Conseils pour dire au revoir quand vous quittez votre emploi

Vous avez trouvé un nouvel emploi et vous êtes prêt à donner un préavis de deux semaines à votre employeur actuel. Ou vous avez perdu votre travail. Quelle est la meilleure façon de dire au revoir quand vous quittez un emploi?

Premières choses d'abord. Quelles que soient les circonstances de votre départ, si vous êtes sur le point de démissionner, votre première responsabilité consiste à informer votre employeur de votre démission. Prenez le temps de formaliser votre départ en écrivant une lettre de démission contenant des détails tels que le dernier jour où vous travaillerez et la manière dont vous pouvez être contacté.

Il est important de se séparer dans de bonnes conditions, et vous ne voulez pas que votre patron entende les rumeurs de votre départ à travers la vigne.

L'étape suivante consiste à envoyer un message d'adieu à vos collègues et à leur faire savoir que vous passez à un nouveau poste, que vous démarrez une recherche d'emploi, que vous prenez votre retraite ou que vous faites autre chose. Il convient d'envoyer un courrier électronique d'adieu. Vous pouvez inclure vos informations de contact afin que vous puissiez rester en contact.

Comment dire au revoir quand vous quittez un emploi

Traitez votre départ avec autant de soin que tout autre effort commercial. Il est toujours sage de ne pas brûler les ponts, car vous ne savez pas quand vous aurez besoin de vos anciens employeurs pour vous y référer.

Examinez ce qu'il faut dire et comment partir afin que votre départ soit poli et professionnel. Si vous ne savez pas quoi écrire dans votre lettre d'adieu, passez en revue nos exemples de lettres de démission, notre message électronique de démission et nos lettres d'adieu, puis adaptez-vous à votre situation.

Conseils pour faire ses adieux à ses collègues

Une fois que votre patron sait que vous partez, vous pouvez laisser vos collègues et collègues savoir que vous avancez. Voici quelques conseils pour dire au revoir.

• Parlez-en à vos collègues proches.C'est bien d'envoyer un courriel ou un message à la plupart des gens avec qui vous avez travaillé. Toutefois, si vous avez une relation étroite avec certains de vos collègues, prenez le temps de converser personnellement. Cela est particulièrement important si votre départ aura un impact significatif sur leur vie professionnelle.
• Connectez-vous sur LinkedIn. Si vous n'êtes pas déjà connecté à vos collègues sur LinkedIn, le moment est venu de les ajouter à votre réseau.
• Dites au revoir par e-mail. Envoyez une annonce par courrier électronique ou un message LinkedIn à des collègues que vous connaissez bien ou à votre service. Vous ne voulez pas nécessairement envoyer votre note d'adieu à l'ensemble de l'entreprise. C'est particulièrement recommandé s'il y a des milliers d'employés.

• Gardez votre message bref et précis. N'incluez pas une longue thèse sur la façon dont vous détestiez votre travail et ne supportiez pas de travailler pour l'entreprise. N'incluez pas le fait que vous gagnez beaucoup d'argent au nouvel emploi, même si c'est vrai. Il n'y a pas besoin de critiquer ou de se vanter. Vous voulez aller de l'avant et dire au revoir de manière positive.
• Mentionnez des projets vous avez travaillé ensemble ou à des moments spéciaux que vous avez apprécié ensemble. Si vous envoyez des e-mails d'adieu personnalisés, adaptez votre message à votre relation avec le collègue. Cette lettre d'adieu est désinvolte et personnelle, plutôt qu'officielle.

• Partager des informations de contact personnelles, y compris adresse e-mail et numéro de téléphone afin que vos collègues puissent rester en contact.
• Passez en revue ces exemples de lettres d'adieu pour avoir une idée de la façon de dire au revoir quand vous ne savez pas quoi écrire.

Lorsque vous avez été congédié ou mis à pied

Si vous avez été congédié ou mis à pied et que vous souhaitez que vos collègues sachent que vous partez, et que vous avez toujours un accès par courrier électronique, vous pouvez envoyer une lettre électronique encore plus brève.

Dites-leur que vous allez passer à autre chose. Demandez de l’aide à la recherche d’emploi, s’il ya lieu, et indiquez vos coordonnées personnelles afin qu’ils puissent entrer en contact.

Vous pouvez également inclure un lien vers votre page de profil LinkedIn. Ne vous laissez pas aller et ne vous plaignez pas dans cet e-mail, même si vous vous sentez triste, frustré ou en colère.

Soit bref

En résumé, lorsque vous quittez un poste, faites des adieux brefs et adorables. Ne va pas trop loin, dans aucune direction. Il n'est pas nécessaire de donner trop d'informations sur les raisons pour lesquelles vous partez. Assurez-vous d'avertir vos collègues qui ont besoin de savoir que vous partez et assurez-vous qu'ils savent comment vous contacter après votre départ.

Passez en revue les exemples de lettres d'adieu

Voici une liste d'exemples de lettres d'adieu pour dire au revoir à des collègues, des clients et des contacts professionnels pour les informer de votre acceptation d'un nouvel emploi, de votre départ à la retraite ou de votre départ à la retraite. Vous pouvez également envoyer des exemples de lettres à des collègues, des clients et des clients pour les féliciter et leur souhaiter bonne chance dans leur nouvelle opportunité.