Tendances et statistiques concernant les femmes en affaires

Il se passe des choses passionnantes dans le monde des femmes entrepreneures. Les femmes sont maintenant une force dominante dans la propriété de petites entreprises et réussissent dans des secteurs autrefois tabous pour les femmes. L'étude des industries, des tendances des ventes et d'autres statistiques importantes peut souvent être un facteur important pour la création d'une entreprise et la définition de plans viables pour la croissance future. Vous trouverez ci-dessous des statistiques et des idées pour démarrer et développer une entreprise florissante.

Les entreprises appartenant à des femmes ont une force dominante

Pour 2016, le Census Bureau a publié les statistiques suivantes sur les entreprises entrepreneuriales:

• Nombre d'entreprises: 5 601 758
• Ventes (en milliers de dollars): 34 398 096 007
• Nombre d'employés: 121 083 343
• Masse salariale annuelle (en milliers de dollars): 6 104 546 025

Le nombre d'entreprises appartenant entièrement à des femmes ou détenues majoritairement par des femmes a augmenté de 2,8% en 2016, passant de 1 088 466 en 2015 à 1 118 863.

• En 2016, le chiffre d'affaires en milliers s'élevait à 1 451 115 521, contre 1 353 306 545 en 2015.
• Le nombre d'employés rémunérés est passé de 8 903 000 à 9 359 567 en 2016
• La masse salariale annuelle en milliers était également plus élevée en 2016 avec 318 156 186, contre 293 079 225

Comment utiliser les statistiques d'entreprise pour créer ou développer une entreprise

Que vous rédigiez un plan d'entreprise, une étude de faisabilité, une campagne de publicité et de marketing ou que vous décidiez toujours du type d'entreprise à démarrer, commencez par regarder ce qui se passe déjà dans le domaine ou le secteur qui vous intéresse. Tendances et statistiques commerciales peut vous donner un aperçu rapide de la viabilité d’une industrie et de la performance des femmes dans cette industrie. Les statistiques ne sont pas des formules magiques de succès, mais elles peuvent vous donner des indices importants sur la réussite ou l'échec des autres.

Les statistiques suivantes peuvent vous aider à proposer de nouvelles idées commerciales, à développer des stratégies et des campagnes de marketing, et même à vous aider à identifier les organisations et réseaux professionnels sur lesquels vous concentrer pour développer des leads et de nouveaux contacts:

• Statistiques sur la croissance rapide du nombre d'entreprises appartenant à des femmes: Ces statistiques montrent où les entreprises de femmes ont connu une croissance rapide dans certains secteurs. Ces informations peuvent vous aider à choisir une nouvelle entreprise ou à déterminer si votre entreprise doit s’implanter sur un nouveau territoire.
• Vous pouvez également étudier les statistiques générales de la croissance de l’emploi à des fins similaires. Les industries qui embauchent le plus de travailleurs peuvent également offrir le plus d'opportunités aux propriétaires d'entreprise.
• Industries où la plupart des marchés publics sont attribués à WOB: Le secteur des marchés publics est très concurrentiel. Bien que la loi fédérale oblige les entreprises certifiées détenues par des femmes à recevoir au moins 5% de tous les contrats fédéraux, moins de 3,2% de tous les contrats sont attribués à des femmes. Si vous recherchez où les femmes ont historiquement obtenu le plus grand nombre de contrats fédéraux, vous pouvez voir deux choses: où les femmes sont favorisées et où les femmes peuvent être en mesure de percer un marché inexploité.

• Les emplois qui paient le plus d’argent aux femmes: Les industries qui paient le plus d’argent aux femmes sont également celles où les femmes trouvent de meilleures opportunités. Il existe de nombreuses industries où il existe toujours un "réseau de bons vieux garçons" qui pourrait rendre les choses plus difficiles, même pour les femmes d'affaires les plus talentueuses. Pénétrer dans un secteur dominé par les hommes n'est pas impossible, mais peut nécessiter des compétences supplémentaires, du marketing, des capitaux et des réseaux.