Exemple de lettre de motivation pour le poste de responsable des ressources humaines

Besoin d'un exemple de lettre de motivation que vous pourrez utiliser comme guide lorsque vous postulerez à des emplois en tant que responsable des ressources humaines? Cet exemple de lettre de motivation suit les meilleures pratiques et met en évidence les qualifications particulières du demandeur.

Actuellement, les experts en recherche d’emploi se demandent si une lettre de motivation est une partie nécessaire d’une candidature. Ils soutiennent que le curriculum vitae et la candidature sont suffisants pour qu'un candidat puisse mettre en valeur ses références. Beaucoup de recruteurs n'ont plus le temps de lire les lettres de motivation. Les applications en ligne peuvent ne pas vous permettre d’afficher une lettre de motivation ou d’indiquer qu’une lettre de motivation est facultative.

Une lettre d'accompagnement efficace permet aux candidats de préciser leurs qualifications particulières pour un poste. Mais les lettres de motivation deviennent facultatives, alors utilisez votre meilleur jugement lorsque vous postulez pour un emploi de responsable des ressources humaines.

Avant de rédiger une lettre de motivation, lisez attentivement les spécifications de l'employeur dans l'offre d'emploi. Pour obtenir de meilleurs résultats, effectuez des recherches sur l'entreprise afin de vous familiariser avec ce que fait l'organisation et les clients qu'elle sert avant de rédiger votre lettre de motivation.

Avant de rédiger une lettre d'accompagnement pour les ressources humaines

Cette lettre d'accompagnement du directeur des ressources humaines est un guide efficace pour les raisons suivantes.

• La lettre est adressée à une personne spécifique, soit le responsable du recrutement, soit le responsable des ressources humaines identifié dans l'offre d'emploi. S'il n'est pas disponible, un appel rapide à l'entreprise vous permet d'identifier la personne appropriée.
• Vous avez facilité la tâche de l'employeur éventuel de vous contacter en fournissant des numéros de téléphone personnel et de smartphone ainsi qu'une adresse e-mail.
• Nommez le poste spécifique pour lequel vous postulez afin que le recruteur en ressources humaines sache immédiatement pour quel poste il sélectionne votre lettre de motivation et votre curriculum vitae.

• L'exemple de lettre d'accompagnement met en évidence les deux éléments les plus importants qui vous qualifient pour le poste du premier paragraphe. L'employeur n'a pas à faire le lien entre le poste affiché et vos qualifications. (Le recruteur peut ne jamais dépasser le premier paragraphe, car le recrutement prend beaucoup de temps.)
• En fonction des caractéristiques, des compétences, de l'expérience et des valeurs recherchées par l'employeur dans l'offre d'emploi, vous avez porté vos qualifications à l'attention de celui-ci.
• Votre lettre fait référence à plusieurs points d’expérience figurant sur le CV ci-joint qui vous qualifient pour le poste à pourvoir de l’employeur.

• L'exemple de lettre d'accompagnement se termine par un résumé rapide de vos qualifications et de la valeur que vous pouvez apporter au poste de responsable des ressources humaines.
• Vous indiquez les exigences salariales si l'employeur en fait la demande dans l'offre d'emploi. (Oui, cela peut sembler injuste, mais ne pas divulguer ces informations peut invalider votre candidature.)
• La lettre d'accompagnement fournit à l'employeur potentiel une idée positive de qui vous êtes et de ce que vous appréciez et que vous pourriez apporter à son organisation.
• Vous terminez la lettre d'accompagnement par un appel à l'action afin de faire preuve d'énergie et de vouloir passer à l'étape suivante du processus de candidature.

Exemple de lettre de motivation pour postuler à un emploi de directeur des ressources humaines

Ceci est un exemple de lettre de motivation pour un poste de responsable des ressources humaines. Téléchargez le modèle de lettre de motivation du gestionnaire des ressources humaines (compatible avec Google Docs et Word Online) ou reportez-vous à la section ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemple de lettre de motivation pour postuler à un emploi de directeur des ressources humaines (version texte)

Catherine Mervin

123 rue principale

Anytown, CA 12345

C 248-987-1243

H 248-544 1234

[email protected]

1er septembre 2018

Marianne Lee

Directeur

Acme Retail

123 Business Rd.

Ville d'affaires, NY 54321

Chère Mme Lee, Votre offre d'emploi de responsable des ressources humaines a retenu mon attention parce que mon expérience en gestion des ressources humaines a été acquise dans un secteur similaire. Je connais donc bien les défis. En plus de diriger le département des ressources humaines, je suis un partenaire commercial stratégique dans mon poste actuel et je fais partie de l'équipe de direction.

Mes douze années dans les ressources humaines en tant qu'assistante, puis généraliste et maintenant directrice, m'ont permis de progresser et de me développer professionnellement et en tant que leader.

Vous recherchez une personne ayant une forte passion pour innover et rechercher des solutions. Depuis que j'ai commencé le département des ressources humaines dans mon organisation actuelle et que j'ai dirigé l'adoption de tous les processus, systèmes, règles et procédures du personnel, je suis qualifié. La responsabilité personnelle pour les résultats et mon intégrité sont respectés et incontestés.

Votre annonce met l'accent sur le désir d'apprendre et de s'améliorer continuellement. Je suis actif au sein de la Society for Human Resources Management et assiste régulièrement à des conférences professionnelles. Plus important encore, j'ai favorisé une organisation d'apprentissage dans mon entreprise actuelle.

J'ai mis en place un processus de développement des performances et de planification de carrière qui utilise les opportunités de développement internes et externes pour les employés, notamment le mentorat, l'observation au travail, le leadership d'équipe et les sessions de formation.

Je suis très désireux de rejoindre une organisation où les ressources humaines sont respectées et où je peux continuer à contribuer aux problèmes stratégiques de l'entreprise tout en mettant en œuvre des stratégies avant-gardistes de gestion des ressources humaines et des talents. Votre poste annoncé semble correspondre à mon expérience, à mes réalisations et à ma formation. Mon PHR est en cours et j’ai l’intention de poursuivre mon SPHR comme vous l’aviez demandé.

Je serai dans votre ville régulièrement au cours des prochaines semaines et j'aimerais avoir la chance de pouvoir interviewer votre équipe et d'apprendre à vous connaître. De tout ce que je peux voir en tant que candidat, nous formons potentiellement une équipe solide.

Cordialement,

Catherine Mervin

Si vous envoyez ou envoyez votre candidature par courrier électronique, utilisez le style de lettre commerciale pour formater la lettre de motivation. Dans une application en ligne, vous collerez cette lettre dans n’importe quel espace disponible.