Faire face au harcèlement sexuel au travail

01 Affronter le harceleur

Confrontez la personne qui vous harcèle sexuellement. Regardez-les dans les yeux et dites-leur que ce qu'ils ont fait était inapproprié. Soyez précis et direct - ne vous inquiétez pas d'être impoli: vous avez le droit d'être.

02 leur dire d'arrêter

La première fois que quelqu'un fait quelque chose que vous objectez, dites-lui "arrêtez!" Dites-le suffisamment fort pour que les autres entendent plus d'emphase. Ne vous excusez jamais et ne vous excusez pas.

03 Documentez-le ou signalez-le immédiatement

Le harcèlement sexuel est injuste, illégal et mérite d'être traité. Mais si vous sentez que votre meilleur jugement est clair, vous avez géré les choses aux étapes un et deux ci-dessus, au moins documentez la date, l'heure, le lieu, ce qui s'est passé, votre action et la réponse du harceleur. Si cela vous arrive à nouveau, ou à quelqu'un d'autre au travail, vous aurez une histoire à laquelle vous référer.

04 Signaler immédiatement si toucher est impliqué

Ne laissez jamais les contacts sexuels ou les demandes sexuelles ignorés. Toucher de manière sexuelle est une agression sexuelle. Documenter l'incident et le signaler immédiatement à la direction.

Sarah Lawrence College décrit l'agression sexuelle comme suit: "Une agression sexuelle a été commise lorsqu'une personne se livre à une activité sexuelle sans le consentement explicite de l'autre personne impliquée. On entend par activité sexuelle tout contact avec une partie intime d'une personne sexuelle ou d'une autre personne désir sexuel gratifiant de l’une ou l’autre des parties. Cela inclut les contacts forcés de l’acteur par la victime, ainsi que les contacts de la victime par l’acteur, que ce soit directement ou à travers un vêtement. "

05 appelez la police

Si vous avez été agressé sexuellement, vous avez le droit d'appeler la police et de le signaler comme un crime. Ne laissez jamais la culpabilité ou le désir de protéger votre agresseur vous empêcher de faire valoir vos droits. Vous n'avez rien fait de mal et une personne qui s'en tire à bon droit peut continuer le harcèlement, ce qui pourrait dégénérer en un crime plus grave, comme le viol.

06 Embaucher un avocat si vous avez été blessé

Si vous signalez du harcèlement sexuel et que, par conséquent, perdez votre emploi ou si vous êtes rétrogradé, vous pouvez contacter un avocat spécialisé dans la défense des droits civils. Ou, si vous signalez l'incident à la direction et que celle-ci ne prend pas les mesures appropriées pour enquêter et mettre fin au harcèlement au travail, appelez un avocat.

Les lois fédérales protègent vos droits de travailler dans un environnement exempt de harcèlement sexuel. Un bon avocat des droits civils peut vous conseiller si vous avez une affaire et quelles mesures juridiques prendre pour poursuivre votre harceleur ou votre employeur devant un tribunal civil.

Si vous êtes physiquement blessé par un agresseur, vous devez immédiatement appeler la police, puis contacter un avocat le plus tôt possible pour documenter les preuves dont vous pourriez avoir besoin ultérieurement pour prouver votre cause.

07 Obtenir de l'aide et trouver de l'aide

Les victimes se blâment souvent d'une manière ou d'une autre, ou d'autres peuvent dire qu'une victime "le demandait". Si vous avez été traumatisé, envisagez de vous joindre à un groupe de soutien ou de consulter un professionnel. Cela aide certaines victimes à se sentir à nouveau autonomes si elles deviennent proactives dans une organisation qui cherche à mettre fin à la discrimination.