Comment inclure des points dans une lettre de motivation

Le but d’une lettre de motivation est de persuader les responsables du recrutement que vous êtes un candidat idéal. Pensez-y comme à un argumentaire de vente: alors que votre CV décrit l'intégralité de votre expérience professionnelle et de vos compétences, votre lettre de motivation en donne les points saillants. L’objectif est d’attirer l’attention des lecteurs et de les convaincre que votre candidature doit parvenir au prochain tour.

Bien sûr, les responsables du recrutement et les recruteurs sont occupés. Une étude a révélé que les recruteurs ne passaient en moyenne que six secondes à réviser un CV avant de le transférer dans la pile «oui» ou «non». Ajouter des puces à votre lettre de motivation peut vous aider à tirer le meilleur parti de ces six secondes, en soulignant votre expérience pertinente et en la faisant correspondre aux exigences de la liste d’emploi.

Le meilleur de tous, les balles montrent votre expérience et vos compétences d'une manière qui se démarque immédiatement. Les lecteurs peuvent parcourir votre premier paragraphe, mais leurs yeux s’arrêteront automatiquement lorsqu’ils verront une liste à puces de qualifications. Il y a quelque chose de très attrayant dans l'espace blanc et la mise en forme des points de balle.

Comment inclure des points dans une lettre de motivation

Commencez votre lettre de motivation par un paragraphe d'introduction expliquant pourquoi vous écrivez. Ensuite, lorsque vous expliquez votre expérience, utilisez une puce pour chacune de vos qualifications.

Chaque puce devrait inclure une phrase concise ou une phrase commençant par un mot d'action; vous pouvez inclure un point à la fin de chaque phrase. Évitez d’avoir trop de texte pour chaque point; une fois que le texte suivant un point de balle se propage sur trois lignes, cela peut sembler plus logique sous forme de paragraphe.

Utilisez des balles simples telles que des cercles, des points, des traits d'union ou des petits carrés. Évitez les autres symboles qui pourraient paraître trop déroutants ou qui pourraient ne pas être chargés correctement lorsque vous postulez à des emplois en ligne. Garder les choses simples évitera un formatage funky dans votre lettre de motivation.

Pour générer vos points, associez vos qualifications à la description de poste. Inclure les compétences qui correspondent le mieux au travail.

Vous pouvez également inclure des mots-clés liés au travail, mais qui ne figurent pas spécifiquement dans la liste des emplois. Pour déterminer les mots-clés à inclure, parcourez les offres d’emploi pour rechercher d’autres postes connexes dans d’autres sociétés ou consultez cette liste de compétences à inclure dans une lettre de motivation ou un CV.

Outre la liste des compétences, vous pouvez utiliser des puces pour exprimer vos réalisations (par exemple, "Gérer des chiffres de vente record".).

Lettre d'introduction

Le premier paragraphe de votre lettre devrait inclure des informations sur les raisons pour lesquelles vous écrivez.

Reportez-vous au poste pour lequel vous postulez et indiquez au responsable du recrutement le lieu où vous avez trouvé la liste. Si un contact vous recommandait, le moment est venu de le mentionner.

Ensuite, fournissez une brève introduction, suivie des puces.

Points de balle

• La partie centrale de votre lettre de motivation devrait inclure ce que vous avez à offrir.
• Mentionnez en quoi vos qualifications correspondent à l'emploi pour lequel vous postulez.
• Soulignez votre expérience et vos réalisations les plus pertinentes.
• Montrez à l'employeur pourquoi vous êtes un bon partenaire.
• Soyez sélectif: vous n’avez pas besoin d’inclure toutes les compétences et toutes les réalisations, aussi impressionnantes soient-elles. Limitez-vous aux qualifications qui correspondent à la description de poste et montrez que vous êtes un candidat idéal pour le poste.

Lettre de clôture

Terminez votre lettre d'accompagnement avec un paragraphe de clôture et votre signature.

Conseils pour écrire des points de balle

Lorsque vous écrivez vos points, ne copiez pas de votre CV ni de l’offre d’emploi de l’employeur. Prenez le temps d'écrire des déclarations uniques pour chacun, en fonction de vos qualifications pour le poste. Inclure 3-6 points de balle énumérant votre expertise et vos réalisations.

Rappelez-vous que les lettres d'accompagnement sont destinées à convaincre. Pendant que vous écrivez, concentrez-vous sur le fait que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

Une fois que vous avez configuré votre lettre avec une introduction, des puces et une clôture, vous pouvez simplement échanger les points de balle lorsque vous écrivez chaque nouvelle lettre de motivation. C'est un moyen simple et rapide de personnaliser votre lettre de candidature pour chaque poste auquel vous postulez.

Exemples de liste à puces de lettre d'accompagnement

• Gérer les communications de l'entreprise, y compris une vaste expérience des médias sociaux.
• Expérience avec les scripts C +, UNIX, Shell et Python.
• Travaillez avec les étudiants pour les éduquer et les préparer à une carrière en utilisant des techniques de conseil en carrière, des stratégies de développement de carrière et des techniques de préparation de carrière.
• Expérience d’aide pédagogique dans les classes de l’école primaire.
• Professionnel des ressources humaines certifié possédant une vaste expérience du recrutement et de l'embauche.
• Gérez des projets complexes du début à la fin, tout en garantissant la satisfaction du client et en respectant toutes les dates prévues.

Echantillon de lettre de motivation avec balles

Ligne d'objet: Candidature à un poste de directeur des ventes de J. Fernandez

Cher M. Williams, C’est avec beaucoup d’intérêt que j’ai appris, dans votre récent article sur Indeed.com, que Hamilton Motors cherchait actuellement un directeur des ventes. Veuillez accepter le curriculum vitae ci-joint pour exprimer mon profond intérêt à accélérer la rentabilité de votre service des ventes de voitures neuves.

Producteur de vente accompli avec 8 années d’expérience dans la gestion des ventes automobiles chez deux concessionnaires des comtés de Greenville et de Spartanburg, j’ai constamment démontré des talents de leadership et de motivation qui ont permis une croissance soutenue de l’année tout au long de mes mandats. Voici quelques-unes des compétences que j'apporte à la table:

• Respectant constamment les prévisions de ventes mensuelles ambitieuses, dépassant les objectifs de profit en 32% en 2016, par 49% en 2017, et par 58% en 2018.
• Efficacité prouvée en recrutant, en intégrant et en formant les équipes de vente au détail qui ont conduit leurs territoires en production de 2014 à aujourd'hui, remportant chaque année les meilleures ventes de CAR.
• Le trafic client a plus que doublé en embauchant des membres dédiés de l'équipe des ventes Internet automobile.
• Introduction de politiques de contrôle des stocks rigoureuses réduisant les frais généraux en: 40% tout en maintenant une gamme optimale de types de véhicules.

En tant que responsable des ventes autonome et charismatique, mon talent de «super héros» est ma capacité à inciter les autres à assumer leurs responsabilités en matière de quotas de vente et à travailler avec enthousiasme en équipe pour atteindre des objectifs de vente ambitieux. Excité à la perspective d’apporter ces atouts à Hamilton Motors, je vous remercie de votre attention et attend votre réponse avec impatience.

Cordialement, Julio Fernandez

3089 Montgomery Avenue

Greeneville, SC 29603

(000) 123-1234

[email protected]