• 2025-04-03

ESFJ: type de personnalité de Myers Briggs et choix de carrière

Тип личности ESFJ

Тип личности ESFJ

Table des matières:

Anonim

Si vous avez déjà utilisé l'indicateur de type Myers Briggs (MBTI), vous avez peut-être découvert que votre type de personnalité était classé dans la catégorie ESFJ. Mais vous ne savez peut-être pas exactement ce que cela signifie, notamment en ce qui concerne vos choix de carrière. Ne vous inquiétez pas, il est facile de dissiper la confusion. La première chose à savoir, c’est que l’ESFJ est l’un des 16 types de personnalité que Carl Jung, psychiatre de renommée mondiale, a identifié comme étant des indicateurs convaincants de ses aptitudes et de sa personnalité innée. Cela se résume à un problème de nature contre culture.

Le MBTI, que de nombreux professionnels de l'orientation professionnelle utilisent pour aider les clients à prendre des décisions liées à leur carrière, est basé sur la théorie de la personnalité de Jung. En 1971, Jung a proposé qu'une personne fonctionne dans quatre domaines de la personnalité dominants qui priment sur tous les autres traits.

Ce que les traits révèlent

Le type de personnalité ESFJ est important pour vous et votre carrière. Selon l'évaluation, il existe quatre paires de préférences opposées quant à la manière dont nous dynamisons, percevons les informations, prenons des décisions et vivons notre vie.

ESFJ: Que signifie chaque lettre?

  • E (extraversion): Vous privilégiez l'extraversion, ce qui signifie que le fait de côtoyer d'autres personnes vous motive. Vous aimeriez interagir régulièrement avec vos collègues.
  • S (détection): Vous n'utilisez que vos cinq sens pour assimiler des informations. Ce n'est pas comme si vous voyiez au-delà de ce qui est juste devant vous. Vous trouvez les détails très importants.
  • F (sentiment): Lorsque vous devez prendre une décision, vous êtes guidé par vos émotions. Vous n'aimez pas donner des critiques et êtes sensible aux besoins des autres.
  • J (juger): Vous préférez travailler dans un environnement structuré. Vous êtes très organisé et n'êtes pas intimidé par le fait de devoir respecter des délais serrés.

Lorsque vous examinez votre code, vous devez vous rappeler certaines choses importantes. Le plus important, peut-être, est qu'il n'est pas préférable d'être un type de personnalité plutôt qu'un autre. Vous devriez également noter que Jung croyait que si un individu peut favoriser un membre de chaque paire de préférences, chacun de nous expose les deux membres de chaque paire. C'est une excellente nouvelle car cela signifie que vous êtes flexible. Par exemple, vous préférerez peut-être l'extraversion, mais cela ne signifie pas que vous échouerez si vous devez travailler seul. Vos préférences interagissent également les unes avec les autres.

Chaque aspect de votre personnalité affecte les autres. Enfin, ne soyez pas surpris si vos préférences changent avec le temps. Cela pourrait se produire au cours de votre vie, mûrir et apprendre à mieux fonctionner dans le monde du travail.

Utiliser votre code pour vous aider à prendre des décisions liées à votre carrière

Connaître votre type de personnalité est intéressant, mais vous devez savoir comment utiliser ces informations pour prendre des décisions éclairées qui mèneront à une carrière satisfaisante et fructueuse. Premièrement, vous devez comprendre comment vous pouvez utiliser votre type de personnalité unique pour vous aider à choisir un métier. Les deux lettres du milieu, S et F, sont les repères les plus informatifs à cet effet.

En tant que "S" Sensing, vous êtes pragmatique et soucieux des détails. Vous aimez résoudre des problèmes concrets, vous devez donc rechercher une carrière dans laquelle vous pourrez appliquer régulièrement ce trait. Vous aimez aussi aider les autres, comme en témoigne votre préférence pour Feeling F. Les professions qui nécessitent une sensibilité envers les autres vous apporteraient une satisfaction comme un travail à but non lucratif ou communautaire. Considérez les carrières suivantes:

  • Directeur des services administratifs
  • Entraîneur sportif
  • Cosmétologue
  • Hygiéniste dentaire
  • Directeur des pompes funèbres
  • Interprète ou traducteur
  • Médiateur
  • Conseiller en santé mentale
  • Parajuriste
  • Physiothérapeute
  • Évaluateur immobilier
  • Infirmière autorisée
  • Thérapeute de la respiration
  • Commercial
  • Travailleur social
  • Orthophoniste
  • Enseignant Vétérinaire
  • Technicien vétérinaire
  • Planificateur de mariage

N'oubliez pas que vous devez considérer plus que votre type de personnalité lorsque vous choisissez une carrière. Vous devez également tenir compte de vos intérêts, de vos aptitudes et de vos valeurs professionnelles.

Utilisez les première et dernière lettres de votre type E et J pour vous aider à évaluer un environnement de travail lorsque vous décidez d'accepter ou non une offre d'emploi. Compte tenu de votre préférence pour Extroversion E, assurez-vous que votre travail implique de travailler régulièrement aux côtés d'autres personnes. Et, votre préférence pour juger J signifie qu'un environnement structuré serait idéal pour vous.


Articles intéressants

Comment utiliser Skype pour les entretiens d'embauche vidéo

Comment utiliser Skype pour les entretiens d'embauche vidéo

Voici des conseils sur la manière d'utiliser Skype pour les entretiens d'embauche vidéo, comment bien se préparer à l'avance pour faire la meilleure impression et comment faire pour réussir l'entretien.

Exigences du Home Office pour les centres d'appels virtuels

Exigences du Home Office pour les centres d'appels virtuels

Pour être un agent de centre d'appels virtuel, vous avez besoin d'un bureau à domicile et d'un équipement répondant à certaines exigences.

FAQ du salon virtuel de l'emploi

FAQ du salon virtuel de l'emploi

Vous pouvez assister à une foire de l'emploi dans le confort de votre salon. Apprenez ce que vous devez savoir avant de participer à un salon de l'emploi virtuel.

En savoir plus sur les stages virtuels

En savoir plus sur les stages virtuels

En savoir plus sur les stages virtuels et sur la manière dont ils offrent un large éventail de possibilités d’acquérir une expérience du monde réel dans un certain nombre de domaines.

Le leadership visionnaire a 3 caractéristiques principales

Le leadership visionnaire a 3 caractéristiques principales

Savoir ce que le leadership visionnaire implique? Trois caractéristiques distinguent les leaders visionnaires des autres. Voici ce que vous cherchez et que vous souhaitez suivre.

Exigences de vision pour un pilote militaire / navigateur

Exigences de vision pour un pilote militaire / navigateur

Chaque service militaire des États-Unis a ses propres exigences de vision standard pour les pilotes / navigateurs - en savoir plus sur chaque branche.