Job Loss Condolence Email Exemples

Quand une personne que vous connaissez a perdu son emploi, il peut être à la fois utile et encourageant de présenter vos condoléances, ainsi que toute assistance que vous pourriez être en mesure de fournir pendant les changements à venir de leur carrière. Reconnaître leur perte n’a pas besoin d’être maladroit.

De nombreuses personnes perdent leur emploi au cours de leur carrière, qu'elles soient licenciées ou licenciées, ou en raison de leurs performances, de la restructuration de leur organisation ou pour toute autre raison.

Dans l’économie d’aujourd’hui, les pertes d’emploi sont moins bien perçues qu’il ya quelques générations, tout simplement parce que tant d’entreprises, à la fois fondatrices et établies, se sont effondrées. Alors qu’il était courant que les premiers baby-boomers occupent le même emploi pendant toute leur carrière, l’évolution de l’économie au cours de la dernière décennie a créé un nouveau modèle d’emploi dans lequel les gens espèrent changer d’emploi tous les quatre ans environ.

Cela ne veut pas dire que perdre son emploi ne le fait pas - ça le fait, surtout s’il était imprévu. Cependant, être obligé de recentrer sa carrière peut être une étape positive, ce qui débouchera sur de nouvelles et meilleures opportunités professionnelles.

De bonnes lettres de condoléances devraient trouver un équilibre entre la sympathie pour la perte d’emploi et l’optimisme pour l’avenir.

Bien que vous deviez reconnaître le stress du destinataire, il est également important d’être encourageant et d’exprimer votre conviction que les choses se passent pour une raison quelconque et que de nouvelles opportunités passionnantes se profilent à l’avenir.

Afin de maintenir un ton positif, il n’est pas nécessaire de s’attaquer à la cause de leur licenciement lorsque vous offrez votre soutien, c’est du passé. Au lieu de cela, concentrez-vous sur l'encouragement et sur l'offre d'une assistance pratique, en gardant un œil sur l'avenir.

Job Loss Condolence Email Exemples

Voici des exemples d’e-mails de condoléances pour perte d’emploi à envoyer lorsqu’une personne a été licenciée ou licenciée. Voir également ci-dessous des conseils sur les éléments à inclure dans votre courrier électronique.

Message de condoléance par courriel - Exemple de message n ° 1

Ligne d'objet:Bonjour de votre nom

Cher Prénom, Jane Doe m'a informé que votre emploi chez XYZ Company avait pris fin. C'est une très mauvaise nouvelle et je voulais voir comment je pourrais vous aider pendant cette transition difficile.

Si vous êtes disponible pour le déjeuner cette semaine, je serais heureux de pouvoir discuter avec vous de la manière dont je pourrais vous aider au début de la prochaine phase de votre carrière.

Je suis disponible par téléphone le soir ou par e-mail à tout moment.

Je suis dans l'attente de votre réponse.

votre nom

[email protected]

111-222-3456

Exemple de message de condoléance pour perte d'emploi n ° 2

Ligne d'objet: Cordialement de votre nom

Cher Prénom, On m'a récemment informé que vous n'êtes plus employé chez ABC Enterprises. Je suis désolé d'apprendre que vous allez quitter l'entreprise.

Si vous avez besoin d’aide, je peux vous mettre en contact avec plusieurs personnes en ce qui concerne les postes à pourvoir dans certaines entreprises. Je pense que vous conviendriez bien.

Je serais ravi de prendre un café pour discuter ou de me contacter par téléphone ou par courrier électronique.

Je suis dans l'attente de votre réponse.

Cordialement, votre nom

[email protected]

111-222-3456

Lettre de condoléance sur la perte d'emploi, échantillon n ° 3

Ligne d'objet: Bonjour de votre nom

Cher Prénom,

Jim Smith m'a fait savoir ce matin que vous ne travaillerez plus chez ABC Company. C’est une nouvelle inattendue et je suis vraiment désolé de l’entendre.

Si je peux vous aider tout au long de cette transition, merci de me le faire savoir. Je suis disponible à tout moment par téléphone ou par courrier électronique. Mes meilleurs voeux vous accompagnent dans la prochaine phase de votre carrière.

Cordialement, votre nom

[email protected]

111-222-3456

Conseils pour la rédaction de lettres de condoléances

Lorsque vous écrivez une lettre de condoléances pour perte d’emploi, il n’est pas nécessaire de préciser comment la personne a perdu son emploi. L'important est d'offrir votre soutien durant une période difficile et de leur faire savoir que vous êtes disponible pour toute aide dont ils pourraient avoir besoin.

En fonction de votre position et de votre relation, vous pouvez offrir une assistance de différentes manières. Vous voudrez peut-être épeler ces voies dans votre lettre, ou soyez bref et laissez-les simplement vous contacter quand ils seront prêts. Gardez votre ton positif et optimiste. Quelles que soient les raisons de leur perte d’emploi, c’est une chose difficile à surmonter.