Comment tirer le meilleur parti d'un salon de l'emploi

Améliorez vos options de recherche d'emploi et prenez le temps d'assister aux salons de l'emploi locaux. Cela peut sembler décourageant - les foules sont grandes et la concurrence pour une capacité d’attention réduite, mais cela en vaut la peine.

Vous aurez l'occasion de rencontrer des employeurs auxquels vous ne pourrez peut-être pas accéder. En outre, les salons de l'emploi et les salons des carrières proposent souvent des programmes de réseautage, des résumés de CV et des ateliers pour les demandeurs d'emploi.

Ces conseils vous aideront à vous préparer et à maximiser vos opportunités pendant que vous participez à un salon de l'emploi.

S'habiller pour réussir

Assistez au salon de l'emploi habillé pour la réussite de votre entreprise dans votre meilleure tenue d'entrevue professionnelle. Portez un portefeuille, pas un sac à dos. Votre tenue vestimentaire d’entrevue doit privilégier le conservateur: un costume de couleur unie soigneusement pressé, des chaussures de ville sombres et un minimum de bijoux, d'accessoires et de maquillage. Assurez-vous que tous les tatouages ​​sont couverts. Portez des chaussures confortables, car vous ferez la queue.

Pratiquer un pitch

Vous ne passerez pas beaucoup de temps avec une seule personne, vous devez donc faire bonne impression rapidement. Exercez-vous rapidement en résumant vos compétences et votre expérience afin de pouvoir promouvoir votre candidature auprès d’employeurs potentiels. Un ton rapide s'appelle également «discours d'ascenseur», car il ne devrait durer que 30 à 60 secondes, ce qui équivaut à peu près au même temps qu'un trajet normal dans un ascenseur.

Grâce à votre présentation rapide, vous pourrez expliquer avec enthousiasme qui vous êtes, quelles sont vos compétences et décrire vos objectifs de carrière. Alors soyez prêt - écrivez votre pitch et répétez-le encore et encore. Plus vous vous entraînerez au préalable, plus vous aurez l’assurance de le présenter au salon de l’emploi.

Apporter des fournitures

Apportez des copies supplémentaires de votre CV, quelques stylos, un bloc-notes et un ensemble de cartes de visite contenant votre nom, votre adresse électronique et votre numéro de téléphone portable. Vous voudrez peut-être aussi envisager de vous munir de cartes «mini-curriculum vitae» afin de résumer efficacement votre candidature.

Sociétés de recherche

De nombreux salons de l'emploi et expositions sur les carrières contiennent des informations sur les entreprises participantes sur le site Web du salon. Avant de partir, préparez-vous à parler aux responsables du recrutement en consultant le site Web de l'entreprise, sa mission, les postes vacants et des informations générales.

Si vous démontrez des connaissances sur chaque société ou dirigeant auquel vous parlez, vous vous démarquerez certainement de la foule. Vous pouvez également être en mesure de poser quelques questions aux responsables du recrutement, ce qui donne également une impression favorable.

Arriver tôt

N'oubliez pas que les files d'attente peuvent être longues, alors arrivez tôt avant l'ouverture officielle de la foire. Vous feriez mieux de faire la queue à l’extérieur pour pouvoir entrer tout de suite que d’arriver plus tard et de marcher droit dans les portes tout en étant coincé avec de longues files à chaque table.

Assister à un atelier

Si le salon de l'emploi propose des ateliers ou des séminaires, assistez-y. En plus d'obtenir des conseils de recherche d'emploi, vous aurez plus d'opportunités de réseautage. Soyez prêt à discuter avec les gens que vous rencontrez et à distribuer vos cartes de visite.

Réseau

Pendant que vous faites la queue, parlez à d’autres et échangez des cartes de visite. Vous ne savez jamais qui pourrait être en mesure de vous aider dans votre recherche d'emploi. Dans le même ordre d'idées, n'oubliez pas de rester poli et professionnel. Même si vous vous sentez découragé dans votre recherche d'emploi, ne vous laissez pas aller par d'autres fervents, à propos de votre situation ou à propos d'une entreprise en particulier. Restez positif et profitez au maximum de cette opportunité.

Montrer l'initiative

Serrez la main et présentez-vous aux recruteurs lorsque vous atteignez la table. Maintenir un contact visuel direct. Démontrez votre intérêt pour l'entreprise et ses opportunités d'emploi. C’est là que vos recherches dans les entreprises vous permettront de briller.

Sois enthousiaste

Les sondages auprès des employeurs identifient l’un des attributs personnels les plus importants que les candidats peuvent apporter à un nouveau poste, à savoir l’enthousiasme. Cela signifie que les employeurs veulent vous voir sourire. Même si vous êtes nerveux, restez enthousiaste. Après tout, le salon de l’emploi pourrait tirer de très bonnes choses, surtout si vous restez positif.

Poser des questions

Préparez des questions pour les représentants de la société qui illustrent votre connaissance de leur organisation. Les employeurs ne cherchent pas simplement le candidat le plus qualifié pour le poste; ils recherchent des candidats réellement intéressés par leur entreprise. Plus vous les impliquez, en focalisant le discours sur les besoins de leur entreprise, meilleure sera votre impression.

Recueillir des cartes de visite

Collectez des cartes de visite afin de disposer des informations de contact des responsables du recrutement que vous avez rencontrés au salon. Puis, dès votre retour à la maison, compilez ces informations dans une liste de contacts et utilisez-les pour envoyer des demandes «Connect» sur LinkedIn.

Prendre des notes

Il est difficile de garder une trace lorsque vous rencontrez plusieurs employeurs dans un environnement occupé. Prenez des notes au verso des cartes de visite que vous avez collectées ou sur votre bloc-notes. Vous avez ainsi un rappel pour savoir à qui vous avez parlé.

Dis merci

Prenez le temps d'envoyer une brève note de remerciement ou un courriel aux représentants de l'entreprise que vous avez rencontrés au salon. C’est une autre raison pour laquelle il est crucial d’obtenir les coordonnées des responsables du recrutement. Envoyer un message de remerciement est un bon moyen de réitérer votre intérêt pour l'entreprise et de rappeler aux représentants de l'entreprise que vous êtes un candidat fort.