La société a-t-elle besoin de faire respecter la loi? Si oui, que vaut-il?

Travailleriez-vous comme agent de police pour le salaire minimum? Il n'y a pas si longtemps, les responsables de Scranton, en Pennsylvanie, semblaient penser que certaines personnes le feraient. En 2012, dans le but d'économiser le budget et de maintenir les finances de la ville à flot, le maire de Scranton, Chris Doherty, a réduit le salaire de tous les employés de la ville au salaire minimum, y compris le personnel des forces de l'ordre et de la sécurité publique. Cela ne devrait pas vous surprendre de savoir que ce n'était pas la première tentative de minimiser les salaires de la police dans le pays, et ce ne sera pas la dernière.

Solution à court terme, effet à long terme

Au milieu des mesures d'économies budgétaires, les ministères de tout le pays ont réduit les salaires, réduit ou éliminé les programmes de travail supplémentaire, modifié les régimes de retraite et réduit les avantages sociaux. Toutes ces mesures, bien qu'elles semblent peut-être nécessaires à court terme, peuvent avoir des conséquences imprévues à long terme.

Avons-nous besoin de faire respecter la loi?

Ces mesures soulèvent une question à laquelle les communautés vont devoir répondre: avons-nous besoin de la police et, dans l'affirmative, que vaut l'application de la loi pour nous? Si les communautés jugent important de disposer d'une force de police professionnelle, bien éduquée et hautement qualifiée, elles devront alors accepter le fait que cela coûtera de l'argent pour du matériel, des salaires concurrentiels et des avantages. À moins qu'ils ne recherchent uniquement des gardes de sécurité non armés pour patrouiller leurs rues, le salaire minimum ne va pas le réduire.

Notre concept actuel de maintien de l'ordre reconnaît l'importance de trouver un équilibre entre la nécessité de protéger les personnes et celle de protéger et de préserver les droits de la personne. Bien que les fonctions spécifiques de l'application de la loi puissent évoluer, le rôle reste le même et n'est pas moins nécessaire maintenant que jamais auparavant.

L'histoire démontre la nécessité de maintenir l'ordre

Le concept de la police en Amérique est relativement nouveau. En fait, l’histoire de la police moderne a à peine 150 ans. Cependant, les communautés ont toujours compris l'importance de se contrôler elles-mêmes, ce qui fait que les débuts de la police remontent à des milliers d'années.

Une certaine application de la loi a toujours été nécessaire pour maintenir la paix, maintenir l'ordre et permettre la libre circulation et la promotion du commerce. Ce besoin n’est amplifié que dans la société en constante évolution. Presque universellement, il est maintenant admis que les forces de police sont une composante nécessaire de toute société moderne.

Payer pour ce que vous obtenez

Pour les communautés à travers le pays, des choix difficiles et des questions difficiles se posent. Dans les domaines de l'application de la loi, de la criminologie et de la justice pénale, comme pour la plupart des choses, vous payez pour ce que vous recevez. Une journée dans la vie d'un policier peut être éprouvante, tant physiquement que mentalement. Si vous voulez attirer les meilleurs et les plus brillants, vous devez payer des salaires que ceux-ci accepteront. Si vous voulez payer le salaire minimum, vous devrez probablement réduire considérablement vos attentes en matière de recrutement et de maintien en poste.

Partout au pays et dans le monde, les sociétés exigent (à juste titre) des officiers mieux éduqués, capables de penser de manière critique et d’utiliser d’abord l’intelligence, la discrétion et la communication. Toute utilisation du contrôle est presque instantanément critiquée et critiquée en faveur des résolutions pacifiques par rapport aux démonstrations de force. Le nombre d'agents de contrôle requis ne fait qu'augmenter à mesure que les progrès technologiques, tels que les appareils photo portés sur le corps, modifient le mode de fonctionnement de la police.

Malheureusement, la demande de maintien de l'ordre au niveau professionnel n'est pas souvent associée à un salaire au niveau professionnel. Cela conduit à un décalage entre ce que la société attend et ce qu’elle est disposée à payer pour obtenir ce dont elle a besoin.

Les forces de l'ordre ne seront plus nécessaires, et les ministères doivent donc continuer à engager des agents pour pourvoir les postes vacants. L'incapacité ou la réticence à payer le prix à payer pour attirer des officiers plus intelligents, plus compatissants et professionnels continuera de creuser l'écart entre ce que les communautés attendent de leurs services de police et ce que ces derniers sont en mesure de fournir.

Qu'est-ce que tu penses?

Que pensez-vous de la décision de payer le salaire minimum des policiers? Que pensez-vous du salaire et des avantages des forces de l'ordre? Sont-ils trop somptueux ou trop bas?