6 conseils de réseautage de carrière pour la génération du millénaire

L'idée de la mise en réseau semble-t-elle forcée et non naturelle? Vous pensez peut-être que tout est faux: le réseautage ne doit pas nécessairement être une expérience transactionnelle, où vous vous connectez avec des gens avec lesquels vous ne voudriez pas autrement s'associer pour faire avancer votre carrière.

Pensez plutôt que le réseautage est le processus de formation d'une amitié où la base principale de votre relation est liée au travail (au lieu d'un intérêt personnel partagé pour les films ou l'amour des cocktails). Comme dans toute relation, votre réseau doit être composé de personnes que vous aimez et admirez; après tout, qui voudrait rendre service à quelqu'un qui n'est pas une connexion de confiance?

Comme pour beaucoup de choses, le réseautage peut être différent pour les millénaires par rapport aux générations précédentes. D'une part, ils ont l'avantage d'un grand nombre de sites de réseaux sociaux pouvant être utilisés pour les réseaux disponibles. Mais plus que cela, les Millennials ne tendent pas à réseauter dans des événements structurés, mais de manière plus organique, avec déjeuners et conversations avec Slack avec des collègues, ou comme un prolongement d'activités sociales. Voici six stratégies que les millénaires peuvent utiliser pour développer et entretenir leur réseau:

Réseau n'importe où et n'importe où

L'époque des rendez-vous golfiques et des rassemblements de boissons officiels structurés autour d'une affiliation professionnelle est révolue. Participer à des événements de réseautage plus formels n'est pas une mauvaise chose (en fait, cela peut être extrêmement utile), mais ce n'est en aucun cas le seul endroit où vous pouvez créer des réseaux. Une fois que vous le considérez plus comme "formant des connexions" que comme un réseau, il est facile de voir que d'innombrables possibilités de construire votre réseau sont disponibles - vous pouvez parler du travail et de vos objectifs liés à la carrière pendant les dates de jeu de vos enfants, au choix en ligne pour l'école, à l'église, pendant les fêtes, pour lire un livre ou pour tout autre événement culturel, et pour tout type de réunion.

Essayez de rencontrer beaucoup de gens

Lorsqu'il s'agit de construire une communauté, il est utile d'être social et un peu extraverti. (Mais si les grands groupes et la socialisation ne vous conviennent pas, essayez ces astuces de réseautage pour les introvertis.) Plus vous connaissez de personnes, plus vous aurez de chances de créer un lien avec une personne qui pourrait connaître un emploi ou une bonne personne pour vous. rencontrer. Cherchez des occasions d'élargir votre réseau - cela peut être aussi simple que de bavarder dans l'ascenseur, de vous présenter à un conférencier lors d'une conférence ou de dire bonjour à la personne que vous voyez tous les samedis du cours de yoga.

Se connecter en ligne après une réunion en personne

Les sites sociaux en ligne ne manquent pas: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - la liste s'allonge encore et encore. N'hésitez pas à vous connecter avec des personnes que vous avez rencontrées en personne sur ces réseaux sociaux. Cela vous aidera à rester en tête, bien plus que des cartes de visite ou des courriels, qui peuvent facilement être archivés et oubliés. Vos tweets, vos publications LinkedIn et d’autres activités sur les réseaux sociaux peuvent rendre votre relation avec des connexions plus proche et plus intime.

Utilisez votre meilleur jugement pour savoir où vous connecter socialement - si vous vous êtes rencontrés lors d'un événement axé sur le réseautage, LinkedIn et Twitter sont de bonnes plates-formes de connexion. Un événement plus décontracté, axé sur les boissons, pourrait donner aux plateformes plus orientées amis (Facebook, Instagram) le sentiment d'être plus appropriées. En cas de doute, vous pouvez demander en personne ou par courrier électronique s'ils souhaitent se connecter sur les réseaux sociaux. Une mise en garde: évitez de vous connecter sur chaque site social à la fois. Cela pourrait sembler écrasant.

Chercher un mentor

Bien qu'il soit bon de connaître beaucoup de gens, il est également bon de nouer des relations profondes et à long terme. Un mentor peut être une pierre de touche tout au long de votre carrière en vous aidant à évaluer les offres d’emploi, à savoir quand il est temps de quitter votre emploi, à négocier une augmentation de salaire et en général à vous aider avec toutes sortes d’énigmes liées à votre carrière.

Se faire des amis au travail

Très probablement, vous ne serez pas à votre emploi actuel pour toujours - et vos collègues non plus! Construire des relations solides avec des collègues; si vous avez de la chance, vous découvrirez que vous avez bien plus que le lieu où vous travaillez en commun. Ces relations rendront votre temps de travail plus agréable et pourraient également déboucher sur de futures opportunités professionnelles. Faites donc un effort pour aller aux déjeuners, aux heures de bonheur et présentez-vous pour les anniversaires.

Rappelez-vous toujours de vous donner un coup de main

L’ancienne vision du réseautage était que les relations étaient du type "vous me grattez le dos et je gratte le vôtre". Cela semble démodé maintenant; le réseautage ne doit pas nécessairement être si bon marché. Néanmoins, si vous voyez une opportunité de recommander un membre de votre réseau pour un travail, une entrevue d'information et d'autres opportunités liées à une carrière, faites-le certainement.

Et n'oubliez pas que si vous établissez un lien qui aboutit à une offre d'emploi, vous aurez probablement deux liens reconnaissants: la personne que vous avez parrainée pour un emploi et la personne qui a embauché ce candidat vous en seront reconnaissantes.