Exemple de lettre de recommandation d'un employeur

En tant qu'employeur, il peut vous être demandé d'écrire une lettre de recommandation à une personne qui a travaillé pour vous dans le passé. Fournir une lettre de référence d’un ancien employeur peut être bénéfique lors d’une recherche d’emploi, et si vous estimez pouvoir fournir un endossement positif, c’est une bonne idée d’accepter la demande.

Cependant, si vous ne croyez pas que vous puissiez recommander honnêtement la personne au poste, il est préférable de refuser poliment d’écrire cette lettre. Aucune recommandation n’est meilleure qu’une référence négative, et d’autres seront peut-être en mesure de faire une recommandation forte pour le poste.

Pour les demandeurs d'emploi, il est judicieux de consulter des exemples de références d'employeur afin de savoir à quoi s'attendre lorsque vous demandez à quelqu'un de vous fournir une référence pour un emploi.

On vous demandera peut-être même de rédiger une lettre de référence que votre auteur de référence utilisera comme point de départ pour sa propre lettre.

Examinez l’information sur l’importance des références, de ce qui est inclus dans une lettre de référence sur l’emploi et des exemples de lettre de référence rédigés par des employeurs pour d'anciens employés à la recherche d'un emploi

La valeur des lettres de recommandation d'anciens employeurs

Lorsqu'une personne postule un nouvel emploi, l'une des références les plus utiles à utiliser est celle de votre employeur précédent. Les responsables du recrutement analyseront le type d’employé que sera le candidat et s’intégreront à la culture de la société.

Une lettre de recommandation de l'employeur précédent fournira des informations précieuses: type de salarié, degré d'interaction avec les autres, compétences acquises et aptitude à occuper ce poste. C'est également une approbation, fournissant une recommandation positive pour la candidature de la personne avec l'entreprise.

En plus d'aider un bon employé à être embauché, rappelez-vous que la rédaction de références pour les personnes sert également à renforcer les relations avec votre réseau.

Dans le futur, vous voudrez peut-être demander une faveur à un ancien employé ou collègue, et si vous avez soutenu leur carrière, ils auront une opinion plus positive à partager avec les autres.

Ce qui est inclus dans la lettre de recommandation

Dans votre lettre, vous voudrez inclure:

• Date d'embauche
• Le poste occupé
• Le nom de l'entreprise
• Responsabilités professionnelles
• Qualifications
• Forces et capacités
• Informations de contact

Les compétences, les attributs et les traits de personnalité qui rendent la personne bien adaptée au travail pour lequel ils postulent devraient également être inclus. S'ils ont reçu une reconnaissance ou des récompenses alors qu'ils travaillaient pour vous, vous pouvez également les mentionner.

Vous pouvez mentionner toute similitude entre leur position antérieure et celle qu'ils recherchent actuellement et fournir des exemples de réussite dans la mesure du possible. Si votre ancien employé vous a fourni un contact, vous devriez lui adresser la lettre; sinon, vous pouvez utiliser une formule générique. Assurez-vous d'inclure vos informations de contact, ainsi que votre titre et votre société.

Lorsque vous envoyez une lettre de référence par courrier électronique, indiquez le nom de la personne dans la ligne d'objet du message. Incluez vos informations de contact dans votre signature, pour que vous puissiez facilement la contacter pour toute question ou clarification.

Exemple de lettre de recommandation d'un ancien employeur n ° 1

Ceci est un exemple de lettre de recommandation d'un ancien employeur. Téléchargez le modèle de lettre de recommandation (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voyez ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemple de lettre de recommandation d'un ancien employeur n ° 1 (version texte)

Assujettir: Jane Référence du demandeur

À qui cela concerne:

Je recommande fortement Jane Doe en tant que candidate à un emploi. Jane a été employée par la société ABC en tant qu'assistante administrative de 20XX à 20XX. Jane était responsable du soutien administratif, y compris du traitement de texte, de la planification de rendez-vous et de la création de brochures, de bulletins d'information et d'autres documents de bureau.

Jane a d'excellentes compétences en communication. De plus, elle est extrêmement organisée, fiable et maîtrise parfaitement l'informatique. Jane peut travailler de manière autonome et est capable de suivre pour s'assurer que le travail est fait. Elle est flexible et prête à travailler sur tous les projets qui lui sont assignés. Jane s'est rapidement portée volontaire pour apporter son aide dans d'autres domaines des opérations de l'entreprise.

Jane serait un atout considérable pour votre entreprise et a ma plus haute recommandation. Si vous avez d'autres questions concernant ses antécédents ou ses qualifications, n'hésitez pas à m'appeler.

Cordialement, John Lee

Directeur

Acme Retail

123 Business Rd.

Ville d'affaires, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

Exemple de lettre de recommandation par courriel d'un employeur n ° 2

Assujettir: Maxwell Jones Référence

Cher M. Green, J'ai été ravi d'apprendre que Maxwell Jones avait posé sa candidature au poste de directeur des ventes chez XYZ Enterprises. Max a travaillé pour moi en tant qu'associé des ventes chez CNE Inc. de 20XX à 20XX. Il est un vendeur créatif et dévoué, qui a toujours dépassé ses quotas et qui a été très apprécié par les clients.

Maxwell est un employé motivé et un excellent leader. Bien qu'il fût associé dans mon département, il a pris l'initiative de conseiller les nouveaux employés et de donner un exemple positif à l'équipe. Je peux le recommander avec enthousiasme pour un poste de direction.

Si vous avez des questions ou souhaitez obtenir d'autres informations, contactez-moi.

Cordialement, Rebecca Holt

Directeur des ventes

CNE Inc.

123 Business Rd.

Ville d'affaires, NY 54321

555-555-5555

[email protected]