Questions de connaissance pour rencontrer les brise-glace

Les questions de brise-glace peuvent aider les participants à mieux se connaître lors d'une réunion, d'une session de formation ou d'un événement de team building. Les participants peuvent partager des informations superficielles non personnelles qui permettent aux autres participants d’apprendre à se connaître sans l’embarras de se rapprocher plus qu’ils ne le souhaitent. Choisissez des questions de brise-glace qui n'obligent pas les participants à en révéler davantage sur eux-mêmes qu'ils ne sont pas à l'aise de discuter en milieu de travail.

Le but des brise-glace

Les brise-glace engagent le groupe dans une conversation précoce dans leur zone de confort individuelle. La plupart des participants apprécient de commencer une réunion ou une session de formation avec un rire silencieux et la possibilité de partager quelque chose sur eux-mêmes dans un environnement confortable et propice.

Toutefois, si les participants ne sont toujours pas à l'aise au début, vos brise-glace ont échoué. Cela peut également avoir un impact négatif sur le succès de votre réunion ou de votre session de formation.

Personnaliser les questions

Vous pouvez personnaliser les brise-glace afin que les réponses des participants débouchent directement sur le sujet de la réunion. Par exemple, si la réunion est axée sur la création d'une culture d'entreprise, vous pouvez demander à vos participants de décrire l'aspect de votre culture actuelle qu'ils apprécient le plus.

D'autre part, si la session de formation concerne l'amélioration des réunions, vous pouvez demander aux participants d'identifier les aspects des réunions qui les rendent fous. Lors d'une session de formation sur la motivation des employés, vous pouvez demander à vos participants de décrire ce qui les motive le plus au travail. Pour une session sur l'amélioration de la communication, demandez à vos participants de penser à un excellent communicateur d'affaires et de décrire ce que cette personne fait pour une communication efficace.

Brise-glace pour mieux se connaître

En fonction de la composition du groupe et des objectifs généraux de la réunion, vous pouvez utiliser des questions qui interrogent les participants sur leurs expériences passées, leurs activités actuelles ou leurs aspirations.

• Quel événement te rappelles-tu le plus au lycée?
• Qui était votre enseignant préféré au primaire et pourquoi?
• Quel est le souvenir familial préféré qui vous a marqué dans votre vie d'adulte? Pourquoi?
• Comment utilisez-vous les informations que vous avez apprises dans votre classe préférée dans votre vie aujourd'hui?
• Quelles activités de spectateur aimez-vous le plus assister et regarder?
• Quel a été l'événement le plus mémorable que vous avez vécu à l'université?
• Quelles sont les vacances les plus mémorables que vous avez prises?
• Qu'est-ce qui a secoué votre monde ce mois-ci?

• Quelle est la chose la plus folle que vous ayez jamais faite?
• Quelle est votre activité préférée à faire localement et pourquoi?
• Pouvez-vous partager trois choses sur vous que vous pensez que personne ne sait ici?
• Quelle a été ta classe la moins préférée au collège et pourquoi?
• Quelle est votre partie préférée de votre emploi actuel?
• Partagez une chose que vous aimez faire et que vous faites presque tous les jours.
• Quel est votre défi actuel le plus important?
• Qu'aimeriez-vous accomplir dans votre travail cette année?
• Quel est votre restaurant préféré et le repas que vous aimez le plus y manger?

• Quelles activités de plein air aimez-vous le plus? À quelle fréquence avez-vous le temps de participer?
• Quel est l'un des objectifs que vous envisagez d'atteindre au cours de votre vie adulte?
• Décrivez vos vacances de rêve.
• Si l'argent n'était pas une contrepartie, quel type de voiture achèteriez-vous?
• Qu'aimez-vous dans votre petit-déjeuner préféré que vous préparez à la maison?
• Quel est le meilleur repas que vous avez préparé pour le dîner?
• Si vous ne pouviez voyager que dans un autre pays, quel pays choisiriez-vous?
• Quelle est votre couleur préférée et pourquoi l'avez-vous choisie parmi tous les autres choix?

• Si vous aviez la possibilité d'adopter un animal de compagnie, quel genre d'animal auriez-vous et pourquoi?
• Quand vous pensez au comportement de vos collègues, quel comportement a tendance à vous rendre le plus fou?
• Quelles sont les caractéristiques du meilleur patron que vous avez jamais eu? Qu'est-ce qui a rendu cette personne formidable?
• Quelle est votre activité préférée dans votre emploi actuel? À quelle fréquence arrivez-vous à le faire?
• Si l'argent n'était pas une contrepartie, comment dépenseriez-vous vos journées?

Une question de brise-glace efficace donne le ton et le tempo de toute votre session. Les variétés de questions que vous demandez à vos participants de discuter ne sont limitées que par votre imagination et vos connaissances sur les plaisirs de votre groupe. Voyez ce qui fonctionne le mieux avec le temps pour générer une discussion confortable lors de vos réunions et pour que les sessions de team building soient réussies.