Qui est au-dessus de la ville maire dans le gouvernement local?

Les administrations municipales fournissent de nombreux services à leurs citoyens. Ils combattent les incendies, résolvent les crimes, ramassent les ordures ménagères et réparent les nids-de-poule pour ne nommer que quelques choses.

Ils accomplissent ces tâches en employant des personnes pour des tâches spécifiques. Peu importe la taille d'un gouvernement municipal, il a besoin de responsables qui ont le pouvoir de définir une vision, de prendre de grandes décisions et de diriger la mise en œuvre de cette vision et de ces décisions.

Les citoyens n'ont pas le temps d'étudier une question et de voter chaque fois qu'une décision doit être prise. Ils élisent donc les maires et les membres du conseil municipal pour représenter leurs intérêts en matière municipale. Ces élus sont chargés d'agir conformément aux pouvoirs conférés à leurs bureaux.

Comment un administrateur de conseil est élu

Le choix du responsable dépend de la forme de gouvernement dans laquelle une ville s’organise. Le formulaire indique quels bureaux élus et nommés doivent être pourvus et comment les personnes qui les occupent interagissent. Les deux formes les plus courantes d’administration municipale sont le système de gestion de conseil et de système de maire fort.

Dans la forme de gouvernement de conseil-directeur, les membres du conseil municipal sont élus par les citoyens. Les membres peuvent être élus par les districts, en général ou par une combinaison des deux. Le conseil municipal adopte et modifie les ordonnances locales dans les limites de la loi de l’État et du document fondateur de la ville, généralement appelé charte municipale.

Devoirs du maire et du directeur municipal

Le maire est le plus souvent élu directement par les citoyens, mais le processus de sélection d'un maire varie d'une ville à l'autre. Le maire préside le conseil municipal, mais à part certaines fonctions cérémonielles, le maire a peu ou pas plus de pouvoir que tout autre membre du conseil. Le conseil municipal engage un directeur municipal pour prendre les décisions quotidiennes et diriger le personnel de la ville. Le responsable conseille le conseil sur les grandes décisions, mais celles-ci sont prises en dernier ressort par le conseil. Les électeurs locaux tiennent les membres du conseil pour responsables de ces décisions.

Sous la forme de gouvernement fort maire, le conseil municipal prend toujours la grande décision; Cependant, le maire est un personnage beaucoup plus influent. Il n’existe pas de poste de directeur municipal dans les grandes villes fortes. À l'instar du directeur municipal dans le système de conseillers municipaux, le maire prend les décisions au jour le jour et supervise le personnel de la ville. Mais contrairement au maire du système des conseillers, le maire d'un système de maire fort a plus de pouvoir qu'un membre individuel du conseil. Dans certaines villes, le maire a un droit de veto sur les décisions du conseil.

Un maire peut choisir de nommer un maire suppléant pour traiter les problèmes internes, tandis que le maire se concentre sur la politique et les affaires extérieures. Si le maire aligne tout ou partie du personnel de la ville sous le maire suppléant, il remplit pratiquement les fonctions d'un directeur municipal.

Le rôle des électeurs

Les électeurs sont en fin de compte responsables de l'une ou l'autre forme de gouvernement. Les représentants élus et nommés doivent être conscients de l’environnement politique de la ville. Ne pas prédire avec précision les retombées politiques des décisions prises peut mettre fin rapidement au mandat d’un élu ou au mandat du directeur de la ville dans une ville en particulier.

Les chefs de département ressentent les implications politiques de la forme de gouvernement d’une ville. Ces administrateurs relèvent soit du directeur de la ville dans le système de conseil-gestionnaire, soit du maire du système de maire renforcé. Bien que les responsables municipaux gardent à l'esprit la politique, ce sont des administrateurs publics de profession. Ils ont donc tendance à mieux comprendre les problèmes opérationnels et à mieux conseiller leurs subordonnés directs sur le traitement des problèmes opérationnels.

Les membres du personnel de niveau inférieur peuvent ne pas remarquer de différence, leur objectif premier étant de satisfaire leurs supérieurs immédiats. Qui est en charge devient une question beaucoup plus subjective au bas de l'organigramme. Le directeur des parcs et des loisirs connaît certainement la structure de pouvoir de la ville, mais un coordonnateur des loisirs n’a peut-être aucune idée de la tournure que prend le gouvernement local.