Définition de la pensée créative, compétences et exemples

Qu'est-ce que la pensée créative et pourquoi est-ce important en milieu de travail? La plupart des gens associent la créativité à des tâches artistiques telles qu'écrire un roman, peindre une image ou composer de la musique. Bien que toutes ces activités soient créatives, tous les penseurs créatifs ne sont pas des artistes. De nombreux emplois exigent une pensée créative, y compris des postes dans les domaines des affaires et de la science.

La créativité signifie simplement pouvoir proposer quelque chose de nouveau. Par conséquent, la pensée créatrice est la capacité de considérer quelque chose - un conflit entre les employés, un ensemble de données, un projet de groupe - d'une nouvelle manière. Les employeurs de tous les secteurs veulent des employés capables de le faire.

Assurez-vous de mettre en évidence votre capacité à penser de manière créative dans vos candidatures. Pour ce faire, vous devez d’abord reconnaître votre propre créativité.

Qu'est-ce que la pensée créative?

La pensée créatrice signifie regarder quelque chose d'une nouvelle manière. C'est la définition même de «penser hors des sentiers battus». Souvent, la créativité dans ce sens implique ce qu'on appelle la pensée latérale, ou la capacité de percevoir des modèles qui ne sont pas évidents. Le détective fictif Sherlock Holmes utilise la pensée latérale dans une histoire célèbre lorsqu'il réalise qu'un chien ne pas aboyer est un indice important dans une affaire de meurtre.

Les créatifs ont la capacité de trouver de nouvelles façons d’exécuter des tâches, de résoudre des problèmes et de relever des défis. Ils apportent une nouvelle perspective, parfois peu orthodoxe, à leur travail. Cette façon de penser peut aider les départements et les organisations à s’orienter dans des directions plus productives. Pour ces raisons, ils sont extrêmement précieux pour une entreprise.

Certaines personnes sont naturellement plus créatives que d'autres, mais la pensée créative peut être renforcée par la pratique.

Vous pouvez développer une pensée créatrice en résolvant des énigmes, en prenant conscience de vos hypothèses (et en les abandonnant) et par le jeu. Jouer implique tout ce qui est non structuré et relaxant, comme la rêverie.

Si une personne de votre secteur est réputée pour sa créativité, vous pouvez essayer de communiquer avec cette personne et demander un entretien informatif, ou demander à la suivre dans l’affaire pendant une journée. Regarder quelqu'un travailler de manière créative peut vous aider à apprendre à être plus créatif vous-même.

Pensée créatrice et recherche d'emploi

Certaines descriptions de travail indiquent que la créativité est nécessaire pour le poste.Cependant, de nombreux employeurs veulent des penseurs créatifs même s’ils ne l’ont pas expliqué. Dans les deux cas, réfléchissez à la manière dont votre nature créative vous a aidé dans le passé et à la manière dont cela pourrait être un atout pour l’emploi que vous recherchez.

Une façon de mettre en valeur votre pensée créatrice consiste à utiliser votre matériel de candidature.

Dans votre CV et votre lettre de motivation, envisagez d'inclure des mots clés qui démontrent votre créativité, tels que «frais» et «innovant». Dans votre lettre de motivation (et même dans la section «Historique de l'emploi» de votre CV), incluez un ou deux exemples spécifiques. Parfois, votre pensée créative a ajouté de la valeur à votre entreprise.

Par exemple, vous avez peut-être trouvé un moyen créatif d'économiser l'argent de votre ministère ou vous avez peut-être mis au point un nouveau système de classement qui améliore l'efficacité.

Présentez-vous également à votre entretien avec des exemples précis montrant comment vous pouvez démontrer votre créativité, comme vous le feriez avec toute autre compétence. Ceci est particulièrement important si la description de poste fait état de la créativité ou de la pensée créative.

Si vous êtes à la recherche d'opportunités créatives comme moyen d'épanouissement personnel, vous pouvez trouver la satisfaction dans des endroits surprenants. Tout travail qui vous permet de donner votre propre tour à votre travail finira par être créatif.

Hautes compétences de pensée créatrice

Analytique

Avant de penser de manière créative à quelque chose, vous devez d'abord être capable de le comprendre. Cela nécessite la capacité d'examiner soigneusement les choses pour comprendre ce qu'elles signifient. Que vous examiniez un texte, un ensemble de données, un plan de cours ou une équation, vous devez d'abord pouvoir l'analyser.

Ouvert d'esprit

La créativité implique de penser à des choses que personne d'autre n'avait envisagées auparavant. Vous devez mettre de côté vos hypothèses ou vos préjugés et envisager les choses sous un angle totalement nouveau. En abordant un problème avec un esprit ouvert, vous vous donnez la possibilité de penser de manière créative.

Résolution de problème

Les employeurs ne veulent pas simplement embaucher des gens créatifs, ils sont impressionnants. Ils veulent des employés créatifs qui les aideront à résoudre les problèmes liés au travail. Par conséquent, lorsque vous postulez à un emploi, mettez en évidence votre capacité non seulement à penser de manière créative, mais aussi à utiliser votre créativité pour résoudre un problème important.

Organisation

Cela peut sembler contre-intuitif: les créateurs ne sont-ils pas connus pour être quelque peu désorganisés? En réalité, l'organisation est une partie importante de la créativité. Bien que vous ayez peut-être besoin de vous salir un peu en essayant une nouvelle idée, vous devez ensuite organiser vos idées de manière à ce que d'autres personnes puissent comprendre et concrétiser votre vision. Il est essentiel de pouvoir structurer un plan d’action avec des objectifs et des délais clairs.

la communication

Les gens n'apprécieront votre idée créative ou votre solution que si vous parvenez à la communiquer efficacement aux personnes avec lesquelles vous travaillez (ou à vos clients ou fournisseurs). Par conséquent, vous devez avoir de fortes compétences en communication écrite et orale.

Vous devez également être en mesure de bien comprendre une situation avant de penser de manière créative à ce sujet. Par conséquent, vous devez également être un bon auditeur. En posant les bonnes questions et en comprenant le problème, vous pouvez proposer une solution unique.

Exemples de pensée créatrice

Les possibilités de pensée créative sur le lieu de travail varient de la position artistique évidente à la position hautement technique. Généralement, tout ce qui implique un moment «aha» est considéré comme créatif. Voici quelques exemples montrant comment faire preuve de créativité dans différents emplois.

La créativité artistique

Vous n'avez pas besoin d'être un artiste pour que votre travail ait un élément artistique. Peut-être organisez-vous des étalages pour un impact maximal ou définissez-vous le chemin d’un sentier de randonnée attrayant. La création de logos, la rédaction de textes publicitaires, la création de l’emballage d’un produit ou la rédaction d’un scénario téléphonique pour une campagne de financement constituent d’autres tâches artistiques créatives.

• Composer un nouveau scénario de collecte de fonds pour les bénévoles
• Composer un dialogue pour une publicité télévisée ou radiophonique
• Créer un examen pour tester les connaissances des étudiants
• Créer un emballage pour un produit
• Concevoir un logo
• Concevoir un plan de leçon qui impliquera les étudiants
• Proposer un nouveau look pour une ligne de vêtements
• Rédaction d'une copie convaincante pour une impression ou en ligne

Résolution créative de problèmes

La résolution créative de problèmes se distingue par son caractère innovant. Un solutionneur de problèmes créatif trouvera de nouvelles solutions plutôt que de simplement identifier et mettre en œuvre la norme. Vous pouvez trouver de nouvelles façons de réduire la consommation d'énergie, de nouvelles façons de réduire les coûts en cas de crise budgétaire ou de développer une stratégie de litige unique pour défendre un client. Tout cela implique une pensée créatrice de votre part.

• Brainstorming lors d'une réunion du personnel pour définir une stratégie pour l'année prochaine
• Remue-méninges pour trouver des moyens de réduire la consommation d'énergie
• De nouvelles procédures pour améliorer la qualité
• Concevoir un moyen plus efficace de traiter les remboursements de voyage
• Identifier des moyens de réduire les coûts en temps de crise budgétaire
• Augmenter la productivité du personnel en concevant des incitations à la performance
• Restructurer un système de classement pour faciliter la récupération des informations
• Suggérer de nouveaux moyens de communication pour atténuer les conflits conjugaux
• Proposer un moyen d'améliorer le service client

Créativité en STEM

Certains pensent que la science et l’ingénierie sont le contraire de l’art et de la créativité. Cependant, le contraire est vrai. Le domaine des STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) est très créatif. Par exemple, concevoir un robot de chaîne de montage plus efficace, écrire un nouveau programme informatique innovant ou développer une hypothèse vérifiable sont des actes hautement créatifs. En fait, l'histoire des sciences et de la technologie est remplie de projets qui n'ont pas fonctionné, non pas à cause d'erreurs de technique ou de méthodologie, mais parce que les gens sont restés coincés dans des suppositions et de vieilles habitudes.

Les champs de STEM ont besoin d’une créativité radicale pour s’épanouir et se développer.

• Construire un modèle de recherche pour tester une hypothèse
• Conception d'un programme informatique pour automatiser un processus de facturation
• Concevoir une plateforme de médias sociaux pour un téléphone cellulaire
• Identifier de nouveaux moyens d'augmenter le nombre de donneurs de sang
• Proposer des changements de comportement pour un patient en surpoids
• Refonte des machines sur une chaîne de montage pour améliorer la productivité