Comment répondre aux questions d'entrevue inhabituelles

Parfois, les employeurs posent des questions d’entrevue auxquelles il est difficile de répondre. Mais ne vous inquiétez pas trop à leur sujet. Il est impossible aux candidats de préparer des réponses à toutes les questions possibles pouvant être posées lors d'un entretien d'embauche, en particulier certaines des questions les moins courantes et les plus inhabituelles.

Par exemple, que se passe-t-il si l'intervieweur pose une question hypothétique du type "Combien de papier hygiénique faut-il pour recouvrir l'état du New Jersey?" ou des requêtes inhabituelles telles que "Quel animal représente le mieux qui vous êtes?" ou "Si vous pouviez être un animal sur un carrousel, que choisiriez-vous et pourquoi"?

Vous n'avez pas besoin d'essayer de trouver des réponses. Vous ne saurez pas ce qu'on vous demandera, et ces types de questions n'ont pas de bonne ou de mauvaise réponse. Au lieu de cela, l'employeur essaie de comprendre comment vous répondez aux questions stressées et comment fonctionne votre processus de pensée logique.

Prenez le temps de réfléchir à la manière dont vous allez réagir plutôt que de penser à ce que vous allez dire. Voici quelques conseils pour répondre le mieux possible aux questions imprévues.

Comment répondre aux questions d'entrevue inhabituelles

Achetez du temps

Tout d’abord, prenez un peu de temps avant de répondre afin de pouvoir formuler une réponse réfléchie en disant: "C’est une question vraiment intrigante, je n’avais jamais eu cette question auparavant."

Demander des éclaircissements

C'est bien de demander des éclaircissements s'il est difficile de comprendre ce que recherche l'employeur dans sa réponse. Par exemple, avec la question sur la quantité de papier de toilette qu'il faudrait pour couvrir le New Jersey, vous pourriez dire "Question intéressante, pensiez-vous nord / sud ou est / ouest, aux points les plus larges / les plus longs ou à la moyenne?"

Comment pense tu

Il est important de reconnaître que de nombreuses questions inhabituelles sont posées pour voir comment fonctionne votre processus de réflexion et non pas parce que l'employeur s'attend à ce que vous fournissiez une "bonne" réponse particulière. Assurez-vous d’exprimer clairement votre raisonnement lorsque vous répondez à ce type de questions. Par exemple, si vous dites qu'un chat est l'animal qui vous représente le mieux, vous pouvez mentionner que vous êtes curieux ou vif. Bien entendu, des qualités de référencement conformes aux exigences du poste sont un bon moyen de réagir.

Faites correspondre vos compétences à l'emploi

La plupart des questions d'entrevue sont conçues pour déterminer si vous avez les bonnes compétences ou qualités pour exceller au travail en question. Le meilleur moyen de vous préparer à des questions inhabituelles consiste à dresser une liste de 6 à 9 compétences qui vous permettront d’exercer de bonnes fonctions. Assurez-vous d'être prêt à fournir des anecdotes ou des exemples de la manière dont vous avez exploité ces atouts pour assurer le succès de projets, de travaux ou de rôles parascolaires antérieurs. Il est fort probable que ce type d'informations vous permette de formuler des réponses viables à de nombreuses questions inhabituelles lors d'un entretien.

Quand tu n'as pas de réponse

Si vous êtes totalement stupéfait par une question étrange, soyez prêt à mentionner que vous ne pouvez pas penser à une réponse viable à cette question pour le moment. Il est acceptable de demander si vous pourriez y revenir plus tard. Sinon, laisse tomber. Vous ne voulez pas qu'une question difficile vous stresse au point de perdre votre concentration.

Ne laissez pas votre incapacité à répondre perturber votre calme pendant le reste de l'entretien. Vous n'avez pas besoin d'être parfait pour réussir une entrevue. Si possible, partagez une réponse plus tard au cours de l'entretien ou dans vos communications de suivi.