Obtenez des exemples de questions d'entrevue différentes

Voici des exemples de questions d’entrevue courantes à examiner. Réfléchissez à la manière dont vous répondriez aux questions suivantes pour préparer votre prochain entretien.

Questions d'entretien général

Voici des exemples de questions d’entrevue «générales». Pour vous aider à vous préparer à une entrevue, réfléchissez à la manière dont vous répondriez aux questions suivantes:

1. Parlez-moi de votre travail actuel. Qu'est-ce que vous aimez à ce sujet? Qu'est-ce que tu n'aimes pas?
2. Quel système d'exploitation préférez-vous et pourquoi? (Le système d'exploitation a une importance mineure, à moins que le travail exige une connaissance approfondie de celui-ci. Cette question examine plutôt la connaissance générale des systèmes d'exploitation et de leurs avantages respectifs.)
3. Que savez-vous de notre organisation et de ce que nous faisons?

Questions d'entrevue comportementale

1. Quelle est la plus grande erreur que vous avez commise? Combien de personnes ont été touchées? Comment l'avez-vous découvert? Comment avez-vous récupéré et qu'avez-vous appris?
2. Parlez-moi du problème informatique le plus difficile auquel vous avez été confronté et de la façon dont vous l'avez géré. Rétrospectivement, le feriez-vous de la même manière maintenant?
3. Comment restez-vous au courant de votre métier? (Cette réponse devrait aller au-delà des tâches quotidiennes. Dites-vous que vous avez un réseau de test à la maison? Lisez-vous des publications ou visitez-vous des sites Web informatiques?)
4. Parlez-moi de votre relation avec vos utilisateurs finaux actuels? (Êtes-vous une personne humaine? Comment interagissez-vous avec les autres?)

1. Parlez-moi d'un moment où vous travailliez seul et que vous deviez vous motiver. Quelles étaient les circonstances et comment l'avez-vous fait?

Questions d'entrevue pour la résolution de problèmes

Voici quelques exemples de questions d'entrevue de résolution de problèmes basées sur l'informatique. Si le poste que vous interviewez n'est pas un poste en informatique, vous devrez réfléchir aux réponses à des questions similaires pour votre spécialité.

1. Quelles précautions prenez-vous avant de remplacer un clavier, un disque dur ou une carte réseau?
2. Retournez-vous pour que vous ne puissiez pas me voir. Maintenant, explique-moi comment nouer mes lacets en n'utilisant que des instructions vocales. (Points à prendre en considération: les chaussures de l'intervieweur sont-elles chaussées? Pouvez-vous décrire le processus? Ce type de question aide l'enquêteur à tester les compétences en communication requises par les candidats au service d'assistance, par exemple, ou par d'autres personnes qui assistent des utilisateurs distants.)
3. Votre réseau connaît des périodes de lenteur de réponse et vous êtes invité à trouver une solution. Quelles techniques de dépannage utiliseriez-vous? Les solutions matérielles ou logicielles sont acceptables et le budget n’est pas un problème.

1. Dans de nombreuses situations problématiques, il est tentant de conclure rapidement afin de trouver rapidement une solution. Décrivez un moment où vous avez résisté à cette tentation et avez soigneusement étudié le problème avant de prendre une décision.
2. Ecrivez un paragraphe expliquant le fonctionnement de DHCP (réseaux locaux, réseaux étendus, WEP, etc.). (Cette question ressemble à une question technique, mais montrera également comment vous communiquez des informations techniques.)

Exemples de questions d'entretien de motivation et d'objectifs

Avoir une vision claire de vos objectifs de carrière est important pour la plupart des intervieweurs. Voici quelques exemples de questions d’entrevue qui traitent de la motivation et des objectifs de carrière.

1. Quelle est la chose la plus enrichissante que vous ayez accomplie dans votre carrière et pourquoi citez-vous cela au-dessus de vos autres réalisations?
2. Décrivez-moi le risque que vous avez pris dans votre carrière et les résultats de la décision de le prendre. Le feriez-vous à nouveau?
3. Selon vous, quel rôle les analystes du support informatique (ou le poste pour lequel vous interviewez) devraient-ils jouer dans l'entreprise?
4. Quelles compétences ou connaissances spéciales pouvez-vous apporter à notre organisation? Pourquoi cela serait-il précieux pour nous?
5. Au sein de cette organisation ou non, où vous voyez-vous et votre carrière dans cinq ans?