Le CBAP et la CCBA se ressemblent mais diffèrent également

Le professionnel certifié en analyse des activités, ou CBAP, et la certification de compétence en analyse des activités, ou CCBA, sont tous deux des informations d'identification offertes aux analystes. Bien qu'ils aient beaucoup en commun, il existe également des différences essentielles. Voici comment les deux certifications se ressemblent et en quoi elles sont différentes.

Similitudes entre le CBAP et la CCBA

Le CBAP et la CCBA partagent les similitudes suivantes:

• Supervision de l'Institut international d'analyse de l'entreprise (IIBA)

  L'IIBA sponsorise ces certifications et joue le rôle de gardien pour s'assurer que seules les personnes qui répondent à certaines normes ont un droit légitime sur les désignations. Cette organisation est l'association professionnelle d'analyse commerciale la plus connue au monde. IIBA agit de la même manière que le Project Management Institute, ou PMI, agit pour les différentes certifications qu’il offre aux chefs de projet.

• Matériel de référence

  Les deux certifications signifient que le titulaire de l’une ou l’autre des connaissances possède les connaissances requises et est capable d’appliquer le Guide BABOK. Cette publication sert de manuel pour la profession de l’analyse des entreprises. Le nom plus long de ce livre est «Guide du corpus de connaissances sur l'analyse commerciale». Les employeurs peuvent avoir leurs propres normes d'analyse commerciale au sein de leur organisation, mais les analystes commerciaux de différentes organisations adhèrent au Guide BABOK, sauf indication contraire. Les collègues utilisent la terminologie du Guide BABOK lorsqu’ils se parlent au lieu d’utiliser le jargon de leur organisation.

• Exigence de formation

  Pour postuler à l'une ou l'autre des certifications, les candidats doivent suivre 21 heures de formation en développement professionnel. Cela peut sembler peu, mais cela équivaut à la majeure partie de trois journées de travail, et pour les professionnels pressés, c’est tout un engagement.

• Exigence de référence professionnelle

  En plus de la candidature, l'IIBA demande aux candidats de soumettre deux références d'un responsable, actuel ou ancien, d'un client ou d'un destinataire CBAP.

• Accord avec un code de conduite
• Les candidats doivent accepter le code de conduite de l'IIBA. Ils doivent en attester par leur signature.

• Honoraires

  Tous les frais pour les deux certifications sont les mêmes. Les frais de candidature, d'examen et de recertification sont égaux pour les deux. Les frais de candidature sont les mêmes pour les membres et les non-membres de l'IIBA. Les membres bénéficient d’une réduction de prix sur les frais d’examen et de recertification.

• Préparation de l'étude

  IIBA recommande de bien se préparer pour ses examens de certification. Il recommande des stratégies telles que lire le Guide BABOK à quelques reprises, étudier en groupe et passer des examens pratiques.

• Processus de recertification

  Le processus de recertification des deux certifications implique l’obtention d’une formation de développement professionnel, la notification à IIBA et le paiement d’une redevance.

Différences entre le CBAP et la CCBA

Le CBAP et la CCBA présentent les différences suivantes:

• Prestige

  Le CBAP est plus difficile à réaliser que la LNCC; par conséquent, le CBAP a plus de prestige.

• Expérience requise

  L'examen CBAP exige que les candidats possèdent 7 500 heures d'expérience de travail en analyse d'entreprise au cours des 10 dernières années, dont 900 heures dans chacun des quatre domaines de connaissances. La CCBA exige 3 750 heures d’expérience en analyse commerciale au cours des sept dernières années, dont 900 heures dans chacun des deux domaines de connaissances. C'est toute une différence qui rend encore plus le CBAP plus prestigieux.