Qu'est-ce qu'un CV créatif et quand en avez-vous besoin?

Même lorsque le chômage est faible, le bassin de candidats à de nombreux emplois reste important. Si vous essayez de décrocher un poste bien rémunéré ou un emploi dans un secteur intéressant, vous devrez peut-être faire en sorte que votre CV se démarque de la concurrence.

La question est: devez-vous créer un CV «amusant» pour attirer l’attention du responsable du recrutement? Certains demandeurs d'emploi ont commencé à créer des curriculum vitae non traditionnels allant au-delà de la feuille de papier standard dactylographiée d'une ou deux pages. Ces CV sont généralement en ligne, créatifs et accrocheurs - conçus pour mettre en valeur vos compétences et vos qualifications de manière que les mots sur papier ne puissent pas.

À quoi ressemble un CV non traditionnel ou créatif? Quelques exemples sont les infographies, les CV vidéo, les portfolios en ligne, les CV en ligne et sociaux et les sites Web personnels axés sur la carrière.

En règle générale, ces curriculum vitae mettent à profit les compétences créatives des candidats et s’adaptent donc à leur secteur d’activité et au travail qu’ils recherchent. Par exemple, un graphiste peut créer un CV infographique pour afficher ses compétences en conception, tandis qu'un éditeur de télévision / film peut créer un CV vidéo.

Il existe également un certain nombre de services gratuits en ligne qui vont transformer vos informations en un CV infographique, un portfolio en ligne ou similaire.

Avantages d'un CV non traditionnel

Les CV non traditionnels ne sont pas pour tout le monde. Cependant, ils peuvent être bénéfiques pour certains types de candidats.

Les curriculum vitae non traditionnels sont idéaux pour les demandeurs d'emploi dans des secteurs particulièrement créatifs, tels que le marketing et le design.

Plus spécifiquement, les curriculum vitae en ligne sont utiles pour les candidats qui souhaitent publier des films, des extraits sonores, des photographies ou d’autres travaux liés à leur secteur.

Les CV en ligne permettent également à ceux qui travaillent dans les domaines de la conception Web et de la technologie de l’information de montrer leurs compétences. Les CV sociaux sont utiles pour quiconque cherche un emploi dans les médias sociaux. Les curriculum vitae non traditionnels peuvent aider à mettre en évidence ces compétences et qualifications d’une manière qu’un curriculum vitae standard ne peut pas montrer, montrant ce que le candidat peut faire, au lieu de simplement affirmer qu’il peut le faire.

Les CV créatifs sont également utiles pour les personnes sans antécédents de travail étendus. Ils permettent aux candidats de mettre l’accent sur les compétences plutôt que sur leurs antécédents de travail chronologiques.

Inconvénients d'un CV non traditionnel

Bien que les curriculum vitae non traditionnels soient de plus en plus populaires dans divers secteurs, cela ne signifie pas que vous devriez commencer immédiatement à en rédiger un. D'une part, de nombreuses entreprises préfèrent encore un CV traditionnel, dactylographié.

Un certain nombre de grandes entreprises utilisent un système de suivi des candidats (ATS) pour filtrer automatiquement les CV; ces systèmes recherchent des mots-clés indiquant si un candidat possède ou non les compétences et / ou l'expérience souhaitées pour le poste. Comme ATS nécessite des CV à base de texte, certaines entreprises utilisant ATS écarteront simplement des CV non traditionnels.

D'autres sociétés n'aiment tout simplement pas les CV non traditionnels, estimant que les graphiques et autres éléments visuels sont des ajouts inutiles à un CV. Par conséquent, il est important de prendre en compte votre secteur d’activité et les entreprises spécifiques qui vous intéressent lorsque vous envisagez de créer un CV non traditionnel.

Un CV créatif vous convient-il?

Avez-vous besoin d'un CV créatif si vous recherchez un emploi? Pas nécessairement. Toutefois, en fonction du type d'emploi que vous recherchez, ils peuvent certainement vous aider à vous faire remarquer par un employeur potentiel.

La décision importante à prendre est de savoir s’il vaut la peine d’investir votre temps et éventuellement votre argent.

Vous devrez demander à vos responsables d’embauche et à vos contacts de réseautage de consulter votre CV. Vous devrez peut-être payer pour le créer ou l’héberger en ligne.

Posez-vous les questions suivantes avant d'opter pour un CV créatif:

Puis-je bien le faire? Si vous voulez faire preuve de créativité, votre CV doit être bon - et professionnel. Sinon, cela peut nuire à votre candidature à un poste plutôt que de l’aider. Il doit être attrayant et fournir les mêmes informations essentielles qu’un CV traditionnel.

Un CV non traditionnel convient-il à l'industrie? Si vous êtes dans les domaines de la banque, de l’assurance, des finances, etc., vous ne devriez absolument pas opter pour un CV créatif. En fait, toute industrie qui a encore un code vestimentaire n’est probablement pas un bon choix pour ce type de CV. Vous ne savez pas si votre industrie compte? Google vos collègues. Si vous ne trouvez pas beaucoup de sites de portefeuille / sites professionnels ayant un penchant créatif, etc., il est fort à parier que votre secteur d'activité est trop conservateur pour un CV non traditionnel. Dans ce cas, se démarquer ne vous aidera pas à être embauché..

Est-ce que je postulerai en ligne via un portail d'entreprise ou un site de recherche d'emploi? Quelle que soit la créativité de votre secteur, n’optez pas pour un CV non traditionnel si vous postulez en ligne. Les robots de CV ne seront pas impressionnés par votre capacité à sortir des sentiers battus. Vous pourriez trouver votre application démarrée par l'ATS avant même qu'elle ne puisse se présenter devant un être humain.