• 2024-06-30

Répondre aux questions d'entrevue sur les régimes d'emploi à long terme

r/Prorevenge Karen Stole From My Child, So I Ruined Her Wedding!

r/Prorevenge Karen Stole From My Child, So I Ruined Her Wedding!

Table des matières:

Anonim

Les entretiens d'embauche peuvent être une expérience éprouvante pour les nerfs, en particulier si vous recherchez un nouvel emploi depuis longtemps. Vous pourriez être surpris qu'un employeur potentiel vous demande depuis combien de temps vous envisagez de travailler pour lui. En réfléchissant à la manière dont vous répondriez à cette question avant votre entretien, vous serez préparé à une réponse stratégique.

Les questions sur votre avenir avec l'entreprise sont courantes

Un intervieweur peut poser la question de plusieurs manières:

  • Combien de temps comptez-vous rester employé dans cette entreprise?
  • Combien de temps pensez-vous être dans ce rôle?
  • Ou vous voyez-vous dans cinq ans?

Ne soyez pas pris au dépourvu. Beaucoup de candidats diront qu'ils ne recherchent qu'un poste à court terme tout en cherchant à se déplacer à travers le pays ou à retourner à l'école. Bien qu’elles soient directes, ces réponses ne risquent pas d’impressionner l’enquêteur et peuvent vous permettre de vous retirer rapidement de la liste des candidats. Embaucher et former de nouveaux employés est un processus coûteux. En vous faisant venir, la société investit beaucoup de temps et d’argent pour vous. Ils veulent savoir que leur investissement portera ses fruits, mais pas que leur argent sera gaspillé si vous prévoyez cesser de fumer dans six mois.

Répondre aux questions de l’entrevue sur la durée de votre séjour

Même si vous ne prévoyez pas faire partie de l'entreprise à long terme, il n'est pas nécessaire de mentir ou de donner une fausse impression. Tout le monde sait que les plans peuvent changer et que l'inattendu se produit. Au lieu de donner une fausse idée de vos intentions, concentrez votre réponse sur un élément positif concernant l'employeur, votre niveau d'engagement et votre enthousiasme pour le poste. Dites à l'employeur combien et pourquoi travailler pour lui est très attrayant pour vous. Notez les aspects spécifiques du travail qui vous intéressent et qui vous inciteraient à rester longtemps.

Si vous parlez d'un développement récent de l'industrie ou de la société et de son lien avec vos objectifs, vous pourrez vous démarquer en tant que candidat bien informé.

Exemple de meilleures réponses

Essayez cette réponse à la question: "Combien de temps comptez-vous travailler dans notre entreprise?"

"Je suis vraiment enthousiasmé par les recherches et les innovations que votre entreprise a réalisées au cours des dernières années. Je recherchais un poste au sein d'une entreprise dynamique engagée dans la communauté, et votre organisation correspond certainement à cette description. Je pense que ce rôle correspond parfaitement à mes compétences et à mon expérience et me permet de grandir professionnellement. Je compte rester ici aussi longtemps que je pourrai apporter une contribution."

De plus, voici quelques réponses supplémentaires en fonction de votre situation actuelle:

  • "Je n'ai pas de projets immédiats pour passer à autre chose. J'aimerais un travail dans lequel je puisse avoir une continuité et faire partie d'une équipe."
  • "Puisque mon épouse est militaire, nous déménagerons probablement dans deux ans, mais j'aimerais travailler ici jusqu'à ce moment-là."
  • "J'aimerais rester tant qu'il y aura des opportunités de croissance."
  • "Je préférerais rester à long terme, si possible. J'aime les horaires flexibles que vous proposez, qui cadrent bien avec mes autres engagements, comme mes études (ou mes enfants, ma famille, etc.)"

Ces réponses sont de bonnes réponses à la question. Ils ne donnent pas de calendrier précis, mais démontrent votre enthousiasme pour le rôle et la société.

Lorsque vous postulez à un poste de détaillant ou de service à la clientèle, soyez aussi honnête que possible lorsque vous répondez. Vous ne voulez pas induire en erreur un superviseur potentiel, vous devrez peut-être l'utiliser comme référence ultérieurement.

Si vous savez que vous allez déménager dans une autre ville dans deux ans, vous devriez le dire (même si vous pourriez aussi ajouter que vous espérez, si vous faites un excellent travail pour leur magasin, que la chaîne de vente au détail trouve finalement un poste pour vous dans la ville où vous vous installez).

Les plans changent, mais vous voulez vous assurer que vous êtes honnête sur ce que l'on peut attendre de vous. D’autre part, si vous prévoyez qu’il s’agit d’une position à long terme, dites-le.


Articles intéressants

Programmes de mise en service du Marine Corps des États-Unis

Programmes de mise en service du Marine Corps des États-Unis

Il y a plusieurs façons d'obtenir une commission dans le Corps des marines, que l'on soit actuellement enrôlé ou étudiant civil / diplômé.

Cours pour les chefs de section du Corps des marines des États-Unis

Cours pour les chefs de section du Corps des marines des États-Unis

Le cours de chef de section de corps de marine (PLC) est une alternative à NROTC ou à OCS pour les étudiants souhaitant devenir officiers.

Attrition d'entraînement militaire de base des États-Unis

Attrition d'entraînement militaire de base des États-Unis

Les rigueurs de la formation militaire de base (camp d'entraînement, par exemple) entraînent un pourcentage d'abandons chaque année. Que se passe-t-il si vous ne pouvez pas gérer le camp d'entraînement?

Majeures West Point et domaines d'études

Majeures West Point et domaines d'études

Dans quoi pouvez-vous vous spécialiser à West Point, l'Académie militaire des États-Unis? Plus de 40 domaines d'études obtiennent un baccalauréat en sciences.

Code de conduite militaire des États-Unis pour les prisonniers de guerre

Code de conduite militaire des États-Unis pour les prisonniers de guerre

Le Code de conduite est le guide juridique du comportement des militaires capturés par des forces hostiles et qui deviennent des prisonniers de guerre.

Article II du code de conduite militaire des États-Unis

Article II du code de conduite militaire des États-Unis

Le code de conduite est le guide juridique du comportement des militaires capturés par des forces hostiles.