Clause de non concurrence dans un contrat de support

Que vous ayez décroché votre premier emploi dans les médias ou que vous progressiez dans votre carrière dans les médias, vous rencontrerez certainement une clause de non-concurrence dans votre contrat. Avant de signer, sachez ce qu’est une clause de non-concurrence dans un contrat de média ainsi que ses limitations.

Qu'est-ce qu'un non-concurrent?

Les clauses de non-concurrence font partie de la plupart des contrats d’emploi des médias. Ils sont conçus pour protéger une entreprise de médias en limitant le lieu de travail futur de la personne signant le contrat. En d'autres termes, une clause de non-concurrence signifie que vous ne pouvez pas passer une mauvaise journée à votre station et décidez de cesser de fumer pour aller travailler de l'autre côté de la rue à la station concurrente.

Peu importe comment vous avancez dans votre carrière dans les médias, vous serez probablement confronté à un contrat de travail à un moment donné. Cela n’était vrai que pour les chaînes de télévision en direct ou les chroniqueurs d’imprimés réputés, mais à présent les contrats concernent également de nombreux gestionnaires et professionnels des coulisses.

Bien que les contrats types des entreprises de médias puissent varier considérablement en termes de longueur et de détail, la grande majorité d'entre eux incluent des clauses de non-concurrence. Ce langage vous évitera de quitter votre société de médias actuelle et de passer d'un concurrent à l'autre, généralement dans un laps de temps déterminé.

Par exemple, à la télévision locale, vous pouvez être un présentateur de journal télévisé à Dayton, en Ohio. Une clause de non-concurrence dans votre contrat vous empêcherait de vous joindre à l'équipe de presse de l'une des autres stations de la ville. Il peut vous être interdit de vous rendre dans une autre station pendant six mois à un an après l'expiration de votre contrat.

Certaines différences dans les termes du contrat peuvent vous permettre d’aller sur une autre station de Dayton immédiatement après l’expiration de votre contrat, à condition que vous ne soyez pas en ondes pendant un certain temps. Ce changement de libellé est parfois négociable avant la signature du contrat.

Comme Dayton est proche de Cincinnati, il est possible qu'une clause de non-concurrence inclue non seulement d'autres stations de Dayton, mais également celles de Cincinnati. En effet, il existe probablement un chevauchement des signaux de radiodiffusion entre les deux marchés de la télévision. Ce point peut également être négociable, en raison des limites qu’il vous impose pour faire avancer votre carrière.

Protection de clause de non concurrence

Des clauses de non-concurrence sont mises en place pour protéger les entreprises de médias, pas vous. Une chaîne de télévision ne veut pas dépenser une fortune en vous faisant passer pour son meilleur présentateur au moyen de panneaux d'affichage, d'imprimés et d'autres médias, juste pour vous voir sur une chaîne concurrente six mois plus tard.

C'est compréhensible. Néanmoins, ces clauses sont testées dans les assemblées législatives et les tribunaux de certains États. La question de savoir si elles sont exécutoires si vous quittez votre poste et que vous souhaitez occuper un emploi dans un autre poste en ville est souvent remise en question, en fonction de l'état et d'autres circonstances.