Trouver le bon stage

La saison des stages est à nos portes! Vous en avez un, vous en cherchez toujours un ou vous ne prévoyez pas faire de stage cet été. Cet article s’adresse aux étudiants qui cherchent encore un stage pour l’été.

Beaucoup d'étudiants paniquent pendant le processus de candidature

En plus des cours universitaires, des travaux écrits, des examens, des sports et des activités parascolaires, les étudiants sont souvent stressés par ce qu'ils vont faire pendant l'été. Leurs parents et amis peuvent continuer à leur poser des questions sur leurs projets d'été. Ils sont peut-être aussi au courant des excellents stages des autres étudiants et sont encore plus stressés quand ils voient des dépliants sur les stages postés sur tout le campus. De nombreux étudiants expriment leur inquiétude parce qu’ils ne savent pas ce qu’ils doivent faire pour trouver un stage d’été ou qu’ils n’ont pas le temps de planifier ou de postuler de manière adéquate pour un stage d’été.

La création d'un plan de stage est un ingrédient clé pour réussir votre stage d'été

Votre première ligne de défense consiste à prendre rendez-vous avec un conseiller en orientation du centre de développement de carrière de votre collège. Les conseillers d'orientation sont là pour vous aider à chaque étape du processus. Ils peuvent vous aider à créer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, si vous n'en avez pas déjà, ainsi qu'à vous orienter vers des ressources susceptibles de vous aider à trouver un stage d'été dans votre domaine d'intérêt ou votre domaine d'études et dans un lieu où: vous vivrez pendant les vacances d'été.

Trouver des stages

Il existe de nombreuses ressources que vous pouvez utiliser pour trouver des stages dans votre domaine d’intérêt. Votre centre de développement de carrière est là pour vous guider dans la bonne direction. Vous serez surpris par toutes les ressources qu’ils ont à offrir. Il est donc très important de ne pas ignorer cette étape cruciale.

Préparer vos documents d'application

Je dis souvent aux étudiants que si vous ne prenez pas le temps d'écrire un CV fort et efficace et une lettre de motivation, vous vous tirez une balle dans le pied, car la plupart des employeurs sont inondés de candidats pour des stages et des emplois d'été. C'est l'une des principales raisons pour lesquelles vous voudrez prendre le temps de planifier vos documents à l'avance. Une fois que vos documents sont terminés, vous voudrez que quelqu'un en qui vous avez confiance l'examine, puis que vous les rapportiez à votre centre de développement de carrière pour une dernière critique.

Ce qui constitue un bon CV

Votre CV est un document professionnel qui répertorie principalement vos études, votre expérience antérieure et d’autres activités et compétences pertinentes pour un stage ou un emploi particulier. Il y a certaines choses que vous voudrez garder à l'esprit lors de la création de votre CV.

1. Votre CV a-t-il une apparence professionnelle
2. Le curriculum vitae comprend-il des cours pertinents, des stages antérieurs et des emplois, des projets de volontariat ou de service communautaire, vos compétences uniques (ordinateur, langue étrangère, etc.)?
3. Est-il cohérent (assurez-vous d’être cohérent dans la façon dont vous développez votre CV; par exemple: si vous mettez des en-têtes en majuscules ou en gras, si vous abrégez des États, comment vous listez vos dates, si vous mettez des points à la fin de chaque puce, etc..)

Encore une fois, votre centre de développement professionnel de votre collège peut être d'une aide précieuse lorsque vous travaillez à compléter un curriculum vitae que vous vous sentez à l'aise d'envoyer aux employeurs. Assurez-vous de regarder cette vidéo pour plus de conseils de résumé de stage pour vous aider.

Quoi inclure dans une lettre d'accompagnement

Il vous appartient d’identifier ce qui vous distingue en tant que candidat. Quelles sont nos compétences et réalisations? Qu'est-ce qui vous distingue des autres candidats? Qu'est-ce qui vous rend unique comme candidat idéal pour une organisation spécifique? Ces questions sont certaines des choses que vous voudrez inclure dans votre lettre de motivation.

Une lettre d'accompagnement est destinée à compléter votre CV. Bien qu'un CV et une lettre de motivation puissent comporter des éléments similaires, votre lettre de motivation est plus personnelle et constitue non seulement un moyen de montrer à l'employeur que vous comprenez l'organisation, mais également un moyen de lui montrer que vous avez également les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir. embauché dans le cadre de l'équipe.

Que faire une fois votre CV et votre lettre de motivation remplis

Une fois que vous êtes à l'aise avec votre CV et votre lettre de motivation, vous voudrez commencer à envoyer vos documents. En adoptant une approche proactive lors de la recherche de stages, vous obtiendrez un taux de réussite plus élevé si vous attendez les réactions des employeurs. Assurez-vous d'envoyer vos documents à chaque stage qui vous intéresse. Vous voudrez peut-être être flexible dans votre recherche et ne pas restreindre votre recherche. Ma recommandation est que si vous remplissez au moins 80% des qualifications du stage, vous pouvez postuler et postuler.

L’employeur peut voir quelque chose sur votre CV et / ou votre lettre de motivation et décider que ce que vous avez est plus important que de respecter toutes les exigences énumérées dans l’affichage.