• 2024-11-21

Communications Conseils pour la rédaction de lettres d'accompagnement et exemples

Table des matières:

Anonim

Étant donné que vous postulez à un poste en communication, un poste exigeant d'excellentes compétences en communication, il est particulièrement important d'écrire une lettre de motivation convaincante mettant en valeur vos capacités.Pour chaque candidature, votre lettre de motivation doit être personnalisée et mettre en évidence vos compétences et expériences pertinentes en relation avec le poste concerné.

Ce qu'il faut inclure

Commencez avec un capteur d’attention. Indiquez les rôles de leadership et les compétences avancées dès le début de la lettre de motivation pour attirer l’attention de votre lecteur dès le départ. «Je vous écris en réponse au poste de responsable des communications que vous avez annoncé» ne dit pas grand chose. «Mon expérience de la couverture de presse internationale pour les grands clients du secteur de la santé me rend parfaitement adaptée au poste de responsable de la communication qui a été ouvert avec XYZ Corporation» attire l'attention. Utilisez la description de travail de l'entreprise pour identifier et définir vos compétences pertinentes.

Montrez que vous avez fait vos devoirs. Vous devriez effectuer des recherches sur l'entreprise à laquelle vous postulez et lui montrer que vous l'avez fait en vous référant à son énoncé de mission ou à d'autres informations que vous avez découvertes à son sujet. «En tant que responsable de la communication chez ABC Company, j'ai contribué à introduire le thème de la responsabilité globale dans notre image de marque, inspirée en grande partie par la façon dont votre direction chez XYZ Corporation a défendu l'engagement philanthropique de l'entreprise dans les efforts de secours internationaux.

Utilisez des chiffres lorsque cela est possible. Offrez des exemples quantitatifs pour démontrer vos réalisations. Les employeurs aiment voir les résultats finaux. Avez-vous augmenté les placements en relations publiques de votre prédécesseur de 50%? Augmenter le trafic Web vers le site Web de votre employeur précédent de 40%? Amasser 1,5 million de dollars en dons pour un organisme à but non lucratif? Illustrez vos accomplissements avec des nombres - les mathématiques font valoir votre point de vue.

Soyez précis sur vos compétences et vos forces. Illustrez vos points forts avec des descriptions détaillées. Ne vous décrivez pas comme un joueur d'équipe ou une personne humaine - ces termes sont clichés et surutilisés. Choisissez plutôt des descriptions détaillées, telles que "Je suis un communicateur chevronné, expérimenté dans les campagnes internationales de relations publiques, pour véhiculer une marque cohérente sur tous les canaux de marketing".

Poursuivons avec un exemple concret: «Par exemple, lorsque je me suis employé à repenser le marketing de notre plus grand client du secteur de la santé, j'ai coordonné la communication entre ses bureaux internationaux afin de créer des supports multimédias unifiés».

Ce qu'il faut éviter

Répétez votre CV. Votre lettre de motivation devrait améliorer votre CV, en mettant en valeur les points forts et en brossant un tableau plus riche de qui vous êtes. De plus, même si un CV est simple, une lettre de motivation doit avoir une touche personnelle, une touche personnelle et un ton chaleureux et s'adresse directement à votre lecteur.

Concentrez-vous sur vos propres besoins plutôt que sur ceux de l'employeur. Les lettres de motivation sont essentiellement des documents de marketing. En écrivant un, vous devez penser que vous vous engagez dans une tactique de vente basée sur les besoins. Quels sont les besoins de l'employeur et comment pouvez-vous répondre à ces besoins?

Utiliser trop le pronom «Je». Limiter l'utilisation de "I" à quatre ou cinq fois dans toute la lettre d'accompagnement est idéal. Votre objectif est de capter l’intérêt sérieux de l’employeur en lui annonçant ce que vous pouvez faire pour lui - et non en lui disant ce que vous voulez en tant que fournisseur d’emploi ou ce que vous espérez obtenir de cette expérience.

Exemples à suivre

Jetez un coup d'œil à ces exemples de lettres d'accompagnement pour des emplois liés aux communications pour avoir une idée de la façon de rédiger une lettre professionnelle qui vendra efficacement vos informations d'identification à un responsable du recrutement.

  • Communications pour l'enseignement supérieur
  • Directeur des communications
  • Éditorial
  • Adjointe à la rédaction
  • Niveau d'entrée marketing
  • Relations publiques
  • Des médias sociaux
  • Ecrivain / Freelance

Articles intéressants

7 raisons pour lesquelles vous continuez à vous faire virer

7 raisons pour lesquelles vous continuez à vous faire virer

Si vous continuez à vous faire virer, il se peut que tous les chefs ne l'aient pas pour vous ou que vous n'ayez pas de chance. Découvrez ce que vous faites peut-être mal et voyez comment le réparer.

Répondez à la question de l'entretien concernant votre intérêt pour un emploi

Répondez à la question de l'entretien concernant votre intérêt pour un emploi

Voici des conseils sur la façon de réagir lorsque cela vous est demandé. Pourquoi voulez-vous ce travail? au cours d'une entrevue, avec des exemples des meilleures réponses à la question.

Meilleure réponse à une interview: Pourquoi voulez-vous travailler ici?

Meilleure réponse à une interview: Pourquoi voulez-vous travailler ici?

Conseils sur la façon de répondre aux questions des entretiens d'embauche sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour l'entreprise auprès de laquelle vous interviewez, avec des exemples des meilleures réponses.

Raisons pour lesquelles vos employés peuvent vous haïr

Raisons pour lesquelles vos employés peuvent vous haïr

Si vous soupçonnez que vos employés vous haïssent, cela pourrait être dû à de mauvaises pratiques de gestion plutôt qu'à d'autres facteurs.

Pourquoi les employeurs offrent davantage d'avantages en matière de télémédecine

Pourquoi les employeurs offrent davantage d'avantages en matière de télémédecine

Découvrez comment la télémédecine influence les coûts et l'utilisation des soins de santé et pourquoi davantage d'employeurs l'utilisent pour aider leurs employés à rester en bonne santé.

Pourquoi les employeurs devraient envisager des programmes de congés sabbatiques

Pourquoi les employeurs devraient envisager des programmes de congés sabbatiques

Avez-vous envisagé d'offrir un congé sabbatique à vos employés? Des raisons impérieuses de le faire existent. Voir aussi les autres problèmes auxquels vous devez réfléchir.