Liste de compétences techniques et exemples de CV

La «technologie» est un sujet très vaste puisqu'il s'agit de presque n'importe quel moyen de fabriquer quelque chose, de la construction d'un ordinateur à l'affûtage d'un bâton. Mais la plupart du temps, quand on parle de technologie, on parle d’ordinateurs et de technologie numérique. Bien sûr, cela reste un sujet d'actualité, car l'économie numérique est massive et continue de croître rapidement. C'est une bonne nouvelle pour vous si vous avez les compétences nécessaires pour travailler dans ce domaine.

Les pistes de carrière varient en fonction du type de poste que vous occupez dans le domaine technologique. Les compétences requises, les exigences en matière d'éducation et les échelles de rémunération ne sont pas les mêmes partout. Toutefois, pour la plupart des postes, un diplôme pertinent de quatre ans ou l’achèvement d’un camp d’entraînement en programmation devrait suffire à vous aider à démarrer, et certains employeurs accepteront un diplôme d’associé.

Comment utiliser les listes de compétences

Vous pouvez utiliser les listes de compétences pour déterminer si un certain type d'emploi vous convient, et vous pouvez également utiliser les noms de compétences en tant que mots clés dans votre CV ou dans d'autres documents de candidature. De cette façon, les responsables du recrutement qui parcourent un grand nombre de CV peuvent immédiatement constater que vous êtes un candidat qualifié. Ensuite, lorsque vous écrivez votre lettre de motivation, attirez l’attention sur certaines de vos compétences pertinentes. Préparez-vous à donner des exemples précis de fois où vous avez incarné ces compétences, car votre interlocuteur vous le demandera probablement.

N'oubliez pas de lire les descriptions de travail attentivement. Même des emplois très similaires ont parfois des exigences différentes. Et vous voudrez peut-être consulter nos listes de compétences répertoriées par métier et par type de compétence.

Top compétences techniques

La plupart des postes techniques requièrent une attention particulière aux détails, une pensée logique, de bonnes compétences interpersonnelles et organisationnelles, la capacité de bien travailler en équipe et de bien communiquer et une passion pour l’apprentissage. Le domaine change constamment et si vous n'aimez pas apprendre, vous ne pourrez pas vous suivre.

Dans le domaine de la technologie, il existe de nombreux sous-domaines avec des compétences requises légèrement différentes. Par exemple, les langages de programmation dont vous aurez besoin varieront. Différentes compétences non techniques ou non techniques peuvent également être nécessaires.

Programmation et développement d'applications

Les programmeurs développent non seulement de nouveaux logiciels. Ils personnalisent également le code disponible sur le marché et assurent la maintenance et la mise à jour des systèmes existants. Connaître les bons langages de programmation et avoir les compétences en communication pour comprendre exactement ce que le logiciel doit pouvoir faire est essentiel. Cet ensemble de compétences est très demandé et les salaires sont élevés et extrêmement compétitifs.

• Développeur Android
• Programmation informatique
• Développeur iOS
• Chef de produit
• Chef de projet
• Scrum Master
• Développeur de logiciels
• Ingénieur logiciel
• Ingénieur Assurance Qualité Logiciel (QA)

Support technique

Le support technique signifie généralement être sur appel au cas où quelqu'un aurait un problème d'utilisation de la technologie numérique. Le travail peut également impliquer d'aider votre employeur à prendre des décisions d'achat liées à la technologie, telles que le type de logiciel dans lequel investir pour répondre à un besoin donné. Vous devrez bien sûr vous familiariser avec toutes les options logicielles et matérielles pertinentes, mais vous devrez également posséder d'excellentes compétences relationnelles. Si quelqu'un vous appelle pour vous plaindre que sa machine ne fonctionnera pas s'il a oublié de l'allumer, vous devrez éviter de rire.

Bien que certains postes d’assistance technique soient un niveau d’entrée, la rémunération peut être très bonne.

• Compétences informatiques
• Informatique
• Technologie de l'information et des communications (TIC)
• Responsable informatique
• Support technique
• Ingénieur du Support Technique

Sécurité

De nombreuses entreprises engagent des experts pour concevoir et gérer des systèmes et des pratiques de sécurité numérique. L'objectif est de protéger la société contre les logiciels malveillants de divers types. Outre la familiarité attendue avec de multiples langages de programmation et systèmes d’information, les spécialistes de la cybersécurité doivent également posséder une ou plusieurs certifications. Alors que les cybercriminels deviennent de plus en plus sophistiqués, la cybersécurité doit également l'être. Si c'est votre cas, vous serez très sollicité.

• Analyste en sécurité de l'information

Business Analytics

À l'ère de l'information, de plus en plus d'entreprises se tournent vers les données pour mieux comprendre le comportement des clients et les tendances du secteur afin de prendre des décisions éclairées. Mais les données seules ne valent rien sans analyse. Les personnes qui peuvent effectuer ce type d'analyse ont généralement des antécédents en mathématiques, statistiques et ingénierie, ainsi qu'en compréhension des affaires et en connaissance des langages de programmation pertinents.

• Data Scientist
• Analyste de marché
• Résolution de problème
• Recherche

Développement web

Les développeurs Web créent des sites Web. Bien que presque tout le monde puisse créer un site Web à l'aide d'un modèle, créer un site à partir de zéro offre une plus grande variété d'options de conception et nécessite une personne expérimentée dans les domaines de la programmation et de la conception graphique. Le développement Web est un domaine en pleine croissance et la demande pour ces services devrait continuer à croître dans un avenir prévisible.

• Gestion de contenu
• Médias numériques
• Développeur Web frontal
• Conception graphique
• LinkedIn
• Optimisation de moteur de recherche (SEO)

Top 10 des compétences non techniques

Outre les compétences techniques mentionnées ci-dessus, 10 compétences non techniques informatiques peuvent faire toute la différence pour décrocher ou conserver un emploi: communication, créativité, détermination, flexibilité, leadership, écoute, mentorat, négociation, présentation, etc. et le travail d'équipe. La pratique rend parfait - même si ces compétences ne vous viennent pas naturellement, elles peuvent toutes être développées avec un peu de temps et d’attention