Comment utiliser votre profil LinkedIn comme CV

Les employeurs de tous les secteurs utilisent LinkedIn pour trouver des candidats, et il s’agit du premier site de réseautage professionnel. Il est important de vous assurer que votre profil LinkedIn met en valeur vos compétences et votre expérience. De cette façon, les employeurs intéressés et les relations de réseau peuvent voir, en un coup d'œil, ce qui vous rend unique.

Qu'est-ce qu'un profil LinkedIn?

Votre profil LinkedIn est la page de destination que vos contacts, recruteurs et autres voient lorsqu'ils consultent vos informations sur LinkedIn. Votre profil comprend des détails sur vos qualifications, vos antécédents professionnels, vos études, vos compétences, votre expérience, votre bénévolat, les articles que vous avez publiés et le contenu que vous avez commenté ou que vous avez aimé.

Il est important de créer un profil robuste reflétant votre expérience professionnelle et vos qualifications et de le mettre à jour régulièrement.

Pensez à votre profil LinkedIn en tant que CV en ligne. Comme votre CV, il devrait démontrer vos capacités, votre expérience professionnelle et votre formation. Cependant, un profil LinkedIn peut faire encore plus qu'un CV traditionnel. Il peut inclure une photo de vous, des liens vers votre travail, des références de collègues et d’employeurs, etc.

Savoir comment créer un profil LinkedIn qui se comporte comme un CV, mais en mieux. Avec un profil fort, vous augmentez vos chances d'impressionner un employeur.

L'importance de votre profil LinkedIn

Votre profil est l’une des parties les plus importantes de LinkedIn. Votre profil est ce que vous utilisez pour vous connecter avec des personnes de votre réseau. C'est aussi comment vous êtes trouvé sur LinkedIn par des employeurs potentiels.

Lorsque vous postulez à un emploi, l'employeur peut également consulter votre profil LinkedIn pour en savoir plus sur vous. De plus, votre profil LinkedIn peut augmenter votre visibilité en ligne et vous aider à développer votre marque professionnelle. Votre profil LinkedIn peut apparaître dans les résultats de recherche de Google. Cela signifie que ceux qui recherchent des informations sur vous trouveront d'un coup d'œil tout ce dont ils ont besoin: compétences, informations sur l'emploi, recommandations, etc.

Pour toutes ces raisons, il est important de vous assurer que votre profil LinkedIn est complet et détaillé. En fait, vous pouvez considérer votre profil LinkedIn comme votre CV en ligne. Votre CV doit contenir les mêmes informations et, si vous recherchez un nouvel emploi, vous voudrez que les employeurs potentiels puissent vérifier vos qualifications, y compris vos qualifications, votre expérience et vos compétences.

Téléchargez votre profil sous forme de fichier PDF

Il est facile de sauvegarder votre profil sous forme de fichier PDF à utiliser comme CV. Une fois que vous l'avez enregistré, vous pouvez imprimer une copie pour la relire.

• Clique le … Plus icône dans la partie supérieure de votre profil, à droite de la photo et à gauche de la modifier
• Sélectionner Enregistrer au format PDF dans le menu déroulant, et votre profil sera enregistré sur votre ordinateur. Vous pouvez l'ouvrir, puis imprimer.

Convertir votre CV en un document Word ou Google Doc

La version PDF de votre CV peut être convertie en document Google ou en document Microsoft Word pour modification.

N'oubliez pas que vous devrez probablement modifier le formatage pour le transformer en un CV traditionnel. Il existe plusieurs options pour le convertir, notamment utiliser Adobe PDF en Word Convertisseur, télécharger le fichier PDF, puis l'ouvrir en tant que Google Doc ou le modifier dans Microsoft Word.

Il existe également des sites et des applications que vous pouvez utiliser pour convertir votre profil en CV professionnel moyennant des frais.

Comment utiliser votre profil LinkedIn comme outil de recherche d'emploi

Quelle est la meilleure façon de créer un profil LinkedIn qui attirera l'attention des responsables du recrutement et des réseaux professionnels? LinkedIn offre aux utilisateurs un certain nombre de façons de créer un profil impressionnant. Voici quelques conseils pour transformer votre profil en un CV en ligne solide qui vous aidera à rechercher un emploi sur LinkedIn:

• Obtenez des détails. Lors de la création de votre profil, incluez toutes les informations que vous citez sur votre CV, et plus encore. Un des avantages d'un profil LinkedIn est qu'il peut être plus long que votre CV. Si vous avez laissé des informations en dehors de votre CV (comme un emploi précédent), vous pouvez les mettre dans votre profil. Cependant, ne vous laissez pas emporter. Si votre profil compte plusieurs pages, personne ne le lira.
• Ajouter une photo professionnelle. Contrairement à un CV, qui n'inclut souvent pas de photo, les utilisateurs de LinkedIn s'attendent à ce que vous y ajoutiez une photo. Inclure un headshot professionnel. Vous pouvez également modifier l'image de fond pour l'adapter à vos intérêts. N'incluez pas de photo trop décontractée. LinkedIn est une question de réseautage professionnel et non de socialisation avec vos amis et votre famille.

• Inclure un titre accrocheur et concis.Même si vous n'avez pas de titre de CV, incluez-le dans votre profil LinkedIn. Vous voulez le rendre concis et accrocheur. Par exemple, au lieu d’« Enseignant avec 10 ans d’expérience », essayez« Enseignant en physique hautement qualifié et primé ». Si vous n’avez pas d’emploi, voici des conseils pour rédiger un titre en cas de chômage..
• Rédiger un résumé engageant. La section de résumé sur LinkedIn est un excellent endroit pour mettre en évidence, en quelques phrases ou points, ce qui vous permet de vous démarquer en tant qu'employé ou candidat à un poste. Cela devrait se lire comme une déclaration sommaire sur un CV.

• Utilisez un langage approprié. Un CV est généralement assez formel. Vous pouvez être un peu plus décontracté sur votre LinkedIn. Par exemple, beaucoup de personnes écrivent leur profil à la première personne («J'ai dix ans d'expérience dans le marketing des soins de santé»). Vous pouvez être un peu plus décontracté ou personnel dans votre profil LinkedIn. En fait, cela peut aider à engager un recruteur.
• Inclure des mots-clés et des compétences. Contrairement à un CV, vous n’adaptez pas votre profil LinkedIn à une offre d'emploi spécifique. Cependant, vous pouvez toujours utiliser des mots-clés de votre secteur dans votre profil. Les employeurs pourront ainsi plus facilement trouver votre profil lors de la recherche de candidats potentiels.

• Inclure les valeurs.Comme un CV, incluez des chiffres pour montrer comment vous avez ajouté de la valeur au travail. Par exemple, vous pouvez indiquer le montant des économies que vous avez économisées à une entreprise grâce à vos solutions de réduction des coûts ou expliquer comment vous avez exécuté une tâche au cours d’une période donnée.
• Ajouter du contenu et des réalisations. Vous pouvez télécharger des documents ou inclure des liens sur votre profil LinkedIn. Profitez-en pour inclure des articles, des présentations, des projets, des sites Web personnels et tout autre matériel démontrant la qualité de votre travail. C’est une excellente façon de montrer, plutôt que de dire aux employeurs, vos forces.
• Obtenez des recommandations et des mentions. Pour un employeur potentiel, une recommandation de LinkedIn est une référence préalable. Essayez de renforcer votre profil avec les recommandations LinkedIn de vos relations. Veillez également à approuver les personnes de votre réseau et espérons qu'elles vous approuveront.
• Créez une URL personnalisée et partagez votre profil.Vous voulez que les gens voient votre profil, alors assurez-vous de le rendre aussi visible que possible. Assurez-vous que votre profil est public (vérifiez vos paramètres LinkedIn pour vous assurer que vous êtes visible par des personnes extérieures à votre réseau). Pensez également à personnaliser votre URL pour créer un lien facile à partager. Le mien, par exemple, est http://www.linkedin.com/in/alisondoyle. Vous pouvez inclure cette URL dans votre signature électronique afin que les utilisateurs puissent accéder facilement à votre profil.
• Développez votre réseau. Une autre façon de partager votre profil est de vous connecter avec d'autres membres et de créer votre réseau. Plus vous avez de relations, plus vous avez d'opportunités. Bien sûr, vous ne devriez vous connecter qu'avec des personnes que vous connaissez. Si vous ne connaissez pas quelqu'un mais souhaitez vous connecter, assurez-vous d'envoyer un message privé vous présentant.
• Mettez à jour votre profil régulièrement. N'oubliez pas de mettre à jour votre profil lorsque vous changez de poste ou d'entreprise. Ajoutez également des liens vers de nouveaux articles, projets, etc., au fur et à mesure que vous les complétez. Votre profil doit être dynamique et à jour. Consacrez un peu de temps tous les mois, même si aucun changement majeur n’a lieu pour le réviser et le rafraîchir.