5 conseils pour une réunion de réseautage réussie

Une réunion de mise en réseau peut être un excellent moyen d’ouvrir votre recherche d’emploi à de nouvelles opportunités. Bien qu'une réunion de réseautage ne soit pas une interview formelle, vous devez tout de même essayer de faire de votre mieux lors de ces sessions. Après tout, une réunion de réseautage réussie peut grandement contribuer à des endossements personnels et à des entretiens d'embauche.

N'oubliez pas que même dans un cadre informel, il est probable que votre contact réseau évaluera vos compétences en communication, votre style interpersonnel et vos références lors d'un entretien informatif. Il ou elle décidera également si vous les représentez bien s’ils avancent votre candidature ou vous dirigent vers l’un de leurs contacts.

Consultez ces conseils pour savoir comment exceller lorsque vous rencontrez un contact réseau.

Atteindre de la bonne manière

Premièrement, il est essentiel que vous donniez le ton à votre réunion. Définissez la réunion de réseautage comme une opportunité d’obtenir des conseils sur votre recherche d’emploi, des informations sur leur domaine ou des suggestions sur la manière de traduire vos compétences dans leur secteur.

Avant votre session, vous devez envoyer un courrier électronique expliquant pourquoi vous souhaitez vous rencontrer et inclure quelques points forts qui, selon vous, seraient bénéfiques pour la prochaine phase de votre carrière.

En conséquence, vous pouvez dire quelque chose comme: "J'espère comprendre comment j'appliquerais mes compétences en écriture, recherche et Excel avancées à un rôle au sein de votre secteur."

Fournir des exemples concrets encouragera votre contact à commencer à penser à vos atouts en tant que candidat potentiel et donnera un ton positif et prometteur au reste de votre correspondance.

Exemple: Exemple de lettre de mise en réseau demandant une réunion

Préparez-vous au succès

Comme pour toutes les possibilités d’entretien, mieux vous êtes préparé, meilleure impression que vous êtes tenu de faire. N'oubliez pas qu'il est de votre responsabilité de prendre la tête du dialogue.

Allez dans votre réunion avec une liste de questions conçues pour sécuriser les informations et les conseils de votre contact. Assurez-vous que l'échange se déroule dans une conversation naturelle en écoutant attentivement les réponses à vos questions. Montrez votre compréhension et posez des questions de suivi, même si elles ne figuraient pas auparavant sur votre liste. Ne parcourez pas simplement votre liste de questions.

Soyez prêt à discuter de vos antécédents

Bien que vos questions doivent être préparées à l’avance, vous devez également être prêt à partager des informations sur vos antécédents et vos compétences. Votre contact vous demandera probablement des précisions sur vos antécédents afin de pouvoir vous conseiller au mieux.

Bien que vous n'ayez pas besoin d'entrer dans la session avec une définition précise du travail que vous occupez, vous devez pouvoir discuter des compétences, des intérêts et des connaissances que vous aimeriez faire partie de la prochaine session. emploi. C'est une bonne idée de mentionner certaines responsabilités que vous avez occupées dans un poste que vous avez occupé et sur lequel vous avez excellé.

Si votre contact ne vous demande pas quels sont vos antécédents, vous devez toujours trouver un moyen d’inclure vos principaux atouts dans la discussion. Vous pouvez faire un suivi en posant des questions sur la manière dont vos compétences pourraient être appliquées au mieux dans leur secteur.

Personnalisez vos questions pour atteindre votre objectif

Bien entendu, il ne sera pas toujours approprié de présenter votre réunion de réseau comme une opportunité d’en savoir plus sur la carrière ou le secteur du contact. Parfois, vous poursuivez votre carrière et votre secteur d'activité et avez déjà cette perspective du domaine.

Dans ces cas, vous devriez demander conseil sur les meilleures méthodes pour effectuer votre recherche, donner votre avis sur vos documents, votre portefeuille et votre présence en ligne, ainsi que des suggestions d'entreprises qui pourraient vous convenir.

Vers la fin de votre session, assurez-vous de demander des suggestions sur les personnes que vous devriez consulter ou sur les autres étapes à suivre pour faire avancer votre recherche.

Les dernières impressions sont seulement importantes en premier

Assurez-vous d’envoyer une communication de suivi dès que possible après votre réunion. En plus d'exprimer votre gratitude, mentionnez les mesures que vous allez prendre conformément à leurs conseils. S'ils ont suggéré une offre d'emploi, une entreprise ou un contact particulier, remerciez-les en leur indiquant les étapes suivantes. Cela peut aussi les encourager à offrir une assistance supplémentaire.

Exemple: "Votre suggestion de considérer les communications d'entreprise sur la base de ma passion pour la narration et de fortes compétences en rédaction m'a été particulièrement utile. Je soumettrai ma couverture et mon CV à plusieurs postes dans ce domaine la semaine prochaine, et je ne manquerai pas de vous tenir au courant mes progrès."

Passez en revue cette liste d’exemples de lettres de remerciement pour diverses circonstances afin d’obtenir des idées pour vos propres messages de suivi.

Conseil rapide: Si vous rencontrez votre interlocuteur dans un café ou un restaurant, assurez-vous de récupérer le chèque. C'est vous qui demandez conseil, vous devriez donc payer la note.

Gardez vos contacts informés

Idéalement, vos réunions de réseautage initieront une relation continue mutuellement bénéfique. Tenez vos contacts informés des développements de votre recherche, en particulier lorsque vous agissez en fonction de leurs conseils ou de leurs recommandations.

Partagez des informations ou offrez une assistance qui, selon vous, leur serait bénéfique. La relation de soutien est donc un processus à double sens.