Questions d'entretiens chez Air Traffic Controller

Les contrôleurs aériens coordonnent les mouvements du trafic aérien. Ils travaillent dans les tours de contrôle, les installations de contrôle et les centres de tournées, assurant ainsi un trafic aérien sûr et ordonné.

Être contrôleur de la circulation aérienne est une activité unique qui peut être à la fois gratifiante et stressante. Vous êtes responsable des avions qui atterrissent à votre aéroport et transitent par votre espace aérien. Votre employeur potentiel recherchera un candidat pouvant démontrer ses connaissances dans le domaine, ainsi que sa capacité à garder son calme et sa concentration, même lorsqu'il est stressé.

Lisez ci-dessous des informations sur les types de questions d’entrevue que l’on pourrait vous poser au cours d’une interview pour un poste de contrôleur de la circulation aérienne. Vous trouverez ci-dessous des informations sur la manière de se préparer à l’entretien et une liste de questions spécifiques.

Questions d'entretiens chez Types of Air Traffic Controller

Certaines des questions qui vous seront posées lors de votre entretien seront des questions communes à tous les postes de travail, y compris des questions sur vos antécédents professionnels, vos forces et vos faiblesses et vos compétences.

D'autres questions seront des questions personnelles sur vos qualités en relation avec le travail. Par exemple, on pourrait vous demander comment vous gérez la pression, pourquoi vous voulez être contrôleur de la circulation aérienne, etc.

On vous posera probablement plusieurs questions d’entrevue sur le comportement. Ce sont des questions sur la façon dont vous avez géré certaines situations de travail dans le passé. Par exemple, on pourrait vous demander comment vous avez géré une situation stressante au travail. L'idée sous-jacente à ces questions est que votre comportement dans le passé donne à l'intervieweur un aperçu de la manière dont vous pourriez vous comporter au travail.

D'autres questions seront probablement des questions d'entrevue situationnelle. Celles-ci s'apparentent aux questions d'entrevue comportementale, car elles portent sur des expériences de travail. Cependant, les questions d'entrevue situationnelle traitent de la manière dont vous feriez face aux situations futures plutôt qu'aux situations passées. Par exemple, un intervieweur peut vous demander comment vous gérez une urgence du trafic aérien.

Conseils pour la préparation

Un moyen important de vous préparer aux entretiens consiste à penser à des exemples de fois où vous avez démontré les compétences nécessaires pour le poste. Regardez la liste des emplois et mettez en évidence les compétences et aptitudes clés. Ensuite, pensez à des exemples spécifiques de fois où vous avez démontré chacune d’elles. Il sera plus facile de penser à ces exemples lors de l’entretien. Vous pouvez utiliser lorsque vous répondez à des questions comportementales et situationnelles.

Par exemple, une compétence requise pour chaque poste de contrôleur de la circulation aérienne est la capacité de gérer le stress. Pendant l'entretien, préparez-vous à partager des exemples de situations exigeantes dans lesquelles vous vous êtes trouvé et à expliquer comment vous les avez traitées.

Lorsque vous répondez à une question à l'aide d'un exemple spécifique, utilisez la technique de l'interview STAR. Décrivez la situation dans laquelle vous vous trouviez, expliquez la tâche que vous deviez accomplir et expliquez les mesures que vous avez prises pour l'accomplir (ou résoudre ce problème). Ensuite, décrivez les résultats de vos actions.

Vous pouvez également démontrer votre capacité à gérer le stress par votre comportement au cours de l'entretien. Un entretien d'embauche est un moment idéal pour voir comment une personne gère le stress. Faites de votre mieux pour démontrer votre capacité à rester calme et à ne pas geler pendant l'entretien. Plus vous vous préparez pour l'entretien, plus vous serez calme.

Une autre façon de se préparer consiste à s'exercer à répondre aux questions de l'entrevue qui vous seront probablement posées. Lisez la liste des questions communes d’interview des contrôleurs aériens ci-dessous et entraînez-vous à répondre à chacune d’elles. Cela vous aidera à répondre avec plus de confiance lors de l'entretien.

Questions d'entretiens chez Air Traffic Controller

Questions sur l'horaire de travail

1. Aimez-vous le travail posté?
2. Comment créez-vous un équilibre travail-vie avec le travail posté?
3. Y a-t-il certaines heures de la journée pendant lesquelles vous préférez ne pas travailler?

Questions personnelles

1. Comment gérez-vous le stress dans votre vie quotidienne?
2. Êtes-vous capable de rester concentré sur une tâche pendant une longue période?
3. Vous considérez-vous comme une personne organisée?
4. Est-ce que vous gérez bien la pression?
5. Vous considérez-vous comme une personne ponctuelle?
6. Avec quel type de superviseur préférez-vous travailler?
7. Préférez-vous travailler seul ou avec des collègues? Pourquoi?
8. Quelle est la partie la plus enrichissante d'être un contrôleur de la circulation aérienne? Pourquoi?
9. Pourquoi voulez-vous être contrôleur de la circulation aérienne?

Questions d'entrevue comportementale

1. Parlez-moi de la situation la plus stressante que vous ayez eue au travail. Qu'as-tu fait dans la situation? Y a-t-il quelque chose que vous auriez fait différemment?
2. Parlez-moi d'une fois où vous avez utilisé la prévoyance pour résoudre un problème potentiel.
3. Décrivez une heure dans la tour où vous avez vu un conflit ou un problème potentiel. Comment avez-vous aidé à éviter que le problème ne devienne un problème réel?
4. Avez-vous déjà eu à faire face à une situation d'urgence dans la tour? Comment avez-vous géré la situation?
5. Décrivez un moment où vous avez eu un conflit avec un collègue. Comment avez-vous géré le conflit?

1. Décrivez une fois où vous avez travaillé avec vos collègues pour résoudre un problème.

Questions d'entrevue situationnelle

1. Imaginez que vous aidiez un pilote à atterrir, mais les personnes à côté de vous dans la salle font face à une urgence distincte. Comment géreriez-vous cet environnement qui vous distrait?
2. Comment géreriez-vous une journée stressante, voire tragique? Comment empêcheriez-vous cela d'avoir un impact négatif sur votre vie?
3. Si vous étiez témoin d’une blessure ou d’un accident majeur dans votre vie quotidienne, quelle serait votre première action?

Questions générales d'embauche

En plus des questions d'entrevue spécifiques à un emploi, des questions plus générales sur vos antécédents professionnels, votre formation, vos forces, vos faiblesses, vos réalisations, vos objectifs et vos projets vous seront également posées. Voici une liste des questions d'entrevue les plus courantes et des exemples de réponses.