Pourquoi la conciliation travail-vie privée est-elle un fardeau pour la plupart des femmes

Fatigué de l'audience, le terme «équilibre travail-vie»? Beaucoup de femmes sont. Le terme a été inventé pour identifier les demandes contradictoires auxquelles les femmes sont confrontées. Il a probablement été inventé par une femme ou une femme qui voulait faire passer un message: "on ne peut pas tout faire".

À cet égard, le terme est quelque peu sexiste car il ne visait pas les hommes, ni ne s'identifiait à eux. Quand avez-vous entendu dire pour la dernière fois qu'un homme avait besoin d'un meilleur équilibre dans sa vie pour emmener les enfants au parc? Et pourquoi les hommes ne cherchent-ils pas plus d'équilibre dans leur vie? Si elles devaient participer davantage aux tâches ménagères et à l'éducation des enfants, les femmes ne seraient peut-être pas trop étirées.

La vérité est que nous vivons dans une société en mutation où les hommes apportent leur aide à ce qu’ils ont fait il ya cinquante ans. Il y a aujourd'hui plus de pères célibataires qu'il y a vingt ans à peine (les pères célibataires ne doivent pas être veufs). Les hommes deviennent de plus en plus ouvertement encourageants et soutiennent les épouses qui souhaitent retourner à l'école. Mais cela se fait tranquillement, foyer après foyer - la société dans son ensemble n’a pas encore accepté le fait que les hommes contribuent davantage.

Pourtant, les femmes continuent à se débattre avec ce que l’on attend d’elles - ou ce qu’elles pense est attendu d'eux. Les femmes s'efforcent d'être des super-épouses, des super-mères et des femmes de carrière. Pendant tout ce temps, ils insistent sur le fait de vieillir, de prendre du poids et de rivaliser avec les femmes plus jeunes sur le marché du travail.

Le terme "équilibre travail-vie personnelle" n'identifie pas ce dont beaucoup de femmes ont besoin

L'expression «équilibre vie professionnelle / vie privée» évoque l'image d'une échelle (quelque chose avec lequel les femmes sont souvent en guerre), avec le travail d'un côté et la famille et / ou d'autres relations personnelles de l'autre. Au milieu se trouve la femme aux deux bras étendus qui tente de tout équilibrer. La femme représente le stabilisateur pris au milieu en train de diviser sa vie en deux parties: à son avis, où elle devrait être et à ce que la société dit qu'elle devrait être.

Mais une femme est un être entier et l'accent doit être mis sur son être entier et non pas seulement sur deux aspects (importants) de sa vie. La définition '' ceci ou cela '' de 'vie professionnelle' cherche à définir les femmes en tant que servantes dans deux rôles totalement séparés: les ouvrières ou les gardiennes. Femmes effectuer ces rôles (et bien d’autres), mais ils ne doivent pas être interprétés comme une incarnation de ces rôles.

L'équilibre travail-vie personnelle a été vendu aux femmes comme étant la clé du bonheur en suggérant que tout ce que nous devions faire était simplement de trouver un moyen de mieux remplir nos rôles sans devenir fou. Le message essentiel étant (injustement) vendu aux femmes est que si nous donnions une meilleure priorité à nos vies professionnelles, nous aurions plus de temps à passer avec nos amis, notre famille et nous-mêmes. Le problème, c’est que plus de temps personnel demande plus de travail et le terme «équilibre» devient sans objet. Très peu de personnes peuvent ou voudraient passer la moitié de leur temps à travailler et l'autre moitié à ne pas travailler.

Il y a beaucoup de femmes qui n'ont pas de travail à l'extérieur de la maison et qui ont besoin de plus d'équilibre dans leur vie. Et que dire des femmes de carrière qui aiment leur travail, de sorte que tenter de gagner plus de temps à préparer des biscuits à la maison leur soit préjudiciable?

Le terme même d'équilibre travail-vie personnelle implique qu'il y a un équilibre à trouver en premier lieu (il n'y en a pas) et si nous ne l'avons pas, il y a quelque chose qui ne va pas chez nous. L’équilibre travail-vie personnelle n’est qu’une tâche de plus pour les femmes qui essaient de trouver le temps de s’y consacrer; une dernière chose à faire sur notre liste à faire échouer et se sentir mal de ne pas accomplir en une journée.

Penser que nous pouvons atteindre un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée simplement en étant plus hiérarchisé, mieux organisé ou en redoublant d’efforts, c’est au mieux de la sottise.