Consultez le marché du travail avant de lancer une recherche

Il peut y avoir de nombreuses raisons pour lesquelles vous envisagez de commencer une recherche d’emploi, et il existe de nombreuses bonnes raisons de quitter votre emploi. Votre carrière chez votre employeur actuel pourrait donner l’impression que vous n’allez nulle part, vous vous ennuyez et le poste ne présente pas de défi, vous aimeriez gagner plus, ou peut-être que vous voulez faire quelque chose de différent lors de la prochaine phase de votre vie professionnelle.

Découvrez quels emplois sont disponibles

Avant de penser à lancer une recherche d’emploi active, à donner votre démission et à donner un préavis de deux semaines, prenez le temps d’enquêter sur l’évolution du marché du travail pour une personne possédant vos qualifications. La recherche d'emploi est une entreprise personnelle, et même un bon marché du travail dans son ensemble pourrait ne pas se traduire par un succès pour vous si vous manquez des compétences parmi les plus recherchées par les employeurs.

C’est pourquoi il est judicieux de passer un peu de temps à rechercher si vous n’avez pas à chercher un emploi immédiatement. Commencez lentement, découvrez les postes disponibles et apprenez comment vous vous situez par rapport à la concurrence. Pensez à lancer une recherche d’emploi passive pendant que vous étudiez les options et que vous vous préparez. Il existe des stratégies simples que vous pouvez appliquer à votre poste actuel pour vous aider à bien vous positionner pour une recherche d'emploi. Les employeurs peuvent commencer à vous chercher et, s’ils le font, cela facilitera encore plus votre recherche d’emploi.

Facteurs à considérer

Le premier facteur à considérer lors de la recherche d’un emploi n’est pas le taux de chômage, qui est actuellement faible. C’est ce qu’est le marché du travail pour un candidat possédant vos compétences, votre expérience et votre niveau d’éducation. Cela dépend du type de poste que vous recherchez et des qualifications que vous avez. Il peut être un peu plus compliqué de déterminer si vous envisagez un changement de carrière ou un travail qui vous rapproche de votre poste actuel.

Il existe une multitude de données en ligne que vous pouvez utiliser pour découvrir ce que vous valez, le salaire que vous devriez rechercher, les entreprises qui recrutent des candidats comme vous et le bassin de possibilités d’emploi disponibles.

Passez en revue ces astuces pour consulter le marché du travail avant de commencer une recherche d’emploi afin d’être bien informé et en mesure d’accélérer votre recherche d’un nouvel emploi.

Comment consulter le marché du travail

Déterminez ce que vous voulez faire

Voulez-vous un emploi dans le même secteur ou cherchez-vous un changement? Souhaitez-vous un poste similaire à celui que vous occupez ou envisagez-vous un rôle différent? Avez-vous les compétences nécessaires pour être compétitif si vous apportez un changement? Si vous envisagez de changer de carrière, utilisez ces tests gratuits sur les carrières pour générer des idées. Une fois que vous aurez une liste d’options, vous pourrez déterminer à quel point il sera facile de trouver un nouvel emploi dans ce domaine.

Estimer combien de temps cela prendra

Un des aspects délicats de la recherche d’emploi est qu’il peut être difficile de calculer le temps qu’il faudra pour trouver un nouvel emploi. Plus vous gagnez, plus cela peut prendre de temps. Les candidats occupant un poste de haut niveau passent généralement plus de temps à être embauchés qu'un candidat débutant. Vos qualifications doivent correspondre étroitement aux emplois pour lesquels vous postulez afin d’augmenter vos chances d’être embauchées rapidement.

Découvrez ce que vous valez

Il existe des calculateurs de salaire gratuits que vous pouvez utiliser pour déterminer combien vous valez sur le marché actuel. Saisissez votre intitulé de poste, votre entreprise, votre lieu de travail, votre formation et votre expérience pour obtenir des estimations personnalisées de votre potentiel salarial.En outre, utilisez les options de recherche avancée sur les sites d'emploi pour effectuer une recherche par salaire et par titre afin de vérifier si les résultats correspondent à vos estimations et à vos attentes.

Consultez les offres d'emploi

Une fois que vous savez ce que vous voulez faire et combien vous voulez gagner, vous pouvez utiliser les options de recherche avancée pour trouver des offres d'emploi. Recherchez par titre d'emploi, expérience, formation, lieu, fourchette de salaire, type de poste et plus de critères pour affiner vos options.

Commencer à réseauter

Le réseautage peut vous aider à en apprendre davantage sur le marché du travail et à vous engager. Il peut également vous aider à en savoir plus sur les options de carrière possibles, à vous familiariser avec les entreprises et les emplois et à vous mettre en contact avec des personnes susceptibles de dynamiser votre carrière. Si vous n’avez pas construit de réseau de carrière solide, le moment est venu de commencer à en créer un.

Next: Démarrer le processus de candidature

Rafraîchissez votre CV

Si votre CV n’a pas été mis à jour récemment, prenez le temps de le transformer. Veillez à inclure des mots-clés et des compétences liées au type d’emploi que vous recherchez.

Créer une lettre de motivation

Une fois que vous aurez écrit votre première lettre de motivation, vous pourrez la mettre à jour et la modifier afin de mettre en évidence vos qualifications correspondant aux emplois pour lesquels vous postulez. Il sera facile de le personnaliser chaque fois que vous postulez.

Faire un match

Avant de présenter votre candidature, prenez le temps d’adapter vos qualifications à l’emploi. Si vous ne possédez pas toutes les qualifications énumérées dans l’offre d’emploi, demandez-vous si cela vaut la peine de postuler. Si le bassin de candidats est important, vous ne serez probablement pas pris en compte si les exigences du poste sont insuffisantes.

Appliquer directement

La plupart des employeurs ont des offres d'emploi sur leur site Web. Créez une liste d'entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler, utilisez ces conseils pour avoir (et rester) sur le radar de vos employés potentiels, consultez-les sur Glassdoor.com et postulez directement sur le site Web de l'entreprise.

Obtenez vos applications dans

C’est simple et rapide de postuler à des postes sur les principaux sites d’emploi, comme Indeed.com, Glassdoor.com et Dice.com. Vous aurez une longueur d’avance car vous avez déjà jeté un œil sur les emplois disponibles. Si vous avez le temps, modifiez votre CV pour qu’il corresponde parfaitement et écrivez une lettre de motivation personnalisée pour chaque poste. Sinon, modifiez le modèle que vous avez créé pour qu'il corresponde bien.

Utiliser des applications pour accélérer votre recherche d'emploi

La plupart des sites d'emploi ont des applications que vous pouvez utiliser pour simplifier le processus. Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi par courrier électronique afin d'être averti des nouvelles offres dès qu'elles sont répertoriées. Si vous êtes l’un des premiers candidats à postuler, vous augmenterez vos chances d’être sélectionné pour une entrevue.

Continuez à postuler à des emplois

Ne ralentissez pas lorsque vous commencez à recevoir des courriels ou des appels à des entretiens. Vous ne saurez pas quels emplois donneront lieu à des offres d'emploi. Continuez donc votre recherche d'emploi jusqu'à ce que vous obteniez une offre d'emploi que vous avez acceptée et confirmée par l'employeur.