Conseils pour quitter votre emploi par téléphone

Quitter un emploi par téléphone n'est pas la façon la plus polie de démissionner. Idéalement, les démissions ont lieu en personne, suivies d'une lettre de démission officielle.

Toutefois, si ce n'est pas une option, arrêter de fumer par téléphone ou par courrier électronique est une alternative. Lisez ci-dessous pour savoir quand il est logique de quitter le téléphone, quoi faire avant la conversation et comment démissionner d'un emploi par téléphone.

Raisons de quitter votre emploi par téléphone

Quand vous quittez votre emploi parce que vous avez un nouveau poste, le temps peut être très serré: si vous avez une date de début ferme et que vous souhaitez également donner un préavis de deux semaines, vous ne disposerez peut-être pas d'une marge de manœuvre suffisante pour le moment où vous fournissez votre avis. Par conséquent, si le calendrier est serré et si vous ou votre chef n'êtes pas au bureau (par exemple, si l'un de vous voyage ou travaille à distance), donner un préavis par téléphone peut être votre seule option.

Vous pouvez également quitter par téléphone si vous devez démissionner immédiatement. Par exemple, vous avez peut-être une urgence familiale ou une situation personnelle qui nécessite votre démission immédiate. Vous voudrez peut-être aussi cesser de fumer au téléphone, car votre lieu de travail est devenu toxique et vous ne vous sentez pas à l'aise d'y être. Dans ces circonstances, vous devrez peut-être arrêter de fumer sans préavis ni travailler plus de jours. Cependant, sachez que quitter sans préavis peut vous coûter une référence.

Avant d'appeler à la démission

Si vous savez à l'avance que vous allez cesser de fumer au téléphone, assurez-vous de ne pas avoir laissé d'effets personnels au travail. Il est difficile de revenir en arrière une fois que vous avez cessé de fumer, alors emportez avec vous tout ce que vous souhaitez économiser. En outre, ne laissez aucune information personnelle sur votre ordinateur de travail. Supprimez l’historique de votre navigateur ainsi que tous vos fichiers ou courriels personnels.

Avant l'appel téléphonique, il est sage de se préparer pour que vous sachiez exactement ce que vous allez dire pendant la conversation. Cela vous évitera de dire quelque chose que vous ne devriez vraiment pas (par exemple, "je déteste ce travail") ou de chercher des mots.

Voici plus d'informations sur les étapes à suivre avant de quitter un emploi.

Conseils pour quitter un emploi par téléphone

• Parlez à votre superviseur. La meilleure façon de quitter un emploi par téléphone est d'appeler votre superviseur et de lui dire très simplement que vous cessez de fumer. Vous voudrez peut-être envoyer un courrier électronique à l'avance pour planifier l'appel, afin de vous assurer de trouver le bon moment pour parler. Toutefois, si votre superviseur est indisponible et que vous avez hâte de démissionner, vous pouvez parler au responsable de votre superviseur ou à un membre du service des ressources humaines.
• N'entrez pas dans les détails.Quitter un emploi, un peu comme une rupture dans une relation, peut être très personnel et émotionnel. Ne laissez pas vos sentiments prendre le dessus. Expliquez très clairement pourquoi vous appelez - vous pouvez dire des choses comme: "Malheureusement, je voulais vous parler au téléphone aujourd'hui pour donner ma notification" ou "Merci d'avoir pris le temps de parler. Aujourd'hui sera mon dernier jour à la société X. " N'en dites pas plus que votre départ, mais si vous avez une raison d'arrêter de fumer, cela semble légitime, utilisez-le. Par exemple, une maladie personnelle ou familiale est une raison pour laquelle vous pourriez être obligé de cesser de fumer sans préavis. Voici ce qu'il faut dire lorsque vous quittez votre emploi et une liste des raisons pour lesquelles vous quittez un emploi.

• Excuse-toi si tu ne donnes pas d'avis.Si vous ne retournez pas au travail, il est important de vous excuser pour avoir arrêté de fumer sans préavis. Dites que vous regrettez, en raison de circonstances indépendantes de votre volonté, de devoir démissionner immédiatement.
• Dis merci. Si vous le souhaitez, vous pouvez également remercier votre superviseur pour cette opportunité et lui dire que vous avez aimé travailler ensemble. Ne dites rien de personnel à propos de votre responsable ou de vos collègues lors de l'appel, et ne discutez pas de la position du poste et ne discutez pas des aspects négatifs du travail.
• Inclure des questions et des informations importantes.Dites à la société quoi faire avec votre dernier chèque de paie. Si vous n'avez pas de dépôt direct, vous pouvez leur demander de vous l'envoyer par la poste. Si vous avez des objets personnels que vous devez retirer du travail, demandez-leur s'ils peuvent être emballés et envoyés par la poste. Ou, vous pouvez prendre des dispositions pour les récupérer. Vous pouvez également poser d'autres questions importantes relatives à votre salaire ou à vos avantages. De plus, si vous donnez un préavis, informez votre superviseur de la date de votre dernier jour de travail.

• Laisser un message. Ce n'est pas la façon la plus courageuse de quitter un emploi, mais si vous vous sentez mal à l'aise de parler à votre patron, vous pouvez appeler après les heures normales et laisser un message vocal. Encore une fois, cela ne va pas vous rapporter une bonne ou probablement une référence, mais si les circonstances sont difficiles au travail, vous pourriez ne pas recevoir de recommandation de toute façon.
• Suivi avec une lettre.Si vous devez démissionner par téléphone, faites un suivi plus tard avec une lettre de démission officielle, si vous le pouvez. Envoyez la lettre à votre patron, ainsi qu'au bureau des ressources humaines. Cela garantira que votre démission est officiellement enregistrée.

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