• 2024-11-21

Premier devoir et missions futures dans l'armée

La mission du manager : rôle et devoirs du manager

La mission du manager : rôle et devoirs du manager

Table des matières:

Anonim

Le premier lieu d’affectation est sélectionné (en formation de base ou en école technique / AIT / A-School), en fonction de vos préférences et des besoins du service. Tandis que les services prendront en compte vos préférences, le facteur déterminant est celui où l'armée a le plus besoin de vous.

Certains emplois dans la Marine permettent à votre tâche d’être basée sur votre classement dans "A-School". Et bien sûr, il va sans dire que les missions sont basées sur des postes vacants valables. Si vous avez pour tâche de réparer les chars, vous ne serez affecté qu'aux bases ayant des chars à réparer.

Assignations futures

Après la première affectation, les affectations suivantes sont effectuées un peu différemment. Dans la plupart des cas, vous aurez un peu plus de poids dans les affectations futures que dans la première affectation. Il y a cependant quelques restrictions.

Les membres enrôlés pour la première fois (membres du premier enrôlement) affectés dans un pays continental (CONUS) aux États-Unis doivent avoir 12 mois en poste avant de pouvoir déménager dans un lieu outre-mer et doivent avoir au moins 24 mois en poste avant être autorisé à se déplacer vers un autre emplacement du continent américain.

Carrière (ceux qui se sont ré-enrôlés au moins une fois), les membres enrôlés affectés aux États-Unis continentaux doivent disposer de 24 mois en poste pour s’installer dans un lieu outre-mer et de 36 mois pour pouvoir en changer. emplacement continental des États-Unis.

La durée d'une visite à l'étranger dépend du lieu. Par exemple, la plupart des pays européens et japonais sont considérés comme des circuits classiques à l’étranger. La durée de la mission est de 24 mois pour les célibataires ou les personnes à charge qui choisissent de ne pas amener leurs personnes à charge, et de 36 mois pour ceux qui apportent leurs personnes à charge.

Un autre type de mission à l'étranger, comme la plupart des missions en Corée, est considéré comme éloigné. Lors d'une visite à distance, il est impossible d'amener leur famille aux frais du gouvernement. La durée de la visite est de 12 mois. En revanche, ceux qui reviennent d’un circuit distant ont généralement la préférence d’affectation par rapport à ceux qui reviennent d’un circuit standard.

Pour les voyages à l’étranger standard, on peut généralement augmenter ses chances d’être sélectionné en faisant du bénévolat pour une visite de longue durée. C'est la tournée standard, plus 12 mois.

Bien sûr, on peut aussi être affecté involontairement à l’étranger. En général, cela se fait sur la base de la dernière date de retour à l'étranger du militaire.

Assignation suivante

Une assignation suivante est une assignation après une visite à distance. Ceux qui ont des commandes pour un tour à distance peuvent demander leur affectation suivante avant même de partir pour le tour à distance.

Lorsqu’il est affecté à une visite à distance d’une durée de 12 mois, les militaires peuvent déplacer les personnes à leur charge n’importe où ils souhaitent vivre aux États-Unis, aux frais du gouvernement, pendant leur absence. Le gouvernement doit alors payer à nouveau pour relocaliser les personnes à charge de leur lieu de résidence dans la nouvelle affectation lorsque le membre revient de la tournée à distance. Les célibataires, même s'ils n'ont pas de personnes à charge, peuvent également utiliser le programme de suivi.

Il est important de ne pas confondre missions et déploiements, qui reposent bien entendu sur de nombreux facteurs tels que les situations géopolitiques et la nécessité de disposer de troupes militaires américaines dans le monde entier.

Affectations de difficultés

Chacun des services a également des procédures pour les missions difficiles. Cela permet à un militaire de demander une réaffectation dans une région ou une base spécifique, en raison de difficultés familiales valides. Les militaires définissent la difficulté comme étant des problèmes familiaux extrêmes tels que la maladie, la mort ou des circonstances extrêmement inhabituelles de nature temporaire, et les circonstances spécifiques nécessitant la présence du militaire.

Si le problème ne peut pas être résolu dans un délai d'un an, une sortie pour cause de difficultés sera considérée plutôt que comme une tâche de difficultés.

Assignations conjointes

Lorsqu'un militaire est marié à un autre militaire, les deux doivent demander à être affectés ensemble. Cela s'appelle une cession conjointe.L'armée essaiera d'assigner les conjoints ensemble, mais il n'y a aucune garantie. Le taux de réussite des affectations entre conjoints est d'environ 85%.

Les affectations entre conjoints sont évidemment beaucoup plus faciles à gérer si les deux conjoints sont dans la même branche de l'armée.

Réattributions permissives

Une réaffectation facultative en est une qui ne coûte rien au gouvernement. La plupart des réaffectations facultatives prennent la forme d'échanges, c'est-à-dire lorsqu'un membre de l'armée en trouve un autre avec le même rang et le même travail, actuellement assigné (ou avec des ordres) à une base à laquelle il souhaite se rendre.

Les deux membres qui acceptent l'échange doivent payer pour leur propre déménagement. Cela comprend l'expédition de biens personnels. Habituellement, les bureaux du personnel militaire maintiennent des listes de militaires dans le monde qui cherchent à échanger. Pour être éligible à un échange, vous devez disposer du temps requis en station mentionné ci-dessus. En d’autres termes, un nouvel abonné doit disposer de 24 mois en station pour échanger avec une personne se trouvant sur un autre emplacement du continent américain.

Base de préférence

Avant qu'un militaire revienne, il peut demander à déménager dans une base de son choix. Les militaires, bien sûr, veulent que cette personne se réinscrive, alors ils essaient de répondre à de telles demandes de préférence. S'il est approuvé, le membre doit alors se réinscrire pour accepter le travail.

Frais de voyage

Lorsque vous obtiendrez votre diplôme d’école technique, l’armée paiera les frais autorisés pour votre prochaine affectation ou pour le port de votre vol militaire pour des affectations à l’étranger.

Les militaires ne vous paient pas pour les voyages en congé. Ils vous paient pour vos déplacements directs entre votre ancienne mission et votre prochaine mission. Si vous rentrez chez vous en congé, tous les frais supplémentaires sont à votre charge.

Expédition de véhicule appartenant à un particulier

Si vous possédez un véhicule et que vous avez une mission à l'étranger, l'armée vous l'expédiera ou le stockera pendant votre absence.

Certains emplacements n'autorisent pas l'expédition d'un véhicule personnel et d'autres limitent ce privilège à certains rangs. Dans ces cas-là, l'armée gardera le véhicule pour vous gratuitement pendant votre affectation à l'étranger.

L'armée paiera pour que vos biens personnels soient déplacés de votre domicile à votre premier lieu d'affectation permanent, ou vous pouvez louer un camion, le déplacer vous-même. Dans de tels cas, l'armée vous remboursera une partie de ce qu'elle aurait payé à un entrepreneur pour déplacer le véhicule.


Articles intéressants

7 conseils d'entrevue qui vous aideront à vous faire embaucher

7 conseils d'entrevue qui vous aideront à vous faire embaucher

Les meilleurs conseils et astuces pour un entretien d'embauche permettant de garantir le succès des entretiens, y compris comment s'exercer, se préparer et quoi apporter en entretien.

Travaillez à la maison pour Aspire LifeStyles (anciennement VIPdesk)

Travaillez à la maison pour Aspire LifeStyles (anciennement VIPdesk)

Aspire Lifestyles (anciennement VIPdesk) est une entreprise de centre d'appels virtuel et un assistant virtuel qui embauche des travailleurs à domicile.

Évitez ces erreurs de candidature

Évitez ces erreurs de candidature

Évitez ces erreurs courantes de candidature avant tout en veillant à ce que votre candidature soit conservée et à ce que votre nom figure sur la liste des finalistes du responsable du recrutement.

10 erreurs d'entrevue à éviter

10 erreurs d'entrevue à éviter

Il y a des choses que vous ne devriez pas faire lors d'une interview. Voici une liste des principales erreurs pouvant survenir lors d'un entretien d'embauche.

50 meilleures questions d'entrevue et réponses

50 meilleures questions d'entrevue et réponses

Passez en revue les 50 principales questions posées par les employeurs lors des entretiens, donnez des exemples des meilleures réponses pour chaque question, et que faire d’autre pour faire bonne impression.

Top 20 des questions et réponses communes concernant les entretiens d'embauche

Top 20 des questions et réponses communes concernant les entretiens d'embauche

Les 20 questions d'entretien les plus courantes posées par les employeurs, des exemples des meilleures réponses et la manière de répondre à ces questions d'entretien typiques.