Comment décrire votre rythme de travail lors d'un entretien d'embauche

Lorsque vous postulez pour un emploi, une question typique d'un entretien d'embauche est la suivante: "Comment décririez-vous le rythme auquel vous travaillez?" Votre employeur potentiel souhaite savoir à quoi s’attendre de vous en termes de productivité du travail et comment vous allez s’intégrer à la culture de l’entreprise.

C’est là que vos devoirs sont importants. Bien que tous les employeurs souhaitent que leur personnel travaille de manière efficiente et efficace, et non pas en traînard, il existe certains environnements de travail, tels que les startups et les agences de presse, qui sont historiquement plus rapides que d’autres. D'autre part, il existe des environnements de travail (tels que les centres de réadaptation) historiquement lents.

Accéder à la culture d'entreprise

La description de l'emploi auquel vous avez répondu devrait vous donner des indices sur la culture d'entreprise. Si vous voyez des mots clés tels que «environnement rapide» et «délai déterminé», vous saurez que votre réponse doit mettre l'accent sur la rapidité. Passez également du temps à explorer le site Web de la société; de nombreuses entreprises décrivent leur environnement de travail et leur culture d'entreprise en ligne.

La rapidité n'est pas toujours le facteur le plus important pour un employeur. Au lieu d'un rythme rapide, un employeur pourrait privilégier un rythme régulier et constant. Ou bien, un employeur peut avoir beaucoup de considération pour la précision, la minutie et le souci du détail. Considérez la différence entre travailler dans une bibliothèque de recherche, une salle de presse télévisée et un hôpital. La meilleure approche consiste à mettre en avant vos atouts correspondant à la description du poste pour expliquer pourquoi vous êtes la meilleure personne pour le poste.

Respecter les délais

Selon le poste, la rapidité de votre travail peut ne pas être aussi importante que le fait que vous puissiez respecter les délais de manière cohérente. Voici quelques phrases clés à inclure dans votre réponse (suivies d'exemples tirés de votre expérience):

• Suivre la charge de travail
• Terminer tous les projets à temps ou en avance
• Organisez bien votre temps et fixez des horaires pour respecter les délais.
• Pace est flexible et peut accélérer si nécessaire pour faire face aux contraintes de délai
• Travaillez à un rythme soutenu et constant, avec une grande attention portée aux détails pour garantir un travail précis et conforme aux normes les plus strictes.
• Fixez des priorités réalistes et utilisez bien votre temps, ou ne perdez pas de temps

Critères de volume de réunion

Certaines tâches définissent des objectifs en termes de volume, telles que passer un certain nombre d'appels téléphoniques sur une période donnée. Dans ces cas, décrivez comment vous prévoyez de respecter ces critères et comment vous avez atteint les objectifs de volume de vos emplois précédents.

Échantillon de réponses

Voici quelques exemples de réponses pour vous aider à démarrer. Ces réponses mettent en avant une force spécifique et expliquent ensuite comment cette force contribue à travailler à un rythme rapide (ou efficace). Une fois que vous avez décrit votre rythme, c’est toujours une bonne idée de donner des exemples tirés de vos emplois précédents afin de renforcer qualitativement votre réponse.

• "Je travaille habituellement à un rythme constant et constant. En raison de ma capacité à organiser et à planifier mon horaire de travail, je termine toujours mon travail à l'avance. Par exemple, lorsqu'un projet important m'a été confié dans six mois, j'ai le projet en grands objectifs et petits objectifs quotidiens. J'ai créé un calendrier et vérifié régulièrement chacun de ces objectifs tout en achevant avec succès mes autres tâches. J'ai finalement terminé le projet une semaine plus tôt que prévu. "
• "Je me considère comme un travailleur assidu qui évite la procrastination. Lors de mon précédent travail de vente, nous devions passer au moins 30 appels par quart de travail, en plus de nos autres responsabilités administratives. Tandis que certaines personnes sauvegardaient tous leurs appels jusqu'à la fin de leur quart, ce qui a parfois amené des personnes à manquer leur quota, je partageais mon temps entre les appels et les autres tâches. Je ne me laissais pas facilement distraire mais je pouvais équilibrer mon travail pour plusieurs tâches, ce qui me permettait de terminer tout mon travail à temps et de produire de la qualité. résultats. J’ai remporté le prix du «meilleur vendeur» à trois reprises dans ma société précédente. "

• "Je travaille très efficacement, alors je réalise beaucoup de choses en peu de temps."
• "Je suis formidable en multi-tâches, donc je fais généralement tout mon travail avant l'heure prévue."
• "Je suis très concentré sur mon travail et, par conséquent, je suis capable de travailler rapidement."
• "Parce que je suis très organisé, je peux accomplir beaucoup de choses en peu de temps."