Comment répondre aux questions d'entrevue d'emploi difficiles

Pour avoir une idée de vos passions personnelles et professionnelles, de vos forces et de vos faiblesses, les intervieweurs peuvent tenter de déterminer quel type d’activités ne vous intéresse pas.

L'hypothèse sous-jacente est que vous allez mettre votre meilleur travail dans des tâches qui vous passionnent. Par conséquent, la question «Que ne manquerez-vous pas de votre emploi actuel ou de votre emploi actuel?» Aide l’enquêteur à comprendre si vous serez apte ou non à assumer les responsabilités du travail à accomplir.

Pour répondre à cette question, il est essentiel d’être honnête, mais aussi de rester positif, même si vous vous concentrez sur une question qui vous semble négative. Ce n’est pas le moment de se plaindre des supérieurs hiérarchiques ou des collègues, de se plaindre des installations de la société ou de s’indigner au sujet d’un projet ou d’une tâche que vous avez vraiment méprisé.

Comparez votre travail au nouveau travail

En plus d’être honnête et positive, votre réponse devrait également se tourner vers l’emploi pour lequel vous postulez. Commencez par dresser une liste des différentes parties de votre poste actuel ou passé qui vous ont le moins intéressé. Essayez d’inclure au moins certaines tâches que vous ne deviez exécuter que dans de rares occasions et qui n’étaient pas essentielles à votre réussite globale.

Ensuite, examinez le travail que vous interviewez et dressez une liste des différents domaines de responsabilité inclus dans la description. Si le travail manque de précision, consultez la section Emploi du site Web de l'organisation pour voir s'il existe une description plus élaborée du poste. Vous pouvez également parcourir les principaux sites d'emploi par titre pour voir ce que d'autres employeurs intègrent au travail.

Donne la priorité à la liste des activités associées à votre travail cible. Si vous n'êtes pas sûr de l'importance relative des différentes composantes du travail, demandez à des professionnels sur le terrain de vous aider dans votre évaluation.

Choisissez 3 choses qui ne sont pas une priorité

Enfin, choisissez trois aspects de votre travail passé ou actuel qui vous ont le moins intéressé.

Comparez cette liste avec votre liste priorisée d'activités professionnelles pour votre travail cible. Vous voulez vous assurer que les tâches que vous mentionnez ne sont probablement pas classées par ordre de priorité par votre employeur cible, ni ne doivent être effectuées fréquemment ou constituer des aspects très importants du poste.

Gardez-le honnête mais positif

Lorsque vous répondez à la question, évitez toute formulation négative concernant les tâches que vous partagez. Essayez d’utiliser une approche plus neutre qui montre que vous avez été capable de faire le travail même si vous n’êtes pas très stimulé par la tâche.

Vous devez être honnête sur les tâches qui ne vous intéressent pas, mais en même temps, vous devez adopter une approche positive pour expliquer vos raisons. Vous ne voudriez pas dire: «En tant que responsable des ventes au détail, je détestais faire l'inventaire des stocks. C'était l'une des choses les plus ennuyeuses que j'ai jamais eues à faire et cela m'a rendu fou.

Au lieu de cela, vous devriez formuler votre réponse de manière à suggérer que vous appréciez les projets les plus stimulants et stimulants, mais que vous appreniez tout de même à cultiver le degré de discipline requis pour le type de tâches qui peuvent être fastidieuses à effectuer, mais qui restent nécessaires.

Par exemple, vous pourriez dire: "En tant que responsable des ventes pour une boutique de vêtements, j’ai vraiment apprécié presque tous les aspects de mon travail. Je suppose que l’aspect qui me tenait le moins à l’esprit était de faire l’inventaire des vêtements invendus, car je ne les trouvais pas. Cependant, j'ai pu me concentrer sur les détails du travail et faire des calculs précis, sachant que mes résultats seraient importants pour les projets que j'appréciais, comme la sélection de pièces pour notre nouvelle ligne de chute."

Échantillon de réponses

Examinez quelques exemples de réponses à cette question et utilisez-les pour vous inspirer tout en répondant par vous-même.

• Bien que j'aimais passer du temps en tant qu'assistante administrative à la société XYZ, j'ai toujours voulu avoir l'occasion de démontrer mon expérience en collecte de fonds et en rédaction de subventions, mais je n'ai jamais eu l'occasion d'élargir mes fonctions. Je suis enthousiasmé par la perspective de ce poste, qui offre une répartition 60/40 entre les tâches administratives et la rédaction de demandes de subvention. Ce type de poste me permettra de démontrer mes compétences dans plusieurs domaines.
• En tant que vendeur pour la société ABC, j'ai acquis de précieuses compétences en vente et un excellent mentorat de la part de mes supérieurs. Bien que j'aimais pouvoir faire des appels de vente par moi-même, j'ai toujours souhaité que nous fassions aussi des ventes en équipe, car je sens que je suis extrêmement habile à effectuer des ventes dans un groupe, et j'adore l'opportunité de travailler avec et d'apprendre de mes collègues. Je crois que je pourrais m'épanouir dans un poste de vente au sein de votre entreprise, en raison de l'importance que vous accordez au travail d'équipe et aux ventes de groupe.