Agent spécial - Information sur les carrières

Un agent spécial, parfois appelé détective ou enquêteur pénal, rassemble des faits et rassemble des preuves afin de déterminer s'il y a eu violation des lois locales, nationales ou fédérales.

On peut se spécialiser dans un type particulier de crime. Par exemple, un agent spécial peut enquêter sur une activité en ligne frauduleuse, des homicides ou des cambriolages.

Faits rapides

• En 2016, les agents spéciaux gagnaient un salaire annuel médian de 78 120 $.
• En 2014 (États-Unis), 119 000 personnes étaient employées dans ce domaine.
• Ils travaillaient pour des organismes locaux chargés de faire appliquer la loi, ainsi que des organismes fédéraux chargés de l’application de la loi, tels que le FBI et le Bureau of Homeland Security des États-Unis.
• Les emplois à temps partiel dans ce domaine sont très inhabituels. La plupart des postes sont à temps plein et incluent souvent des heures supplémentaires.
• Selon le Bureau américain des statistiques du travail, les agents spéciaux connaîtront une croissance de l'emploi inférieure à la moyenne jusqu'en 2024. Les perspectives d'emploi seront toutefois meilleures pour les candidats titulaires d'un baccalauréat, d'une expérience militaire et d'une expérience d'investigation. Ceux qui parlent plus d'une langue auront également un avantage.

Rôles et responsabilités

• "Examiner les dossiers, rassembler des preuves matérielles et documentaires et établir des contacts avec les forces de l'ordre et le public"
• "Conduire des entretiens ou des interrogatoires avec les plaignants, les victimes, les témoins et les victimes"
• "Évaluer les enquêtes approfondies originales concernant les faiblesses et / ou les domaines nécessitant une attention particulière"
• "Préparer les rapports et formulaires administratifs et d'enquête appropriés"
• "Préparer des déclarations / affidavits écrits de suspects, de victimes et de témoins d'actes criminels ou d'affaires pertinentes"
• "Témoigner devant les tribunaux des enquêtes relatives aux preuves obtenues, le cas échéant"

La vérité sur le fait d'être un agent spécial

Comme leurs services sont nécessaires à toute heure du jour et de la nuit, des agents spéciaux peuvent être planifiés pour travailler à tout moment. Ceux qui ont plus d'expérience travaillent généralement aux heures les plus souhaitables. Si vous débutez, attendez-vous à être programmé les nuits, les week-ends et les jours fériés.

Travailler dans ce domaine est bien sûr dangereux. Il y a un risque élevé de blessure car des agents spéciaux peuvent être blessés par des suspects ou être blessés lors d'une poursuite en voiture à grande vitesse. Suivre les procédures appropriées peut aider à réduire les risques d’erreurs. C'est aussi un travail stressant émotionnellement et physiquement. On ne sait jamais ce qui va se passer pendant son quart de travail et il faut être prêt à faire face à toutes sortes de situations.

Éducation et formation

Avant de devenir agent spécial, on acquiert généralement de l'expérience en tant que policier. Un diplôme d'études secondaires est l'exigence minimale pour quiconque souhaite débuter une carrière dans le maintien de l'ordre, mais de nombreux organismes locaux et de l'État exigent également des cours universitaires ou même un diplôme. En règle générale, il faut avoir au moins 21 ans, réussir un test d'aptitude physique, se soumettre à une vérification de ses antécédents et d'un polygraphe (détecteur de mensonge).

Les forces de l'ordre locales soumettent toutes les recrues à une académie de police. Les grandes agences ont leurs propres installations de formation, mais les plus petites, par exemple un service de police dans une petite ville, peuvent envoyer leurs recrues suivre une formation dans une académie régionale. À la fin de ses études, on commence sa formation en cours d'emploi.

Si vous voulez devenir un agent du FBI, vous devez obtenir un baccalauréat. Vous aurez également besoin d'au moins trois ans d'expérience de travail. Veuillez consulter le site Web du FBI pour plus d'informations.

Quelles compétences générales avez-vous besoin?

Que faut-il pour être un agent spécial? Certaines qualités personnelles, communément appelées compétences générales, vous aideront à réussir dans cette profession.

Compétences en organisation et en gestion du temps: Ces compétences vous aideront à compléter les montagnes de paperasserie qui feront partie de votre travail.

Résolution de problème: Vous devez être capable de résoudre rapidement, de la meilleure façon possible, quels que soient les problèmes qui se posent.

Compétences interpersonnelles: Cet ensemble de compétences vous aidera à interagir avec les suspects, les victimes et les collègues. Vous devez être perspicace et empathique pour comprendre les perspectives des autres et anticiper leurs actions.

Qu'est-ce que les employeurs attendent de vous?

Voici quelques exigences liées aux offres d'emploi publiées sur Indeed.com:

• "Pouvoir témoigner efficacement devant un tribunal"
• "Capacité à effectuer un travail physique et à supporter l'effort physique"
• "Restez calme sous une forte contrainte"
• "Condition physique et mentale"
• "Doit posséder un permis de conduire valide au moment de la nomination"

Est-ce que cette profession vous convient?

• Code hollandais: EIC (entreprenant, investigateur, conventionnel)
• Types de personnalité MBTI: ENTP, ISTJ, ESTP, ISTP

Professions connexes

	La description	Salaire annuel médian (2014)	Minimum requis éducation / formation
Analyste du renseignement	Recueille et analyse des preuves pour prévenir les activités du crime organisé	$78,120	Licence
Gardien de poisson et de gibier	Empêche les infractions aux lois sur la pêche et la chasse	$51,730	Licence
Enquêteur d'incendie	Recueille et analyse les preuves d'incendies pour en déterminer les causes	$58,440	Expérience antérieure en tant que pompier
Spécialiste en prévention des pertes au détail	Développe des procédures pour aider à prévenir les pertes d'inventaire dans les établissements de vente au détail	$28,720	HS ou diplôme d'équivalence

Sources:

Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor,Manuel de perspectives professionnelles, 2016-17 (visité le 18 septembre 2017).

Administration de l'emploi et de la formation, US Department of Labor,O * NET en ligne(visité le 18 septembre 2017).