Optimisez votre recherche d'emploi avec LinkedIn

Il existe de nombreuses façons pour les demandeurs d'emploi d'améliorer leur recherche d'emploi avec LinkedIn. De plus en plus d’employeurs utilisent LinkedIn pour publier des offres d’emploi ainsi que pour contacter des candidats potentiels. Dans le même temps, de nombreux utilisateurs de LinkedIn attribuent au site une excellente plate-forme de connexion et de réseautage avec les personnes de leur secteur.

Un réseautage efficace consiste à établir des relations. Il est essentiel de prendre le temps de créer votre profil LinkedIn, d’ajouter à vos relations et de les utiliser efficacement pour faciliter votre recherche d’emploi. Il est également important de redonner et d'aider vos relations lorsqu'elles ont également besoin de conseils et de références.

Complétez et mettez à jour votre profil

Plus votre profil LinkedIn est complet, plus vous avez de chances d'être trouvé et contacté par un employeur. Utilisez votre profil LinkedIn comme CV et fournissez aux employeurs potentiels des informations détaillées sur vos compétences et votre expérience. Créer un titre accrocheur et un résumé détaillé, y compris une photo professionnelle, et lister vos compétences et vos réalisations sont autant de moyens d’améliorer votre profil.

Vous pouvez également renforcer votre profil en ajoutant des liens, tels qu'un lien vers votre site Web professionnel ou votre portefeuille en ligne.

Connectez-vous avec vos connexions

Plus vous avez de contacts, meilleures sont vos chances de trouver quelqu'un pour vous aider dans votre recherche d'emploi. Les employeurs recherchent souvent les références de leurs propres employés pour pourvoir les postes avant d’ouvrir un emploi aux masses. Un employé de l’entreprise ou qui a des relations avec lui aura donc un avantage à vous qualifier de candidat.

Bien que vous souhaitiez établir un certain nombre de connexions, veillez à ne vous connecter qu'avec des personnes que vous connaissez ou avec qui vous avez l'intention de vous adresser. L'objectif est de maintenir ou d'établir des relations avec des personnes travaillant dans votre domaine ou avec lesquelles vous êtes déjà connecté.

Vérifier les options de recherche d'emploi

Recherchez des offres d'emploi sur LinkedIn en cliquant sur l'onglet "Emplois", puis en saisissant un mot clé, un pays et un code postal. Utilisez l'option de recherche avancée pour affiner votre recherche et effectuer une recherche par date d'affichage, niveau d'expérience, emplacement spécifique, fonction, société et secteur. Vous pouvez enregistrer des recherches d’emploi et même recevoir des courriels concernant de nouvelles offres d’emploi.

Vous pouvez également trouver des offres d'emploi en recherchant et en cliquant sur des entreprises spécifiques. De nombreuses entreprises affichent des offres d'emploi sur leurs pages LinkedIn.

Capitalisez vos connexions: recommandations et références

Si vous trouvez un emploi directement sur LinkedIn qui vous intéresse, vérifiez comment vous êtes connecté au responsable du recrutement. Vous pouvez également envisager de demander une recommandation sur LinkedIn si vous connaissez quelqu'un au sein de l'entreprise, ce qui peut aider à renforcer la crédibilité aux yeux des employeurs. LinkedIn fournit un modèle de demande de recommandation que vous pouvez modifier et personnaliser à votre guise.

Les endossements des contacts du réseau pour diverses aptitudes et compétences sont une autre façon de faire. Un endossement souligne que vous possédez en fait une certaine compétence sur votre profil LinkedIn. La meilleure façon de recevoir des mentions est d’en donner d’abord à vos contacts. Ils seront alors plus susceptibles de faire la même chose pour vous en retour.

Utiliser les profils d'entreprises LinkedIn pour en savoir plus sur les employeurs

Les profils d’entreprise LinkedIn sont un bon moyen de glaner des informations en un coup d’œil sur une entreprise qui vous intéresse. Les profils d’entreprise offrent une excellente fenêtre sur vos relations au sein de l’entreprise, les projets passés, actuels et futurs, les nouvelles embauches, les promotions, les offres d’emploi, les entreprises associées et les statistiques sur l’entreprise. De plus, les profils d’entreprise LinkedIn fournissent souvent un aperçu de la culture d’une entreprise: événements qu’ils célèbrent, les causes qu’ils épousent et la manière dont ils les soutiennent, objectifs qu’ils se sont fixés en tant qu’entreprise et leurs employés; et les chemins qu’ils empruntent pour les atteindre.

Pensez à suivre les entreprises de vos rêves sur LinkedIn. Cela vous permettra de suivre leurs réalisations (ce qui sera utile dans une lettre d'accompagnement ou un entretien) et vous aidera à repérer toutes les offres d'emploi.