Questions d'entretiens pour le poste de Construction

Au cours d'un entretien d'embauche, un éventuel ouvrier du bâtiment doit convaincre l'intervieweur qu'il est fiable, qu'il prend bien les directives, qu'il fait preuve de discernement et qu'il possède les prouesses physiques nécessaires pour mener à bien son travail.

En tant que travailleur de la construction, vous serez soumis à de lourdes charges de travail, à des tâches exigeantes, à des horaires serrés, et vous travaillerez avec un large éventail de personnes. Il est donc impératif de communiquer votre capacité d'adaptation. Vous devriez également discuter de vos connaissances sur divers types d’équipement et de techniques de construction.

Questions d'entretiens pour le poste de Construction

Préparez-vous pour votre prochain entretien d'embauche et passez en revue cette liste des questions fréquemment posées pour l'entretien des ouvriers du bâtiment:

1. Dans quelle mesure connaissez-vous la lecture et l'interprétation des plans et / ou des schémas électriques?
2. Décrivez certains de vos projets les plus récents.
3. Avez-vous déjà été blessé au travail? Qu'est-il arrivé? Que feriez-vous différemment maintenant pour éviter que la blessure ne se reproduise?
4. Avez-vous / votre entreprise avez-vous déjà causé / été impliqué (e) dans un accident ayant poussé une personne à se faire hospitaliser ou à être hospitalisée?
5. Qu'y a-t-il sur votre liste de contrôle personnelle pour vous assurer que vous êtes prêt à quitter le chantier à la fin de la journée?
6. Comment avez-vous démontré des pratiques de travail sécuritaires dans votre ancien emploi?

1. Quelle est la force de vos compétences en mathématiques?
2. Que feriez-vous si un client avait un problème avec la qualité de votre travail?
3. Comment géreriez-vous une situation si vous et un collègue avez un désaccord sur un problème de travail?
4. Avez-vous déjà quitté un emploi? Si oui, pour quelle raison?
5. Donnez-moi un exemple d'une fois où vous avez eu peu ou pas d'instruction dans la résolution d'un problème. Qu'est-il arrivé? Qu'est-ce que tu as fait? Quel a été le résultat?
6. Parlez-moi d'une suggestion que vous avez faite sur le travail qui a été mis en œuvre.
7. Quelles procédures suivez-vous pour prévenir les blessures au travail?

1. Comment hiérarchisez-vous les tâches nécessaires d'un travail?
2. Parlez-nous des plus gros obstacles rencontrés au cours d'un projet. Comment les avez-vous résolus?

Compétences générales à mettre en valeur

Le travail de construction est un travail physique exigeant, mais les ouvriers du bâtiment apportent plus que de simples tâches à leur travail. Au cours de votre entretien d'embauche, vous devrez mettre en valeur vos compétences. Voici un aperçu de certaines de ces compétences importantes:

Technique

Vous devrez exécuter un large éventail de tâches spécifiques à votre secteur. Partagez quelques exemples des types de travaux de construction réussis que vous avez terminés. Les employeurs recherchent également des personnes qui développent leurs compétences chaque fois qu'elles le peuvent. Démontrez votre capacité à acquérir de nouvelles compétences, ce qui rendra votre capacité physique et votre connaissance du travail plus utiles.

Spécialisation

Avez-vous une compétence particulière ou un type de certification professionnelle? Dites à votre interlocuteur quelles sont vos meilleures compétences.

Travailler avec une équipe

Les travailleurs de la construction doivent être capables de contribuer efficacement à une équipe et de travailler de manière autonome. Donnez à votre interlocuteur quelques exemples de votre travail en tant que membre d’une équipe.

Attention au détail

Les travaux de construction nécessitent une attention particulière et une attention particulière pour assurer la sécurité et la qualité (mesurer deux fois et couper une fois, comme on dit). Décrivez un ou deux projets que vous avez réalisés et qui mettent en valeur cette compétence.

Force

Démontrez que vous êtes à la hauteur des exigences physiques du travail.

La flexibilité

Chaque chantier de construction nécessite l'exécution d'un large éventail de tâches. Avec quelle facilité vous déplacez-vous d'une tâche à l'autre? De plus, pouvez-vous vous adapter aux changements et aux perturbations au travail?

La pratique rend parfait

Vous voulez être cool, rassemblé et confiant lorsque vous vous asseyez pour votre prochaine interview. Bien sûr, rien ne garantit que l’intervieweur posera toutes ces questions spécifiques, mais plus vous serez préparé, plus il sera facile de donner des réponses complètes.

Repassez ces questions dans votre esprit ou demandez à un ami ou à un membre de votre famille de poser la question en tant qu’interviewer et posez-les à quelques reprises jusqu'à ce que vos réponses vous conviennent. N'oubliez pas de réviser votre CV pour y inclure vos travaux ou projets récents et contactez vos anciens patrons ou collègues de travail pour savoir s'ils souhaitent bien figurer dans la liste des références.