Qu'est-ce qu'une certification volontaire?
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Table des matières:
- Certification volontaire, certification obligatoire et licence
- Raisons d'obtenir une certification volontaire
- Pourquoi vous ne devriez pas être certifié
- Comment choisir la certification à obtenir
La certification volontaire est un titre que les associations professionnelles accordent aux personnes qui ont fait preuve d’un certain niveau de compétence dans une profession ou un secteur. Après avoir postulé pour cette qualification, une personne doit généralement prouver qu’elle a suivi les cours requis et a exercé la profession pendant un nombre minimum d’années. Il ou elle peut également avoir à passer un examen.
Certification volontaire, certification obligatoire et licence
La certification volontaire diffère de la certification et de la licence obligatoires. La loi oblige les certifications et les licences obligatoires à exercer certaines professions. Les exigences varient selon les états. On choisit d’obtenir une certification volontaire. Étant donné que cela n’est pas nécessaire et que vous en avez la possibilité, vous devrez décider si les avantages de l’acquisition de ce titre dépassent ses coûts.
Raisons d'obtenir une certification volontaire
Si vous ne devez pas être certifié, pourquoi devriez-vous? La préparation de votre candidature et la préparation à l'examen prennent beaucoup de temps. Les frais de candidature sont souvent élevés et vous devrez peut-être également payer des frais pour maintenir votre certification volontaire de temps à autre. Avec les coûts élevés et les efforts considérables que cela implique, vous pouvez vous demander si cela en vaut la peine. C'est souvent le cas. Dans de nombreuses professions et industries, la certification volontaire augmentera vos chances d'obtenir une offre d'emploi. Certains employeurs préfèrent embaucher des personnes qui en ont, tandis que d'autres n'engagent que des candidats certifiés.
Cela indique qu'une association professionnelle a évalué vos qualifications et vous a donné son approbation.
La certification volontaire peut également prouver à un employeur que vous possédez des compétences avancées dans votre profession. Ils peuvent utiliser cette information pour déterminer si vous êtes qualifié pour une promotion. Il peut également démontrer une compétence dans un domaine de spécialisation dans votre domaine et vous permettre d'effectuer un travail que vous ne seriez pas autorisé à effectuer autrement.
Dans les cas où un État requiert une licence pour exercer une profession, il peut vous permettre de substituer la certification volontaire à un test administré par l'État. Cela peut vous faciliter la tâche si vous souhaitez travailler dans plusieurs États, car cela ne vous obligera pas à passer plusieurs examens.
Pourquoi vous ne devriez pas être certifié
La certification n'a pas de sens dans certains domaines, contrairement à ce que dit l'organisation qui la propose. Si les employeurs ne s'en soucient pas et ne vous accordent aucune considération particulière parce que vous en avez, ne vous inquiétez pas. Avant d’investir l’argent nécessaire à la certification, assurez-vous que les employeurs trouveront ce titre de valeur utile. Est-ce que cela fera de vous un candidat plus compétitif? Utilisez votre réseau professionnel pour obtenir la réponse à cette question et consultez les offres d'emploi pour savoir si elles mentionnent la certification.
Vous pouvez également consulter le collège ou le programme de formation auquel vous avez participé. À moins que cela ne change votre capacité à être embauché ou à faire avancer votre carrière, vous ne devriez probablement pas perdre votre temps ni votre argent.
Vous pouvez décider que votre CV pourrait bénéficier d'un titre supplémentaire, même si vous ne pouvez pas trouver beaucoup de preuves que les employeurs le trouveront précieux. Si vous décidez d'emprunter cette voie, il est toujours essentiel de vérifier la légitimité de l'association qui la propose. Un morceau de papier provenant d'une organisation inconnue ou de mauvaise réputation n'est qu'un morceau de papier. Cela ne servira à rien au moment de l'utiliser pour faire vos preuves auprès d'un employeur potentiel ou actuel.
Comment choisir la certification à obtenir
Vous remarquerez peut-être que plus d'une certification volontaire est disponible pour votre profession ou votre secteur. Comment décidez-vous lequel choisir? Encore une fois, vous devrez déterminer si les employeurs valorisent une certification plus que l’autre ou les autres. Demandez autour de vous et regardez les offres d'emploi pour voir lequel est le plus répandu. Le moteur de recherche de certification de CareerOneStop, un service du ministère du Travail des États-Unis, peut vous aider à découvrir les certifications disponibles dans diverses professions.
Comment demander une rétrogradation volontaire
Si les signes indiquent une rétrogradation volontaire et qu'il n'existe pas d'autres options, suivez ces conseils pour savoir comment rédiger une lettre de demande, etc.
Signes que vous devriez envisager une rétrogradation volontaire
Parfois, une rétrogradation volontaire est la meilleure chose à faire pour vous, personnellement et professionnellement. Voici des drapeaux rouges qui pourraient vous inciter à démissionner.
Ce qu'il faut considérer avant de demander une rétrogradation volontaire
Les rétrogradations volontaires présentent des inconvénients potentiels, tels que des réductions de salaire et une perte de stature au sein de l'organisation.