Application de la police Aide pour les travaux de maintien de l'ordre

Remplir une demande d'emploi peut être la chose la plus importante à faire lorsque vous commencez votre quête d'une carrière dans le domaine de l'application de la loi. Une candidature mal remplie peut faire toute la différence entre une progression dans le processus d’embauche ou un retour au chômage.

Comprendre le processus de demande

En règle générale, les organismes d’application de la loi ont des normes d’embauche très objectives. Le processus d'embauche en tant qu'agent de police est divisé en étapes distinctes, avec des règles et des directives claires en matière de réussite / échec. En général, si vous réussissez à surmonter tous ces obstacles, il y a de bonnes chances que vous soyez embauché. La demande d'emploi est le premier de ces cerceaux, ce qui signifie que c'est peut-être le plus important. Sans cela, vous n'aurez même pas le pied dans la porte.

Évitez les erreurs inutiles

Il y a tellement de personnes à la recherche d'une carrière dans le système pénal qui ne profitent pas des grandes opportunités car elles ont commis de simples erreurs dans leurs candidatures. Parfois, ils ne savent pas quelles informations ils doivent inclure. Le plus souvent, ils omettent d’expliquer correctement qu’ils ont la formation ou l’expérience professionnelle requise.

Voici quelques conseils pour vous aider à remplir votre demande et à faire carrière dans la police:

• Assurez-vous que votre application est lisible
• Lire et suivre toutes les instructions
• Faites que votre expérience compte
• Suivi de la candidature

Le rendre lisible

Pensez à la demande d'emploi comme votre première occasion de vous présenter à votre employeur potentiel. N'oubliez pas que les premières impressions importent. Le soin que vous apportez à la préparation de votre demande d'emploi en dira long sur le sérieux avec lequel vous prenez le travail pour lequel vous postulez.

Par extension, il parlera également de votre discipline, de votre professionnalisme et de votre capacité à représenter votre agence. Bien qu'une candidature bâclée, si elle est correctement complétée, ne vous déprécie pas nécessairement, elle peut très facilement se retrouver au bas de la pile et dans le «purgatoire des candidatures».

Tapez votre application chaque fois que vous le pouvez. Il existe plusieurs programmes disponibles qui peuvent convertir les fichiers PDF en formulaires à remplir si vous n'avez pas accès à une machine à écrire. Dans de nombreux cas, cependant, les ministères fourniront une application électronique que vous pourrez compléter, imprimer et poster.

Encore mieux, postulez en ligne dès que possible. Cela garantira que votre demande parviendra à la bonne personne le plus tôt possible et éliminera tout accident, tel que des renversements, des déchirures ou des rides, pouvant survenir à une application physique avant de parvenir à sa destination finale.

Lire les instructions

Si vous êtes honnête avec vous-même, vous avez probablement déjà commencé à remplir des formulaires sans tenir compte des instructions, mais vous vous êtes rendu compte que vous aviez écrit quelque chose dans un format incorrect ou que vous n'aviez pas compris les informations demandées jusqu'à ce que c'était trop tard.

Croyez-le ou non, cela arrive tout le temps avec les demandes d'emploi. Malheureusement, dans la hâte, les gens négligent souvent de regarder et de constater qu'ils ont non seulement rempli leur demande complètement mais aussi correctement.

Cette simple erreur peut avoir de grandes conséquences. Ne pas lire les instructions des différentes sections complètement avant de remplir votre demande peut envoyer le mauvais message à votre employeur potentiel.

Lorsque vous ne lisez pas la candidature, vous dites essentiellement au recruteur ou au responsable du recrutement que vous ne pouvez pas suivre les instructions, ce qui, comme vous pouvez l'imaginer, n'est pas souhaitable dans un futur agent des forces de l'ordre.

Articulez votre expérience

De nombreux organismes ont des exigences très spécifiques en matière d’expérience professionnelle, de service militaire et d’éducation. Assez souvent, ces exigences sont définies par l’État POST ou par la Commission des normes et de la formation, ce qui signifie que l’agence n’a aucune marge de manœuvre, voire aucune, pour se plier aux exigences.

Cela signifie pour vous, en tant que demandeur d'emploi en justice pénale, que vous devez être en mesure d'exprimer clairement le lien entre votre expérience et l'emploi que vous postulez.

Par exemple, si un organisme exige que le candidat possède 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des contacts publics, lorsque vous remplissez les antécédents professionnels de la demande, utilisez les sections "Fonctions" de chacun de vos emplois précédents pour démontrer: comment vous avez dû entrer en contact avec le public dans le cadre de vos tâches habituelles.

Suivre

Une fois que vous avez postulé, il est recommandé d'appeler l'employeur pour lui demander s'il a bien reçu votre candidature. Cela démontre un intérêt, un suivi et un dévouement.

Ne vous découragez pas si la personne à l'autre bout du fil semble ennuyée ou indifférente. N'oubliez pas qu'ils reçoivent souvent des centaines d'applications par semaine ou même par jour. Même dans ce cas, ils se souviendront de vous comme d’une des personnes qui souhaitaient occuper ce poste.

De plus, si vous ne faites pas de suivi, vous ne saurez peut-être pas si votre demande a bien été envoyée au destinataire. Il vaut bien mieux appeler et s’assurer qu’ils l’ont bien reçu que de rester perplexe.

Prenez votre temps pour remplir le formulaire et le faire bien

Remplir la candidature de manière soignée, complète et précise est essentiel si vous souhaitez bien démarrer votre carrière dans le domaine de la police. La demande d'emploi est votre première chance de dire à votre employeur potentiel qui vous êtes et ce que vous pouvez offrir.

Ne soyez pas pressé de le remplir. Rappelez-vous: rendez-la nette et lisible, suivez les instructions, énoncez bien votre expérience et faites le suivi après avoir envoyé votre candidature. Suivre ces étapes simples peut avoir un impact considérable sur vos chances de réussite dans votre carrière en criminologie.