est de placer trois points centraux en haut de votre CV:

• 25 ans de télévision
• 15 ans de reporter
• 5 ans d'ancre

Si le poste à pourvoir est à Cleveland et que vous avez travaillé à Columbus et à Cincinnati, faites référence à cela dans un point pointu: 10 ans d'expérience de la télévision dans l'Ohio. Tout comme pour votre lettre d'accompagnement médiatique, un rédacteur en chef ou un directeur de nouvelles est susceptible d'écrémer, alors regardez l'attrait visuel général de votre CV en plus des mots individuels. Parcourez votre CV et voyez quels faits vous voyez facilement et lesquels semblent être enterrés.

Aller au-delà des bases

Les curriculum vitae peuvent inclure plus que les bases du lieu où vous avez travaillé, quand et ce que vous avez fait. Si votre expérience inclut de travailler pour le plus grand journal de l'État, dites-le.

Indiquez la taille du marché pour aider votre employeur potentiel à connaître le type d’environnement de travail que vous avez expérimenté. Vous pourriez être gêné de montrer que vous n’avez travaillé que dans de petits médias. Ne sois pas. Cela montrera à un rédacteur en chef ou à un directeur de l’information que vous avez probablement déjà eu à effectuer une grande variété de tâches dans les mêmes délais que sur les grands marchés.

Certains candidats ont passé toute leur carrière dans une ou deux publications ou stations. Plutôt que de vous inquiéter d'avoir un bref curriculum vitae, vendez votre dévouement. Avec autant de demandeurs d'emploi qui restent un à trois ans avant de chercher un emploi dans un marché plus vaste, vendez-vous comme quelqu'un de spécial - un employé qui n'a pas peur de s'engager et de progresser.

Limitez-vous à une page

Gardez votre CV à une page. À mesure que vous gagnez en expérience, cela devient difficile, car vous allez probablement commencer à manquer d'espace.

Résumez les informations au bas de votre CV afin d'avoir plus d'espace en haut pour votre expérience la plus récente. Par exemple, un directeur de l'information sera plus intéressé par le type de matériel de montage que vous utilisez à votre poste actuel que par le choix du membre le plus populaire de votre collège.

Envisagez d'utiliser une seule ligne pour les emplois que vous occupiez il y a longtemps afin de disposer de la marge dont vous avez besoin pour décrire avec précision les fonctions que vous occupez actuellement. C'est ce qu'un éditeur ou un directeur de l'information veut savoir. Votre expérience au niveau collégial peut également consister en une ligne: votre nom, votre diplôme et votre année d'obtention du diplôme.

La rédaction de votre curriculum vitae devrait être un projet en cours. Tenez-le à jour, adaptez chaque version pour parler directement à votre employeur potentiel et suivez les principes de base pour postuler à un emploi dans les médias afin de séparer votre CV de celui de vos concurrents.