Comment répondre aux questions d'entrevue d'emploi d'université sur le stress

Les enquêteurs d'emploi savent à quel point les universitaires peuvent être difficiles, en particulier pour certaines majeures, et ils voudront savoir comment vous avez géré la pression et comment cela se traduira par une pression sur leur lieu de travail.

Ils pourraient demander cela en tant que briseur de glace pour commencer l'entretien ("Wow, vous êtes allé au MIT? Comment avez-vous géré cette charge de travail délirante?"). Ils voudront peut-être évaluer votre capacité à prioriser et à persévérer. Très probablement, le travail pour lequel vous interviewez du personnel est soumis à beaucoup de stress, et l'intervieweur veut savoir si vous pouvez le pirater.

Vous pouvez prendre de nombreux angles pour répondre à cette question, mais avant tout, soyez honnête. Ne commencez pas à tordre vos réponses pour vous présenter comme une sorte d'invincible wunderkind. Les intervieweurs veulent connaître vos forces et vos faiblesses et ils savent que personne n’est parfait à 100% ou qu’il n’a une force surhumaine. Tout le monde a sa kryptonite. La clé est de dire à l'intervieweur comment vous prenez votre kryptonite et comment vous la faites fonctionner.

Vous êtes peut-être l'une de ces personnes qui fait de votre mieux lorsque le stress est intense. En tout état de cause, ces suggestions vous aideront à élaborer une réponse convaincante qui reste fidèle à qui vous êtes. Voici comment transformer le stress en attribut positif lors d’une interview.

Ce que les employeurs veulent savoir

Au cours d'une entrevue, un employeur potentiel souhaite filtrer tous les candidats qui semblent avoir le vent dans les voiles. Ils veulent s'assurer que, dans des situations de tension, vous ne deveniez pas trop émotif, perturbateur, débordé ou que vous ne laissiez pas vos sentiments vous empêcher de mener à bien une mission.

Les employeurs veulent des candidats capables de canaliser un niveau de pression sain vers l’énergie, l’efficacité et la concentration qu’ils appliquent à leur travail. En indiquant à vos employeurs que vous planifiez généralement à l'avance, informez-les que vous ne serez pas pris au dépourvu dans une situation de travail stressante. Les employeurs veulent également savoir que vous pouvez communiquer de manière constructive pendant les périodes difficiles, maintenir des limites saines et avoir un état d'esprit «coachable» si vous devez améliorer certaines caractéristiques, telles que les tendances réactives.

Réponses à vos besoins lorsque vous éprouvez du stress

Vous pouvez prospérer dans un environnement stressant, mais Comment prospères-tu? Vous avez bien sûr recherché la société dans laquelle vous postulez. Votre réponse devrait donc montrer comment vous allez utiliser ce stress pour réussir dans cette société. Voici quelques exemples de réponses. Modifier pour adapter vos expériences personnelles et votre arrière-plan:

• Je constate que lorsque je suis sous la pression d'une échéance, je peux effectuer certains de mes travaux les plus créatifs. (Excellente réponse pour un travail qui demande beaucoup de créativité.)
• Je ne suis pas une personne qui a du mal à vivre avec le stress. Lorsque je suis sous pression, je me concentre sur la tâche à accomplir et je fais le travail. (Démontre la capacité de se concentrer dans un environnement distrayant.)
• Je trouve exaltant de vivre dans un environnement dynamique où la pression est forte. (Astuces pour être un grand joueur d'équipe.)

Expliquez les mesures que vous prenez pour gérer le stress

Vous n'avez pas à aimer le stress. Une façon de répondre à cette question est de décrire les étapes que vous suivez lorsque le stress est activé. Partagez des exemples pour illustrer comment vous avez géré une période de stress spécifique, que ce soit à un travail que vous avez eu à l'université ou à une époque où les universitaires étaient pressés.

• Lorsque je suis sous pression, je m'arrête et détermine mes priorités. Je fais une liste pour classer ce qui est le plus important, puis j’étudie cette liste étape par étape pour réaliser chaque tâche.
• Lorsque j'ai vécu des situations stressantes, j'essaie de comprendre ce qui cause le stress. Ce ne sont pas toujours des délais impartis. Parfois, il y a d'autres personnes en désaccord sur la façon d'aller de l'avant. Je découvre quels sont les problèmes ou les désaccords et je travaille pour les surmonter afin que nous puissions tous être productifs.
• Je fais de mon mieux pour anticiper le stress et le planifier. Au collège, vous avez l’avantage de savoir à quelle heure seront vos heures de pointe - quand un programme à mi-parcours ou un essai est prévu. Il en va de même dans le monde des affaires: les cycles de production sont prévisibles en fonction du calendrier. Mon approche consiste donc à planifier à l’avance en divisant les projets en phases, en me fixant des échéances précoces pour leur achèvement et en veillant à ce que tous les travaux préparatoires soient terminés avant un grand examen ou une date finale. Je trouve que cela atténue grandement le stress que je ressens lorsque les échéances approchent.

Gardez le positif

Peu importe la façon dont vous répondez, gardez votre réponse positive et concentrez-vous sur la manière dont vous allez constituer un atout pour l'entreprise.