Écrire un bon stage ou un CV

Beaucoup d'étudiants procastinent lors de la rédaction d'un CV simplement parce qu'ils ne savent pas exactement par où commencer. Les étudiants de première année et les étudiants de deuxième année peuvent s'inquiéter du fait qu'ils ont peu d'informations à inclure dans leur CV, tandis que les personnes âgées peuvent craindre que les employeurs ne soient pas suffisamment impressionnés par leurs études et leurs stages.

Démarrer le CV fort

Étant donné que la plupart des employeurs parcourent un CV en moins de 10 secondes, les candidats doivent immédiatement attirer l’attention de l’examinateur qui sera sélectionné et retenu pour une entrevue. Une combinaison de contenu impressionnant, de mise en forme attrayante, d'un énoncé de mission fort et de points de balle clairs qui mettent en évidence les attentes de l'employeur est la marque d'un CV solide. Plus important encore, un CV ne convient pas à tous, et votre CV doit être adapté à chaque candidature.

En haut de votre CV, incluez toutes vos informations personnelles et fournissez un énoncé de mission fort qui met en valeur vos objectifs professionnels. Vous pouvez mettre en évidence les informations pertinentes dans une police plus grande pour les faire ressortir.

Personnalisez votre CV

Les curriculum vitae adaptés aux besoins de l'employeur et répondant directement aux exigences du stage ou du poste sont les plus susceptibles d'être examinés plus avant. Montrez vos connaissances du secteur concerné et mettez en valeur vos compétences et vos réalisations, qui correspondent bien à l'employeur.

Créez sur votre CV une section "Expérience pertinente", adaptée à l'emploi ou au stage auquel vous postulez, et incluez tout ce que vous avez fait dans ce domaine: cours, emplois, stages, expériences de bénévolat, projets de service communautaire.

Utiliser un langage concis

Soyez précis dans la description de vos expériences. Évitez les clichés tels que «responsabilités ou fonctions incluses» dans le CV, et allez droit au but en décrivant de manière concise votre expérience. Commencez chaque phrase par un verbe d'action (assisté, exécuté, créé), évitez d'utiliser des pronoms personnels (moi, vous, eux, leur) et des articles (un, un, le) et utilisez un temps consistant.

Relisez votre CV

Toute erreur d'orthographe ou de grammaire est susceptible d'éliminer votre candidature. Un curriculum vitae est l’un des documents les plus importants que vous rédigiez et, en tant que tel, il nécessite une grande attention portée aux détails. Votre approche de votre CV est un indicateur de la manière dont vous aborderez votre rôle de stagiaire ou d’employé. Demandez à d’autres personnes, y compris des professionnels et des conseillers en carrière, d’examiner votre CV avant de l’envoyer.

Être honnête

La plupart des employeurs effectuent des vérifications des antécédents et des références. Si vous fabriquez ou embellissez des informations, un employeur le saura et vous ne serez pas pris en compte. Concentrez-vous sur vos points forts et trouvez des moyens créatifs de remédier aux lacunes. Pensez à ce qui vous rend unique et à la raison pour laquelle cela pourrait être avantageux pour un employeur: cet attribut pourrait être ce qui attire l'attention du recruteur.

Quantifiez vos succès et vos réalisations

Votre valeur pour un employeur est validée par des indicateurs de réussite. Par exemple, écrire «augmentation de 30% des ventes par rapport à l'année précédente» donne aux employeurs un exemple concret de vos capacités. Si vous le pouvez, quantifiez vos réalisations en utilisant des montants, des pourcentages et des réalisations en dollars par rapport aux objectifs fixés.

Placez votre diplôme au sommet de votre CV

En tant qu'étudiant ou nouveau diplômé, incluez votre formation immédiatement après l'en-tête de votre CV car c'est ce qui a été votre objectif le plus récemment. Après quelques années sur le marché du travail, indiquez vos diplômes ou votre section éducation au bas de votre CV. Indiquez le nom et l'emplacement du collège ou de l'université que vous avez fréquenté, ainsi que votre diplôme, majeure / mineure, votre moyenne (si elle est élevée), vos honneurs et récompenses, ainsi que tout autre élément qui témoignerait de votre dévouement et de vos réalisations durant vos études.

Inclure des références et un portfolio professionnel

Souvent, les références ne sont pas soumises tant que l'employeur ne les demande pas. Plus récemment, de nombreux employeurs qui préfèrent avoir des références et des portfolios (le cas échéant) soumis avec leur CV. Lorsque vous demandez une référence, assurez-vous de demander à la personne si elle a l’impression de vous connaître suffisamment bien pour fournir une excellente référence. Vous pouvez créer une deuxième page à inclure dans votre CV, qui répertorie le nom, le titre, l'organisation, le téléphone et l'adresse électronique de vos références. Assurez-vous de demander la permission avant de soumettre les noms des références.

Utilisez un format attrayant

N'ajoutez pas trop d'informations dans votre CV car vos points forts seront perdus dans le texte. Utilisez la lettre d'accompagnement pour ajouter des informations supplémentaires. Si votre CV semble trop maigre, essayez d’ajouter des cours, du bénévolat, des activités complémentaires ou des compétences spécialisées telles que la maîtrise de l’informatique ou une langue étrangère. En tant qu'étudiant, conservez votre CV sur une page.