Comment écrire une lettre d'accompagnement pour un travail non annoncé

Toutes les entreprises n'annoncent pas de postes vacants. Certaines entreprises ont beaucoup de candidats sans publicité. D'autres entreprises peuvent ne pas être en mode recrutement mais examineront les candidatures de candidats qualifiés si elles envisagent une ouverture dans un avenir proche.

Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à un employeur, même si vous n'êtes pas sûr d'avoir des emplois disponibles, est un moyen de faire remarquer votre candidature. Cela peut également vous faire avancer pour des postes qui viennent d’être ouverts. Si vous possédez les compétences dont l'entreprise a besoin, vous pourrez peut-être même vous faire envisager un nouveau poste.

Quand vous savez qu'un employeur a une ouverture, n'hésitez pas à postuler.

Si vous avez une entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler, prenez le temps de prendre contact et de vous connecter, que l'organisation embauche ou non.

Conseils pour rédiger une lettre d'accompagnement pour un travail non annoncé

Quelle est la meilleure façon de postuler à des offres d'emploi non annoncées? Cela dépend si vous savez qu'il existe un poste disponible, mais que la société ne l'a pas répertorié, ou si vous souhaitez travailler pour une société et vous ne savez pas s'il existe des postes vacants.

Quand vous savez qu'il y a une offre d'emploi

Si vous savez que la société recrute mais n'a pas annoncé le poste, écrivez une lettre de motivation traditionnelle exprimant votre intérêt pour le poste à pourvoir au sein de la société. Assurez-vous de relier spécifiquement vos qualifications à l'emploi.

Lorsque vous ne savez pas si l'entreprise embauche

Écrire une lettre de motivation pour une ouverture non annoncée (également appelé lettre de motivation ou lettre d’intérêt avec contact froid) est un peu différent de celui d’écrire une lettre de motivation pour un travail que vous savez disponible.

Avec ce type de lettre, vous devrez faire valoir votre point de vue et expliquer comment vous pouvez aider l’entreprise. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils sur la rédaction d’une lettre de motivation pour une ouverture non annoncée.

• Mentionnez vos contacts. Si vous connaissez quelqu'un au sein de l'organisation, mentionnez-le au début de la lettre d'accompagnement. Avoir un contact dans l’entreprise est un excellent moyen de mettre les pieds dans la porte, même si l’entreprise ne recrute pas activement.
• Utilisez du papier ou un email. Vous pouvez envoyer votre lettre par papier ou par courrier électronique. L'envoi d'une lettre papier à l'ancienne fonctionne bien pour ce type de lettre, car elle a peut-être plus de chances d'être lue qu'un courrier électronique, qui pourrait être supprimé sans même être ouvert.
• Inclure un CV. Que vous envoyiez votre lettre de motivation sur papier ou par courrier électronique, veillez à inclure une copie de votre CV. Assurez-vous d’adapter votre CV à l’entreprise et au type d’emploi que vous recherchez.

Quoi inclure dans votre lettre d'accompagnement

Vous trouverez ci-dessous des informations détaillées sur les éléments à inclure dans votre lettre de motivation, ainsi que des liens vers des exemples de lettres de motivation.

Vos coordonnées

prénom

Adresse

Ville (*): État (*): Code Postal

Numéro de téléphone

Adresse électronique

Rendez-vous amoureux

• Lettre de motivation - Exemples de sections de contact

Salutation

Si vous pouvez trouver une personne de contact dans l'entreprise, dirigez-lui votre lettre ou votre courrier électronique. Voici comment trouver des contacts dans les entreprises.

Si vous ne trouvez pas de personne de contact, adressez votre lettre à "Cher directeur du recrutement" ou laissez cette section de côté et commencez par le premier paragraphe de votre lettre.

• Exemples de lettre de motivation

Corps de la lettre d'accompagnement

L'objectif de votre lettre est de vous faire remarquer en tant qu'employé potentiel, même si l'entreprise n'embauche pas immédiatement. Votre lettre doit expliquer la raison de votre intérêt pour l’organisation, identifier vos compétences ou expériences les plus pertinentes et expliquer pourquoi vous seriez un atout pour l’organisation.

Premier paragraphe

Le premier paragraphe de votre lettre devrait inclure des informations sur les raisons pour lesquelles vous écrivez. Si vous connaissez quelqu'un à la compagnie, mentionnez-le maintenant. Soyez précis quant à la raison pour laquelle vous êtes intéressé par cette entreprise.

Paragraphe du milieu

La prochaine section de votre lettre d'accompagnement devrait décrire ce que vous devez offrir à l'employeur. Encore une fois, précisez comment vous pouvez aider l'organisation.

Dernier paragraphe

Terminez votre lettre d'accompagnement en remerciant l'employeur de vous considérer pour un emploi.

• Ce qu'il faut inclure dans la section corps d'une lettre d'accompagnement

Fermeture

Meilleures salutations, (ou choisissez une autre fermeture parmi les exemples ci-dessous)

• Exemples de clôture de lettre d'accompagnement

Signature

Signature manuscrite (pour une lettre envoyée par la poste)

Signature dactylographiée

Lorsque vous envoyez une lettre électronique, veillez à inclure toutes vos informations de contact dans votre signature.

• Exemples de signature

Exemple de lettre d'accompagnement pour un travail qui n'est pas annoncé

Vous pouvez utiliser cet exemple comme modèle pour rédiger une lettre de motivation. Téléchargez le modèle (compatible avec Google Docs et Word Online) ou lisez la version texte ci-dessous.

Téléchargez le modèle Word

Lettre d'accompagnement pour un travail qui n'est pas annoncé (version texte)

votre nom

Votre adresse

Ville (*): État (*): Code Postal

Votre numéro de téléphone

Votre adresse email

Rendez-vous amoureux

Nom du contact

Titre

Entreprise

Adresse

Ville (*): État (*): Code Postal

Cher M. / Mme. Nom de famille, En tant que professionnel des technologies de l'information avec une expérience de gestion de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, j'ai appris que le meilleur moyen de réussir était de motiver les ressources que j'avais avec des objectifs et une responsabilisation bien définis.

Une conviction de la direction basée sur l’intégrité, la qualité et le service, associée à une attitude positive, une aptitude à la réflexion stratégique et à la planification, ainsi que la capacité de s’adapter rapidement à de nouvelles idées et situations, me permettent d’obtenir des succès constants et significatifs dans de nombreux secteurs.

Mon profil de personnalité dit:

• Une personne confiante et motivée qui réagit rapidement au changement.
• Une personne autonome avec un fort sentiment d'urgence qui répond positivement aux défis et aux pressions.
• Un apprenant rapide qui est un résolveur de problèmes pratique et ingénieux.
• Communicateur fluide et articulé, flexible et réactif. Un autodidacte, faiseur de but.

Mes anciens dirigeants disent:

"… L'analyse des technologies de l'information servira de fil conducteur pour apporter des contributions positives … votre style de gestion a fourni une empreinte pour les jeunes membres de notre organisation … une impression très positive de la contribution que vous avez apportée à notre entreprise et à sa croissance." Gregory Hines, président et chef de la direction, Information Data Technology.

"… La source de croissance la plus importante de notre secteur des technologies de données… capable de concentrer l'équipe et de gérer le produit pour une introduction réussie… en grande partie grâce à son engagement personnel… d'excellentes compétences en gestion de projet informatique et en gestion opérationnelle." Pauline Hallenback, CTO chez Information Systems.

"… Vos forces en tant que manager sont nombreuses et variées… tous les problèmes sont confrontés de manière opportune… la gestion par objectifs est une seconde nature pour vous…" Jackson Brownell, Directeur des opérations, Denver Technologies.

ABC Company est une entreprise qui me permettrait de mettre à profit ma personnalité, mes compétences et mes succès. Lors d'une réunion personnelle, j'aimerais discuter avec vous de la manière dont je contribuerai à la croissance continue de votre entreprise.

Meilleures salutations,

votre nom

Relisez vos documents

Relisez attentivement votre CV et votre lettre de motivation avant de les envoyer. Voici des conseils de relecture pour les demandeurs d’emploi.

Comment envoyer votre lettre

Lorsque vous envoyez votre lettre par courrier électronique, écrivez votre lettre dans le message électronique et joignez votre CV au message. Dans l'objet, indiquez votre nom et le motif de votre écriture (Votre nom - Introduction).

• Lignes d'objet d'e-mail

Comment envoyer votre CV avec votre lettre de motivation

Voici comment envoyer votre CV avec votre lettre de motivation:

• Comment envoyer votre CV par courriel
• Comment envoyer votre CV en pièce jointe
• Comment envoyer un CV et une lettre de motivation