Combien de temps devriez-vous consacrer à une recherche d'emploi?

Devriez-vous passer toute la journée à la recherche d’un emploi lorsque vous n’êtes pas au travail? Qu'en est-il lorsque vous êtes employé et que vous conciliez un travail et recherchez un nouveau poste? On demande souvent aux conseillers d'orientation professionnelle combien de temps un demandeur d'emploi devrait consacrer à la recherche d'un emploi. La formule variera en fonction de votre vie, de votre situation professionnelle et de vos objectifs, mais voici un cadre à utiliser pour décider du temps que vous pouvez consacrer à votre recherche d'emploi.

Il n’ya pas grand chose à faire entre ne pas passer assez de temps et trop de temps et être stressé. Si vous ne passez pas assez de temps, votre recherche d'emploi ne sera pas lancée. Si vous passez trop de temps, vous risquez de vous épuiser.

Combien de temps à dépenser

Il serait facile de dire que la recherche d'un emploi devrait être le travail à plein temps de la personne, mais, de manière réaliste, 40 heures par semaine d'activité de recherche d'emploi seraient plus que ce que la plupart des gens pourraient gérer.

Un objectif plus raisonnable pour serait25 heures par semaine pour ceux qui ne travaillent pas dans un emploi intérimaire ou un stage. Pour ceux qui travaillent, 15 heures par semaine constitueraient une répartition du temps plus appropriée.

Comment allouer vos heures

Une répartition des 25 heures de recherche d’emploi pourrait ressembler à ceci:

• 5 heures par semaine devraient être consacrés à la composition et à l’affinement des communications de recherche d’emploi, y compris les curriculum vitae, les lettres de motivation, les lettres de suivi et les courriels.
• 3 heures par semaine rechercher et postuler à des emplois affichés par le biais de sources en ligne, notamment de sites d'emploi et de sites Web d'employeurs
• 3 heures par semaine identifier les organisations dans les industries et les lieux d’intérêt à cibler en tant que perspectives d’enquêtes sur les perspectives d’emploi. Cette période inclurait la création de profils en ligne et la saisie de curriculum vitae dans les bases de données des employeurs.

• 3 heures par semaine voyager et participer à des entretiens. La présence aux salons de l’emploi serait incluse dans cette affectation. Ce temps varie considérablement d'une semaine à l'autre en fonction du nombre d'interviews obtenues.
• 11 heures par semaine devrait être consacré à diverses activités de mise en réseau.

Répartition du temps de mise en réseau

La mise en réseau étant clairement la stratégie la plus efficace et souvent la moins comprise pour la plupart des demandeurs d'emploi, une explication plus détaillée des activités pertinentes est justifiée. Voici un échantillon d'activités de réseau à prendre en compte pour ce segment de votre emploi du temps hebdomadaire de recherche d'emploi:

• Entrevues d'information -Demandez au bureau des carrières et / ou des diplômés de votre collège une liste des diplômés travaillant pour des entreprises, des industries, des domaines professionnels ou des lieux d’intérêt. Contactez autant d'anciens que possible et essayez de planifier des entretiens d'information pour en savoir plus sur leur domaine et obtenir des conseils sur la conduite de votre recherche d'emploi.
• Observation de l'emploi- Si vous vous entendez bien avec des anciens élèves, demandez si vous pouvez les suivre tout au long de leur journée de travail pour mieux comprendre leur rôle.

• Événements de réseautage -Renseignez-vous auprès de votre carrière et de votre bureau des anciens sur tout événement social ou de réseautage dans votre région ou sur les lieux d'intérêt afin d'interagir avec d'autres anciens.
• Utilisez LinkedIn- Créez ou améliorez votre profil LinkedIn et joignez des groupes pour votre domaine d’intérêt universitaire et professionnel. Contactez les membres du groupe pour obtenir des conseils et générer des consultations d'informations supplémentaires.
• Utilisez votre réseau personnel - Sollicitez le soutien de votre famille et de vos amis pour créer un réseau. Créez un dépliant avec une image actuelle de vous-même et détaillez les dernières évolutions amusantes et intéressantes de votre vie. Incluez une demande pour qu'ils puissent partager tous les contacts travaillant dans des domaines, des lieux ou des sociétés d'intérêt, ainsi que des conseils pour votre recherche. Mentionnez que vous allez contacter leurs contacts pour des entretiens d’information. Envoyez un courrier électronique ou envoyez votre dépliant à toutes les personnes figurant sur la liste, car vous ne savez jamais qui elles pourraient savoir.

• Demandez à vos amis - Passez en revue votre liste d'amis Facebook et contactez n'importe qui travaillant pour une entreprise ou une industrie intéressante. Demandez si vous pouvez leur rendre visite au travail pour un entretien informatif, et ils peuvent vous présenter à des collègues qui peuvent influer sur l'embauche.
• Gagnez de l'argent supplémentaire pendant que vous établissez de nouvelles connexions - Si vous devez travailler pour générer des flux de trésorerie tout en cherchant un emploi de carrière, envisagez des postes qui vous donneront l'occasion d'interagir avec le public, comme un serveur, un employé de la réception dans un hôtel ou un barman. Lorsque vous fournissez un excellent service et développez une relation avec vos clients, informez-les davantage de vos intérêts ultimes de manière informelle. Vous pourriez être surpris du nombre de cartes de visite et de références que vous pouvez obtenir.

Même avec cette longue liste d'activités potentielles de recherche d'emploi, vous aurez encore beaucoup de temps pour vous amuser et socialiser. Après tout, 25 heures ne représentent que 22% de vos heures de réveil. Une vie équilibrée vous aidera à conserver l’énergie nécessaire à une campagne de recherche d’emploi viable.