Répondre aux questions d'entrevue d'infirmière à propos de votre formation

Lorsque vous rencontrez un poste d’infirmière, vous serez interrogé sur vos compétences et votre expérience, votre formation et vos intérêts. Certaines questions seront fondamentales, telles que «Pourquoi voulez-vous être infirmière?» D'autres seront plus approfondies, telles que «Expliquez vos forces et vos faiblesses en tant qu'infirmière».

Les responsables du recrutement de personnel infirmier veulent savoir que les candidats peuvent faire face au stress du travail et s’intégrer à l’équipe, tout en s’acquittant des fonctions de base du poste.

Il existe toutes sortes d’emplois d’infirmières, dans tous les environnements imaginables. Les qualifications requises pour une infirmière des urgences dans un hôpital urbain occupé sont très différentes de celles d'une infirmière communautaire dans un programme de traitement en établissement.

Votre enquêteur tentera de déterminer si vous êtes particulièrement apte à occuper cet emploi. Cela signifie que vous devez déterminer comment vous gérez les pressions spécifiques exercées sur votre travail, ainsi que les difficultés associées à chaque poste d'infirmière.

Pour impressionner le responsable du recrutement, préparez des réponses aux questions d’entretien standard ainsi que des questions sur votre formation et vos qualifications. C’est aussi une bonne idée d’avoir des questions à poser à votre futur employeur.

Questions d'entretien d'embauche

Bien que votre CV et votre lettre de motivation détaillent votre formation et vos certifications, il est utile d’être prêt à répondre aux questions concernant votre formation et vos compétences. Venez à l'entretien avec quelques réponses à la question de l'entretien d'embauche: "Comment votre formation vous a-t-elle préparée aux défis que vous devrez relever à ce poste?"

• Après avoir obtenu mon diplôme en mai dernier, j'ai effectué un stage dans un centre d'oncologie, ce qui m'a permis d'acquérir une expérience pratique auprès de patients. Je suis impatient de poursuivre ma carrière en tant que spécialiste du traitement du cancer.
• Ma formation clinique à l'urgence de l'hôpital municipal m'a préparée aux soins rapides que requiert une infirmière des urgences.
• J'ai eu l'occasion de travailler en tant qu'assistante de recherche pour le Dr Zane, qui écrivait au sujet de nouvelles découvertes dans le traitement des maladies cardiaques lorsque je travaillais à l'hôpital de la ville. Les connaissances que j'ai acquises pendant cette période m'ont préparée à aider les patients cardiaques de manière plus efficace.

Questions d'entretiens chez More Standard Nursing

• Comment décririez-vous vos compétences en tant que joueur d'équipe?
• Comment allez-vous traiter avec des médecins difficiles?
• Comment allez-vous gérer les patients difficiles et / ou leurs familles?
• Comment traitez-vous avec un patient qui ne suit pas les instructions de soins?
• Comment gérez-vous les patients qui se plaignent constamment de douleur?
• Comment ferez-vous face à des circonstances inattendues, telles que le manque de personnel et la nécessité d'effectuer un traitement que vous n'avez pas encore fait?
• Comment gérez-vous le stress?
• Qu'est-ce qui vous a fait choisir la profession d'infirmière?

Questions sur votre expérience et vos références

• Quel type d'expérience infirmière avez-vous?
• Où avez-vous obtenu votre formation et quelles sont vos certifications?
• Depuis combien de temps avez-vous travaillé dans (ER, OR, USI ou domaine de spécialité en particulier)?
• Quelles sont vos plus grandes forces et faiblesses?
• Pourquoi avez-vous choisi (ER, OR, USI, SLD, FNP ou autres domaines spécialisés des soins infirmiers)?
• Pourquoi voulez-vous travailler dans notre hôpital et / ou notre communauté?
• Parlez-moi d'un moment où vous avez dû gérer un médecin, un collègue ou un patient en colère. Comment l'avez-vous géré et quels ont été les résultats?

• Décrivez une décision difficile que vous avez prise et le processus que vous avez suivi pour parvenir à cette décision.
• Qu'est-ce qui vous convient pour ce travail?
• À quelles organisations d'infirmières appartenez-vous?
• Quel genre d'expérience de précepte / enseignement avez-vous?
• De quelle manière êtes-vous un dirigeant dans votre organisation actuelle?

Questions infirmières à poser à l'intervieweur

La plupart des gestionnaires d'embauche clôtureront une entrevue en vous demandant si vous avez des questions à leur poser. Votre réponse ne devrait jamais être «Non». Préparez quelques questions d’entretien avec le personnel infirmier à poser à votre employeur potentiel.

Rappelez-vous: vous les interviewez autant qu’ils vous interrogent. Votre objectif est d’apprendre le plus possible sur le fonctionnement de l’unité et sur votre journée de travail, au cas où vous obtiendriez le poste.

• Quel est le ratio infirmière-patient?
• Y a-t-il du personnel de soutien dans l'unité pour aider les infirmières?
• De quelle manière les infirmières sont-elles tenues responsables des hautes qualités de la pratique?
• Quelle est la contribution des infirmières concernant les systèmes, l'équipement et l'environnement de soins?
• Quelles sont les opportunités de développement professionnel offertes aux infirmières?