9 raisons d'aimer le travail que vous avez

Êtes-vous moins que positif par rapport à votre emploi actuel? Vous vous sentez mal de devoir venir au travail tous les matins? Êtes-vous ennuyé, frustré ou tout simplement fatigué? Quel que soit votre cas, vous devez vraiment redresser la situation. Votre travail prend énormément d'énergie et de temps. Par conséquent, pour le bonheur dans la vie et la santé mentale positive, vous devez aimer le travail que vous avez. Voici pourquoi.

Vous méritez un travail que vous aimez

C'est vrai. Mériter. Chaque employé mérite d'aimer, sinon son travail actuel, son travail. Si vous croyez cela, jetez un coup d'œil à cet emploi actuel et déterminez les aspects de l'emploi ou du travail que vous aimez.

Ensuite, décidez comment vous allez aborder votre travail de manière à maximiser le temps et l'énergie consacrés à ces tâches ou objectifs. Vous n'aimerez jamais tous les aspects de votre travail, mais vous pouvez changer votre concentration mentale en détestant votre travail pour le faire fonctionner à votre guise.

• Discutez avec votre patron de la modification de votre description de poste pour mettre l'accent sur les aspects de votre travail qui vous sont bons et que vous aimez.
• Discutez avec vos collègues pour savoir où se situent leurs intérêts. Peut-être pouvez-vous échanger un élément de votre travail que vous n'aimez pas. Peut-être qu'un collègue apprécierait quelque chose que vous détestez.

Avoir un revenu, c'est mieux que se sentir frustré et fauché

Tirez le meilleur parti des mauvaises circonstances pendant que vous recherchez un emploi. Vous voulez vous assurer que vous avez une offre d'emploi sérieuse avant d'embrasser professionnellement votre employeur actuel. Concentrez-vous sur le fait que vous gagnez de l'argent en faisant le travail. Assurez-vous que votre performance ne glisse pas jusqu'au point où votre employeur décide de vous licencier.

Il est beaucoup plus facile de trouver un nouvel emploi lorsque vous êtes actuellement employé. Les Américains au chômage trouvent que plus ils sont au chômage, plus les employeurs examinent leurs titres avec suspicion. Les employeurs aiment voir la stabilité et l’endurance reprendre ou ils supposent que vous quitterez rapidement leur emploi.

Et oui, la discrimination secrète existe, alors surtout si vous avez plus de 40 ans, assurez-vous d'avoir la prochaine opportunité en main. Vous voudrez également être prêt à répondre à la question d'entretien de chaque employeur potentiel sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez quitter votre emploi actuel d'une manière positive, stimulante et avant-gardiste.

L'herbe est toujours plus verte de l'autre côté de la clôture

Rappelez-vous que votre prochain travail aura ses propres problèmes. Une collègue, Marcia Purse, a déclaré: "Quelle vérité importante. Mon père m'a dit que, quand je vivais encore à la maison, je voulais quitter mon premier emploi de bureau parce que j'étais si misérable.

Il a répondu: "Non, car vous devez apprendre à vous en tenir à quelque chose", et il m'a également conseillé d'apprendre à gérer les problèmes, car chaque emploi les concerne. Quelques années plus tard, quand j'étais à nouveau complètement misérable au travail, je me suis souvenu de ces mots. Donc, j'ai travaillé pour résoudre les problèmes au lieu d'arrêter. J'ai fini par travailler dans cette entreprise pendant 23 ans."

Parfois, il est préférable d’avoir un ensemble de problèmes, un mauvais patron ou un travail difficile, que vous connaissez et que vous pouvez travailler pour vous redresser. Vous ne savez jamais avec certitude ce qui vous attend dans votre prochain emploi. Donc, si vous regardez, prenez le temps de regarder et d'évaluer avec soin.

Parce que changer d'emploi n'est pas une option courante

Un lecteur s'est récemment plaint qu'aucun autre travail comme celui où elle avait existé à moins de 50 miles de sa maison. Son travail était spécialisé. Elle a senti que ses enfants avaient besoin d'elle plus que de passer deux heures chaque jour.

Son mari avait un travail stable qu'il aimait et qui rapportait la majeure partie de leurs revenus. Elle se sentait coincée à cause de toutes les circonstances de sa vie, du moins pour le moment. Elle peut remédier à cette situation en prenant les mesures recommandées dans plusieurs des autres pourquoi énumérés ici.

La possibilité qu'elle envisage d'autres options de carrière qui seraient plus favorables aux enfants. est aussi une option. Mais entre-temps, surtout à cause de sa situation personnelle, elle va travailler pour aimer son travail.

Vous voulez minimiser le stress lié au travail et les maladies potentielles

Les personnes qui détestent ce qu'elles font tous les jours vivent du stress et de l'anxiété 24 heures par jour. Ils ont tendance à se concentrer sur tous les aspects négatifs de leur travail et de leur vie au point de manquer les points positifs.

Les personnes qui subissent beaucoup de stress lié au travail sont également sujettes à la maladie. Elizabeth Scott, experte en stress, déclare: «Selon une étude du British Medical Journal, le stress chronique serait lié au développement de maladies cardiaques et de diabète de type 2, ainsi qu'à d'autres affections.

C'est parce qu'ils ont trouvé un lien entre le stress professionnel chronique et le syndrome métabolique. Ensemble de facteurs qui, ensemble, augmentent le risque de plusieurs maladies, notamment l'hypertension artérielle, la résistance à l'insuline, l'obésité centrale (excès de graisse abdominale, qui a été associé à une augmentation du cortisol dans le sang ainsi qu'à plusieurs autres problèmes de santé).

Ils ont constaté que des niveaux plus élevés de stress au travail augmentaient les chances de développer un syndrome métabolique: plus le niveau de stress était élevé, plus le risque de développer un syndrome métabolique était grand.Les travailleurs qui souffrent de stress professionnel sont plus fréquemment victimes du rhume et appellent plus souvent malades. »Vous êtes confronté à de graves problèmes de santé physique et mentale si vous passez chaque jour à un travail que vous détestez.

Vous voulez limiter les effets de l'insatisfaction au travail sur vos proches

Vous pensez que seul vous êtes affecté si vous détestez votre travail? Ce n’est pas possible parce que vous rentrez chaque jour à la maison et vous dites à quel point vous détestez votre travail. Cela ajoute du stress et de l’anxiété aux journées des membres de votre famille.

Même si vous n'en parlez pas, les membres de votre famille vous aiment et ils détestent vous voir si triste. Lorsque vous détestez votre travail, vous avez moins d'énergie pour les autres éléments importants de votre vie: la famille, l'exercice, le divertissement, les amis et les loisirs. Dans le pire des cas, une entreprise a ouvert un deuxième site dans un État éloigné et a transféré vingt couples mariés pour qu'ils travaillent sur le nouvel emplacement. Un séjour sans faille

Quand quelque chose n'allait pas au travail, il n'y avait pas de répit à la maison. Les doubles sentiments négatifs interagissaient et gênaient et affectaient le moral des employés au travail. Et, il n'y avait pas d'autres employés pour dévier le malheur.

Les gens changent d'emploi parce qu'ils ne changeront pas d'eux-mêmes

Parfois, ce n'est pas le travail qui doit changer. C'est toi. Quelle que soit votre origine ou votre mauvaise attitude, vous devez examiner tous les aspects de votre travail pour déterminer ce que vous pouvez et ne pouvez pas changer.

Si vous vous concentrez sur ce que vous ne pouvez pas contrôler, vous allez sombrer dans la misère, affecter le moral des collègues et, éventuellement, perdre votre emploi. Nous, les humains, avons une si mauvaise habitude de nous concentrer sur les pires facteurs. Si vous vous concentrez sur les facteurs positifs, vous réussirez. Et qui sait, peut-être que vous verrez les choses différemment et en viendrez à aimer le travail que vous avez.

Vous voulez exprimer vos capacités et vos compétences magnifiques

Si vous êtes un employé, votre ego et votre image de soi sont étroitement liés à votre réussite au travail. Pensez à la façon dont vous répondez à la question d'une nouvelle connaissance: «Que fais-tu?» Si vous considérez votre travail comme une misère, vous ne tirez pas parti de tous vos meilleurs talents et compétences.

Et si vous ne faites pas de votre mieux, même dans des situations difficiles, vous ne célébrez pas qui vous êtes, ce que vous apportez au lieu de travail, c’est triste. Regardez le travail que vous avez et décidez où vous pouvez exceller. Profitez de vos réalisations et de la manière dont vous exprimez vos talents et votre joie intérieure au travail.

Quel gaspillage si vous vous concentrez sur ce que vous ne pouvez pas faire et ce que vous détestez. Passez du temps à réfléchir sur ce que vous pouvez influencer et sur ce que vous pouvez créer.

Vous souhaitez créer l'opportunité de continuer à développer vos compétences et expériences

La plupart des gens veulent réussir au travail. Toutefois, lorsque vous vous concentrez sur l'intensité avec laquelle vous n'aimez pas votre travail, vous êtes invité à continuer à développer vos compétences.

Même si vous n'aimez pas ce que vous faites, vous devez vous concentrer sur les aspects de vos compétences et expériences que vous souhaitez continuer à développer - même dans des circonstances moins qu'idéales.

Ne perdez pas votre chance de grandir parce que vous n'aimez pas votre travail. Obtenez tout ce que vous pouvez en tirer en saisissant l’opportunité de continuer à développer vos compétences.