Réponses d'entrevue pour combien d'heures vous travaillez

Les questions d'entrevue sur votre travail peuvent être délicates, car les employeurs le demandent pour diverses raisons. Certains employeurs peuvent demander combien d'heures de travail vous voulez, car ils veulent savoir que vous gérez votre temps efficacement et que vous accomplissez votre travail de manière efficace.

D'autres veulent savoir que vous êtes prêt à travailler de longues heures pour le bien de l'entreprise. Dans certaines entreprises, la norme est de 40 heures et tout le monde rentre chez lui à l'heure. Mais dans certaines entreprises, chacun peut travailler 50 ou 60 heures par semaine sans poser de questions.

Faites attention à la manière dont vous répondez à ces questions car chaque employeur recherche quelque chose de légèrement différent dans sa réponse.

Comment répondre aux questions sur les heures de travail

Réfléchissez bien avant de répondre au nombre d’heures par semaine que vous travaillez. Bien que vous ne souhaitiez pas être interprété comme un fainéant, vous ne souhaitiez pas non plus être considéré comme un bourreau de travail, ni d'ailleurs quelqu'un qui ne peut pas terminer ses tâches dans un délai raisonnable.

De plus, il peut être difficile de savoir si votre intervieweur recherche une réponse démontrant votre efficacité ou une réponse montrant que vous êtes prêt à travailler bien au-delà de la semaine de travail standard de 40 heures. En fait, si vous interviewez plusieurs personnes dans une entreprise, chacune d’entre elles peut avoir une perspective différente de ce qu’elle veut entendre en réponse à cette question.

Par conséquent, votre pari le plus sûr est d'éviter de spécifier un nombre d'heures spécifique, à moins que l'intervieweur ne le demande.

Parlez plutôt de manière plus générale de la manière dont vous terminez votre travail. Cela vous laisse une marge de manœuvre dans votre réponse et vous permet de mettre en valeur certains de vos points forts, tels que votre efficacité, votre gestion du temps ou votre persévérance.

Avant votre entretien, apprenez quelque chose sur la culture de l'entreprise. Si l'entreprise valorise clairement les personnes qui travaillent seulement le nombre d'heures requis, mettez l'accent sur vos compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, ce qui vous permettra de réaliser vos tâches à temps.

Si vous savez que l'entreprise demande à ses employés de travailler de longues heures, insistez sur votre flexibilité et votre volonté de travailler des heures supplémentaires pour mener à bien de grands projets. Toutefois, à moins que vous ne soyez absolument sûr de la culture et des attentes de la société, la réponse la plus sûre consiste à indiquer que vous travaillez autant que nécessaire pour bien faire le travail.

Votre réponse montrera que vous êtes prêt à travailler dur sans vous engager à un nombre exact d'heures par semaine.

Ce qu'il faut éviter dans votre réponse

Comme indiqué ci-dessus, vous devriez essayer de ne pas vous imposer à un nombre d'heures précis. Mais ce n'est pas tout ce que vous voulez éviter dans votre réponse.

Évitez les commentaires négatifs sur les heures supplémentaires, car de longues heures peuvent être typiques dans l'entreprise.Toutefois, si vous ne pouvez pas ou ne souhaitez pas travailler à certaines heures, par exemple, après le coucher du soleil le vendredi pour des raisons religieuses, nous vous invitons à le préciser.

Évitez toute réponse qui pourrait donner l'impression que vous travaillez de manière inefficace (par exemple, "comme je suis lent à démarrer le matin, je finis généralement par devoir rester en retard une fois que tout le monde a quitté le bureau."). Assurez-vous que votre réponse ne vous donne pas l'air paresseux ou n'implique pas que les personnes qui travaillent peu d'heures sont paresseuses.

Exemples de meilleures réponses

• "J'ai toujours été capable de créer et de maintenir un horaire de travail efficace me permettant de travailler le même nombre d'heures par semaine. Bien sûr, lorsque je travaille sur un projet particulièrement important ou difficile, je suis heureux d'augmenter occasionnellement ces heures." heures pour produire mon meilleur travail ".
• "Bien que je sache que ce travail exige de moi que je travaille un nombre déterminé d'heures chaque semaine, je suis toujours disposé à arriver tôt ou à rester en retard pour mener à bien une tâche. Bien que je travaille efficacement, j'irai au-delà des besoins de mes collègues moi."

• "Je suis déterminé à travailler avec l'équipe, alors je suis prêt à faire des heures supplémentaires quand mon groupe est sous le feu des projecteurs."
• "L'équilibre travail-vie est important pour moi, alors je travaille extrêmement dur la semaine afin de pouvoir compléter mes tâches et de me concentrer sur la famille les week-ends. J'y viendrai à l'occasion de temps en temps, mais je pense gérer mon temps compétences en feront l’exception plutôt que la règle. "