Entrevues d'information - En savoir plus sur une profession
JOBtimise, coaching entretiens d'embauche : Alexandre Prothais, Finance
Table des matières:
- Qu'est-ce qu'une entrevue d'information?
- Qui devriez-vous interviewer?
- Se préparer
- Questions a poser
- Le grand jour
Lors du choix d'un métier, il est impératif de participer pleinement à la phase d'exploration de carrière du processus de planification de carrière. Au cours de cette étape, rassemblez autant d'informations que possible sur les professions que vous envisagez. Les ressources en ligne et imprimées vous fourniront les bases - description du travail, revenus, formation requise et perspectives d'emploi - toutes les données essentielles à avoir. Au fur et à mesure que vous vous apprêtez à prendre une décision finale, des entretiens d’information vous aideront à en apprendre davantage.
Qu'est-ce qu'une entrevue d'information?
Un entretien d’information est une rencontre entre une personne qui souhaite en savoir plus sur une carrière donnée et une personne qui en a une connaissance directe. Cette conversation offre l’occasion de poser des questions auxquelles vous ne trouverez probablement aucune réponse publiée nulle part.
En plus d’être un formidable outil de collecte d’informations, une entrevue d’information permet également de créer un réseau professionnel. Les personnes à qui vous parlez de leur carrière peuvent être vos tout premiers contacts. Il y a cependant quelque chose d'important à retenir. Alors que vous interrogez peut-être quelqu'un qui a d'excellentes relations dans le domaine que vous aspirez à entrer, évitez la tentation de demander un emploi. Ce serait trompeur de le faire puisqu'il a simplement accepté de vous fournir des informations.
Il y a un avantage supplémentaire à participer à des entrevues d'information. Ils préparent les futurs entretiens d'embauche. Si vous êtes un peu nerveux au sujet de la réalité, envisagez la pratique des entretiens d’information dans un forum non menaçant - une sorte de répétition générale.
Qui devriez-vous interviewer?
Maintenant que vous connaissez l'une des meilleures façons de connaître une profession, utilisez des entretiens informatifs, il est temps de trouver des personnes avec qui vous rencontrer. Recherchez des personnes qui connaissent très bien la carrière qui vous intéresse. Étant donné que vous débutez, vos contacts professionnels seront probablement peu nombreux, mais vous aurez probablement des liens personnels. Peut-être que certains d'entre eux connaissent des personnes qui seraient disposées à vous parler.
Demandez à vos amis, à votre famille, à vos camarades de classe, à vos professeurs et à vos voisins s'ils connaissent quelqu'un qui travaille dans votre domaine d'activité. Les gens aiment parler d’eux-mêmes et de ce qu’ils font, il n’est donc peut-être pas aussi difficile de trouver quelqu'un que vous ne le pensez.
Se préparer
Ne sous-estimez pas le sérieux d'un entretien informatif. Cela pourrait très bien être votre première chance d'impressionner quelqu'un qui sera un futur collègue ou peut-être même votre patron. Il est essentiel que vous vous trouviez très bien informé. Atteindre cela en faisant vos devoirs.
Recueillez des informations sur l'occupation si vous ne l'avez pas déjà fait. Cela vous permettra d'avoir une conversation intelligente. Renseignez-vous sur l'employeur de l'interviewé en effectuant des recherches sur l'entreprise. Enfin, découvrez ce que vous pouvez sur lui. Rechercher dans les journaux d’affaires et les publications de l’industrie. Évidemment, n'évoquez que les éléments flatteurs, tels qu'une promotion récente ou une reconnaissance spéciale, et évitez tout élément négatif.
Questions a poser
Comme mentionné précédemment, vous devriez rechercher votre carrière d’intérêt pour pouvoir poser des questions intelligentes. Les informations sur les professions mentionnent-elles quelque chose que vous n'avez pas bien compris? L'entrevue d'information est une excellente occasion de clarifier cette situation. Voici un petit échantillon de questions que vous devriez poser:
- Pouvez-vous décrire une journée typique au travail? Que faites-vous régulièrement? Quelles autres tâches se présentent?
- Combien d'heures travaillez-vous généralement dans une journée? Une semaine?
- Y at-il beaucoup de potentiel de croissance dans votre domaine?
- Que puis-je faire maintenant pour augmenter mes chances de trouver un emploi futur?
- Qu'aimez-vous dans votre carrière et qu'est-ce que vous n'aimez pas?
- Je connais les exigences en matière de formation, mais y a-t-il quelque chose, en particulier, dont je devrais être au courant, par exemple quel degré est-ce que la plupart des employeurs préfèrent et où puis-je obtenir la meilleure formation?
- Y a-t-il quelque chose que vous auriez aimé savoir avant de vous lancer dans ce domaine?
Le grand jour
Lorsque vous participez à des entretiens d’information, respectez toutes les règles d’étiquette que vous suivriez pour des entretiens d’emploi réguliers. Remerciez l’interviewé de vous avoir rencontré au début et à la fin de la conversation. N'oubliez pas de vous vêtir convenablement, d'arriver à l'heure et de garder l'entretien à la durée prévue. Si vous n'avez pas encore convenu du moment pour terminer, demandez à la personne interrogée combien de temps elle peut passer avec vous avant de commencer.
En plus d'exprimer votre gratitude en personne, envoyez ensuite une note de remerciement écrite. Email est bien. La personne interrogée a pris du temps sur ce qui est probablement un horaire chargé pour vous aider.
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