Majeures les mieux rémunérées pour une carrière

Quelles universités ont le meilleur potentiel de revenus? Que peut espérer gagner la promotion 2018 lorsqu’ils commencent leur premier emploi professionnel? C’est toujours une bonne idée de savoir ce que vous valez lorsque vous êtes sur le point de commencer une recherche d’emploi.

Lorsque vous évaluez des offres pour votre premier emploi après l’université, il est beaucoup plus facile de disposer de points de repère salariaux à examiner. Il est également judicieux d’examiner les relations entre les majors et les revenus lorsque vous envisagez des options de carrière en tant que étudiant de premier cycle. Pour les étudiants intéressés par une carrière bien rémunérée, considérez les majeures les mieux rémunérées lorsque vous examinez les options de diplômes.

Il existe actuellement un marché de l'emploi solide pour les diplômés des universités. Ainsi, les candidats possédant la formation, les compétences, le stage ou une autre expérience appropriés, ainsi qu'un major en demande seront bien placés pour commencer une carrière avec un salaire décent dans une entreprise un match pour leurs objectifs de carrière.

L'embauche est en place pour 2018

Le resserrement du marché du travail a entraîné une augmentation de la demande de diplômés universitaires pour répondre aux besoins des employeurs en main-d'œuvre supplémentaire pour soutenir le développement des entreprises. L'Association nationale des collèges et des employeurs (NACE) prédit que les employeurs embaucheront 4% de diplômés en 2018 par rapport à 2017. Les enquêtes auprès des employeurs de la NACE indiquent que 8 des 10 principales majeures avec la plus forte demande sont des disciplines du monde des affaires, notamment la finance, la comptabilité et la gestion., systèmes d’information de gestion, marketing, ventes, ressources humaines et logistique.

Les prévisions du Collegiate Employment Research Institute (CERI) de la Michigan State University sont encore plus optimistes, avec une augmentation de 19% des recrutements. CERI cite la croissance des activités, les départs à la retraite et le chiffre d'affaires comme des facteurs clés ayant une incidence sur les plans de recrutement élargis. Cette demande accrue de diplômés des collèges devrait exercer une pression sur les salaires et le CERI s'attend à ce que les salaires globaux des diplômés des collèges augmentent de 4%.

Un sondage CareerBuilder indique que 80% des employeurs prévoient embaucher des diplômés des collèges cette année, 47% envisageant d’offrir des salaires plus élevés que l’année dernière, et un tiers versant un salaire de départ de 50 000 $ ou plus.

Majeures les mieux payées pour 2018

L'Association nationale des collèges et des employeurs a mené une enquête sur les majeures les mieux rémunérées en 2018. Les diplômes STEM ont la tranche de salaire la plus élevée, suivis des diplômes en commerce et en marketing, et enfin des diplômes en sciences sociales et humaines.

Diplômes STEM:Comme par le passé, les disciplines STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) devraient figurer parmi les majeures les mieux rémunérées. Selon la NACE, les employeurs s'attendent à payer les salaires les plus élevés aux diplômés en ingénierie, soit 66 521 dollars, suivis des diplômés en informatique, à 66 005 dollars. Les diplômés en mathématiques et en sciences devraient gagner en moyenne 61 867 dollars, tandis que la physique se démarque dans les sciences à 69 900 dollars (la NACE a déclaré que le nombre de réponses concernant l'embauche en physique était faible).

Options de carrière à considérer:

• Meilleurs emplois pour les majors en informatique
• Top 10 des emplois pour les majeures en mathématiques

Diplômes en commerce:Les diplômés en commerce devraient recevoir un salaire de départ moyen de 56 720 $. Les diplômés en marketing toucheront probablement les salaires moyens les plus élevés de la catégorie entreprise, soit 62 624 $.

Options de carrière à considérer:

• Top 10 des travaux des majors
• Top 10 des emplois pour les majors marketing

Diplômes en sciences sociales et humaines:Les diplômés en sciences sociales devraient toucher un salaire moyen de 56 689 dollars, tandis que l'estimation est de 56 688 dollars en sciences humaines, de 53 565 dollars en agriculture et ressources naturelles et de 51 448 dollars en communication.

Options de carrière à considérer:

• Top 10 des emplois pour les majors en communication
• Top 10 des emplois en économie
• Top 10 des travaux pour les majors anglais
• Top 10 des travaux pour les majors en sociologie

Les salaires les plus élevés 2018 et 2017

Bien que les salaires les plus élevés aient été récemment accordés aux travailleurs des secteurs de l'ingénierie et de l'informatique, les augmentations de salaire de ces disciplines ne devraient être que de moins de 1% par rapport aux offres de 2017. Les salaires des diplômés en mathématiques et en sciences devraient augmenter de 4,2% tandis que les diplômés en commerce devraient toucher 3,5% de plus.

Étonnamment, la croissance des salaires projetée la plus forte a été enregistrée dans les sciences humaines, avec une hausse de 16,3% (échantillon limité) et dans les sciences sociales, avec 6%. Les diplômés en agriculture / ressources naturelles et en communication devraient tous deux connaître une légère baisse de salaire. La tendance des employeurs à payer plus qu'auparavant aux majors non techniques peut indiquer une plus grande volonté de former des diplômés sur le tas en réponse à un marché du travail tendu.

Industries les mieux rémunérées

La NACE a indiqué que les industries les mieux rémunérées devraient être les services de conseil en gestion (67 569 dollars), la fabrication de produits chimiques (65 669 dollars), les technologies de l'information (63 902 dollars), les finances, les assurances et l'immobilier (63 826 dollars) et les services d'ingénierie (63 624 dollars).

Les diplômés des collèges veulent le plus

Le Guide de LinkedIn sur les embauches en 2018 présente les types d'emplois proposés pour 2016 - les diplômés 2017, ainsi que des informations sur les salaires. Attendez-vous à une tendance similaire pour la promotion de 2018.

1. Ingénieur logiciel (92 300 $)
2. Analyste, services bancaires d'investissement (85 000 $)
3. Coordonnateur du marketing (45 000 $)
4. Graphiste (45 000 $)
5. Planificateur adjoint des médias (58 000 $)
6. Chargé de compte (60 000 $)
7. Analyste d'affaires (70 000 $)
8. Recruteur (48 000 $)
9. Coordonnateur de compte (40 000 $)
10. Adjointe administrative (38 000 $)

Facteurs ayant une incidence sur le potentiel de gains

N'oubliez pas que ces chiffres représentent des moyennes et que de nombreux autres facteurs détermineront les offres effectivement présentées aux diplômés dans diverses majeures. Les étudiants ayant un haut niveau de réussite scolaire, une solide expérience de stage, un profil de leadership de campus ou de communauté, et des récompenses auront tendance à recevoir des offres plus élevées. Les étudiants de collèges hautement sélectifs et d'élite recevront souvent des offres supérieures à la moyenne.

Le coût de la vie dans votre zone géographique cible aura également une influence sur les offres, les employeurs payant un différentiel plus élevé pour des destinations onéreuses telles que la Californie, le New York métropolitain, Boston et Chicago.

Il est important de garder tous ces facteurs à l’esprit lorsque vous examinez les options d’emploi et ce que vous pouvez espérer gagner. Dans certains cas, les diplômés récents et à venir ont des attentes irréalistes et sont déçus quand ils obtiennent une offre d’emploi très inférieure à leurs attentes.

Ce n’est pas que de l’argent

La sélection d’un étudiant d’un collège peut être une tâche ardue pour les étudiants confrontés à une pléthore de choix. Une bonne décision nécessite une évaluation de nombreux facteurs, notamment vos compétences, l’orientation de votre personnalité, vos intérêts, vos valeurs personnelles, vos choix de vie, les opportunités de croissance dans diverses carrières, ainsi que la disponibilité d’emplois. Certains des emplois les plus rémunérateurs risquent de ne pas bien se classer pour d'autres facteurs tels que la satisfaction au travail ou la conciliation travail-vie personnelle.

Bien entendu, le salaire de départ est souvent un facteur à prendre en compte, tout comme le potentiel de revenu au fil du temps. N'oubliez pas que le succès de votre université et vos possibilités de commercialisation auprès des employeurs seront influencés par l'adéquation de vos compétences et de vos intérêts avec les exigences de votre majeure. Cependant, il est logique de considérer les implications salariales de la majeure que vous choisissez.

Comment se faire embaucher

Êtes-vous prêt à partir à la recherche d'un emploi? Il n’est jamais trop tôt pour vous positionner pour une recherche réussie d’un emploi après l’obtention de votre diplôme. Si vous êtes un étudiant de premier cycle, vous pouvez faire certaines choses maintenant pour vous préparer à être embauché pour un emploi de troisième cycle. D’autre part, si vous avez été occupé par des activités scolaires et parascolaires, il n’est jamais trop tard pour passer en mode recherche d’emploi. Vous pouvez accélérer votre recherche d'emploi pour décrocher rapidement votre premier emploi après l'université.

Les sources de données comprennent l'Association nationale des collèges et des employeurs (NACE), le Collegiate Employment Research Institute (CERI) et CareerBuilder.